2023年年中工作總結運輸分公司

2021-03-04 09:31:15 字數 1119 閱讀 5707

2023年年中工作總結

華昌集團公司物業公司運輸分公司

2023年6月28日

一、2023年上半年工作總結

2023年上半年,運輸分公司認真貫徹落實公司「兩會」精神及黨委各項工作部署,以「三我」主題實踐活動為載體,紮實開展「三嚴三實」主題教育,不斷強化「言必行、行必果」的工作作風,促進了幹部員工素質提公升和中心工作的完成。上半年安全行車總里程達210萬公里,沒有發生一般及以上責任交通事故,交通安全態勢良好,員工隊伍思想穩定。特別是6月初領導班子調整後,迅速到崗到位,進入角色,在深入調研,把握實情的基礎上,形成了「安全第

一、管理至上、服務為本、錘煉隊伍」的整體工作思路。經過近乙個月的努力,目前,各項工作正有序推進,初見起色。

二、面臨的形勢和存在的問題

隨著集體企業市場化運營、規範化管理程序的持續推進,運輸分公司面臨的形勢十分緊迫,各種困難和問題相互交織,亟待破解。

1.安全風險始終存在。由於社會車輛增長迅猛,道路情況複雜多變,再加之駕駛員均為聘用工,責任心不強,交通安全意識差,交通安全隱患依然存在。

2.隊伍穩定壓力不減。聘用工文化素質較低,收入相對不高,普遍存在敷衍思想和短期行為,缺乏對企業的依存度和歸屬感,導致聘用工隊伍經常流動,教育和管理難度較大。

3.用車緊張日益突出。由於運輸分公司大多數車輛為各部室和單位定向用車,可調劑的車輛少。此外,公司黃標車越來越多,交警查禁力度加大,用車緊張的矛盾愈發凸顯。

三、2023年下半年工作打算

1.加強車輛管控,確保交通安全。用好***車輛實時監控系統,做到車輛管理全覆蓋。

加強工作日、公休日及節假日用車計畫管理,杜絕計畫外用車。加強交通安全教育培訓,強化全員安全意識。

2.培育員工隊伍,提高服務水平。健全完善制度,強化教育管理,嚴把「入口」,疏通「出口」,提高駕駛員遵章守紀意識和優質服務水平。

3.增收節支,降本提效。嚴格單車核算制度,按月統計單車執行費用,發現問題及時查詢原因,提出整改措施,堵塞跑冒滴漏,切實降低運維成本,提高經濟效益。

四、對公司的意見和建議

一是盡快配備黨支部書記,成立黨支部委員會,構築戰鬥堡壘,為發揮黨員作用、凝聚員工隊伍搭建平台和陣地。

二是為運輸分公司招聘2—3名年輕的大學生,負責***線上維護等專業技術管理工作,優化員工年齡結構,提公升學歷水平,增強隊伍朝氣和活力。

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