2023年上半年在分廠領導的正確指引及全體員工上下一心、不畏艱難的團隊奮鬥精神，克服了重重困難與險阻，完成各項工作任務，一直努力提高安全管理水平。工段員工安全意識不強，安全形式仍不容樂觀，現將上半年的安全工作總結如下：
上半年安全工作總結：
一、安全檢查：
1、按照分廠要求認真開展每月安全「三違」「習慣性違章」檢查工作；
2、定期開展崗位安全操作規程、四不傷害、安全法的培訓等安全知識的培訓和考試驗證工作；
3、不定期由工段管理人員對夜間人員勞動紀律進行檢查，對違反勞動紀律人員進行連帶責任考核；
4、針對節日期間人員勞動紀律執行不到位的特性，春節、勞動節、等節日期間合理安排人員作業，對現場作業員工的勞動紀律進行檢查，有效保證了節日作業安全；同時在春節過後工段召開了收心會，保證了人員節後上崗的精神狀態；
5、停窯檢修期間工段管理人員和安全協管員，深入到各檢修作業專案組，對檢修作業專案實行了全天候的安全監控，充分體現出群體管理的優勢，使檢修作業安全得以受控。
（二）、安全培訓
1、按照計畫有組織的完成了《兩節期間安全注意事項》、《強化主體責任、很抓工作落實，為十二五良好開展提供安全保障》《託輪高溫預案學習》、
《雨季生產抗洪搶險》、《防暑降溫預案》、《安全生產月安全動員會》等培
訓和考試驗證工作；
2、組織工段員工參加分產安全
一、二季度安全考試；
3、針對新進人員發生一起輕傷事故，組織班組長召開一次新進人員定崗安全注意事項。防止以後新進人員分班後，安全培訓沒有進一步提高；
4、按分廠要求對新進人員進行上崗前的安全培訓以及完成**培訓，工讀實行班組長培訓制有制定的班組長具體負責，上午進行技能實踐培訓下午針對
上午的技能培訓，培訓相關的安全知識，新進人員安全技能提高較快，同時定
期組織談話，了解新進人員的思想動態，對情緒大進行單獨談心；保證了新進
人員思想穩定。
5、積極配合分廠對特種作業人員進行培訓和新證辦理及年審工作；
6、針對季節變化組織工段各班組學習「雨季作業安全注意事項」「防雷電注意事項」「防暑預案」防高溫預案等學習。
（三）、安全宣傳
1、節日期間在工段張貼安全標語以營造出安全生產氛圍；
2、安全宣傳板報上牆，加大了員工對安全管理工作的認識，從中了解公司、分廠安全管理動向，積極的參與到安全管理中來；
3、組織各類安全事故的學習，尤其對5.03事故和6.15以及6.02全椒海
螺工亡事故學習，從中吸取事故的經驗教訓，並以此提高員工的自我保護和防
範技能；
4、為了使停窯檢修作業安全全面受控，檢修前召開安全動員會並要求全員在《窯檢修安全承諾書》上簽字，制定窯檢修安全ok表將各作業組負責人姓名、
****上牆，有效迴避交叉作業風險。同時實行安全負責制，對存在危險專案工段負責人全過程進行安全監控。
5、對公司要求廠區禁摩進行宣傳，同時召開專題會議，要求每個騎車員工上交兩證影印件，對違反制度的員工一旦工段查到嚴厲考核。
（四）、安全管理臺帳
1、制定工段、班組安全活動開展日期以及開展活動的內容，未及時開展的大力考核；
2、每月下發分廠安全培訓，對員工個人安全檔案進行存檔；
3、根據工段人員調整重新修改工段的消防台賬、建立工段新的安全管理網路圖；
4、積極與分廠安全主管溝通，對公司購買的安全帶不符合安全標準，要求全部更換。加大對起重工具的檢查力度。並對每次檢查結果上交分廠存檔。
二、存在問題：
1、上半年工段共發生2起習慣性違章；
2、上半年發生兩起輕傷事故莫文彬輕傷事故和李大偉輕傷事故；
3、發生一起無牌無證人員在廠區騎電單車和一起上班期間騎電單車事件。
4、a線窯計畫檢修時工藝轉窯未通知工段窯上作業人員，發生一起安全未遂事故。
三、2023年下半年工作計畫：
1、注重對新進員工安全技能的培訓，提高其安全防範意識，並實行培訓驗證制度，保證每一位新進人員均能熟悉了解本崗位的危險點源和防範措施；
2、結合季節特點和自身安全生產的實際情況，將各種安全生產應急預案進行學習宣貫和落實；
3、利用早會宣傳安全工作，布置當日工作中的安全注
意事項，不厭其煩的講安全，提高員工的安全意識；
4、按照分廠或工段的要求，做到安全隱患整改率100%；
5、積極參加分廠的安全培訓或其他各類安全活動；
6、對窯系統計畫檢修，召開檢修動員會，專案質量、
安全落實到人；
7、下半年安全事故率為0。
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