高平市中醫醫院中長期發展規劃
為進一步明確中長期發展目標，堅定發揮中醫藥特色優勢的中醫院發展方向，理清發展思路，科學決策，搶抓機遇，開創中醫院建設和事業發展新局面，完善中醫醫療保健體系，發揮中醫藥特色為優勢的醫院發展方向，為人民健康服務，結合我院實際，特制定五年發展規劃。
1 五年建設與發展規劃
1.1指導思想
以黨的十八大重要思想為指導，以科學發展觀為統領，以二級甲等中醫醫院為標準，堅持「誠信為本，仁德為先，人性關懷，科技興院」的辦院宗旨，體現「仁愛、誠信、敬業、奉獻」的服務理念，從實際出發，堅持中西醫結合，理論與實踐相結合，發揮中醫藥特色優勢，推進醫療、教學、科研的同步發展，建立與市場經濟體制相適應，與社會和科技進步相適應，與人民群眾健康需求相適應的醫療服務體系，為我市人民提供優質的醫療服務，同時加強精神文明建設，為建設先進、美麗、和諧的城市作出貢獻。
1.2工作目標
1.2.1全院職工齊心協力，完成二級甲等醫院複審工作。
1.2.2盡快完成中醫醫院遷建工程，完善基礎設施建設，滿足業務用房的需要。
1.2.3再建立1～2個省級重點專科，兩個市級專科。
1.2.4申請並完成1～2個市級中醫藥科研專案，1～2個中藥製劑專利專案。
1.2.5中藥飲片、中成藥和中藥製劑處方佔門診處方的比例每年提高2個以上百分點，到2023年基本達到60%以上。
通過全院職工的共同努力，到2023年，爭取建成「總體布局合理、資源配置優化、學科建設領先、醫療技術優良、中醫特色突出，醫療服務滿意」，集預防、醫療、**、保健、教學、科研於一體的二級甲等中醫醫院，綜合實力處於省內同類醫院領先水平。
2 任務及措施
2.1醫療護理方面
2.1.1合理調整和配置醫療資源，發揮中醫藥特色優勢，引進國內外新技術，銳意創新，打造省內一流重點專科。
2.1.2各臨床科室至少確定實施3個中醫優勢病種的診療方案，並不斷優化完善，形成特色優勢。
2.1.3認真執行《中醫醫院中醫護理工作指南（試行）》，繼續落實中醫藥知識及技能培訓、考核計畫，積極開展中醫護理技術，為患者提供中醫藥特色的**和健康指導，制定並實施中醫護理工作質量標準並進行評價，體現中醫護理特色和優勢，提高臨床護理水平。
2.1.4繼續推進「優質護理服務示範工程」，為患者提供連續、全程的護理服務，至2023年底優質護理服務病房覆蓋率達100%。
2.1.5積極開展中醫非藥物**技術，加強培訓，使每個中醫類別醫生掌握四種以上中醫特色**技術。
2.1.6實行新專案、新技術、新裝置和新材料准入制度，並落實各項醫療規章制度，完善操作規程，規範執業行為。
2.1.7高度重視醫療安全防衛工作，及時發現，及時糾錯，防止安全隱患，杜絕醫療事故。
2.2科研方面
2.2.1制定激勵措施，完善執行機制，增強科研意識，提高科研能力，獎勵科研成果。
2.2.2積極引進新專案，研發新技術，完成1～2個市級以上科研專案的立項實施。
2.2.3經常組織各項學術活動，開展學術交流，大力支援醫藥專著的撰寫和學術**的發表。
2.3教學方面
2.3.1與高校密切合作，歡迎大中專院校學生來醫院實習，每年完成2所省內大中專院校學生的實習任務。
2.3.2加強員工培訓，優化教學管理，提高教學質量，確保中醫藥特色專科建設和技術推廣的穩步進行。
2.3.3重視繼續教育，每年派遣一定比例的醫師和專業技術人員外出進修學習，加強內部職工培訓，實行學分制，保證培訓質量。
2.3.4積極開展師承教育，以師帶徒的方式傳承中醫藥理論知識與技能。
重視中青年技術骨幹的培養，結合重點專科建設，加強中醫經典理論培訓、臨床中藥知識與技能培訓，確保我院教學工作有條不紊地進行。
2.4人才隊伍建設
2.4.1建立優秀人才的培訓與選拔機制。重視引進重點學科帶頭人，有計畫地培養、選拔專業領域拔尖人才。
2.4.2實施名中醫培養戰略，採取師承教育、定向培養、進修培訓、學歷教育等形式，強化對中醫藥人才的培養。
2.4.3加強人才梯隊建設，優化人員學歷結構。
每年適當引進一定名額中醫藥專業的本科生或研究生，增加中醫藥人員數量。使行政管理、專業技術等各類人員的學歷層次和職稱結構趨於合理，中醫藥專業人員在各科室醫護人員中所佔比例達到「二甲」中醫醫院標準要求。
2.5醫院文化建設
2.5.1樹立「八榮八恥」的道德觀，倡導社會主義核心價值體系，認真貫徹落實中醫藥管理局《關於加強中醫醫院中醫藥文化建設的指導意見》和《中醫藥文化建設》的各項措施，加強醫德醫風建設，竭力營造濃厚的中醫藥文化氛圍，弘揚醫院精神，使醫院宗旨、院訓及服務理念深入人心。
2.5.2組織編纂員工手冊，購買中醫藥科普知識、中國傳統文化、禮儀規範等方面的書籍，加強員工培訓，提高員工文化修養。
2.5.3在醫院大廳、走廊、庭院等地設立宣傳面板或張貼海報，宣傳中醫傳統文化和醫療保健知識，室內裝飾裝修彰顯中醫藥傳統文化的神韻。
2.6加強醫院硬體設施建設和醫院資訊化建設
2.6.1努力爭取上級扶持資金，加大醫療裝置投入，完善醫療配套設施，利用五年時間逐漸淘汰落後的醫療裝置，使醫院常規的診療裝置和檢測儀器達到同類醫院先進水平。
2.6.2積極申請國家、省、市級科研專案，多方籌措資金購置國內外高、精、尖醫療裝置，為醫療質量和效率的提高提供保證，同時注意遵守操作規程，加強儀器裝置的管理與維護。
2.6.3我院要在2023年完成門診醫生工作站、新農合介面以及醫保介面等建設，還要把檢驗資訊系統、體檢資訊系統、電子病案資訊系統規劃到基礎資訊平台上，完成醫院pacs的建設，並實現全院資訊系統的互通互聯，建成遠端醫療會診系統。
2.7藥事管理措施
2.7.1高度重視藥事管理，遵守藥事管理法規，成立藥事管理委員會，定期開展會議研究**醫院藥事相關問題。
2.7.2逐漸改善藥房和藥庫工作條件，設定中藥道地藥材專櫃，各種藥材分類存放，貴重藥材、有毒有害藥品和精神類藥物有專人保管。
2.7.3合理調整中藥西藥的使用比例，增加中藥飲片、中藥處方和中成藥的臨床應用，儘量減少抗生素的使用。
2.7.4加大中藥材投入，對藥材質量進行嚴格把關，從國家規定的正規渠道進購藥材，杜絕假冒偽劣產品，為患者負責。
2.8治未病工作方案
2.8.1設立治未病科，初步構建「治未病」工作平台。
2.8.2啟動「治未病」健康工程，開展「治未病」預防保健服務。
①制訂「治未病」預防保健服務的規章制度、技術標準和服務規範以及科研規劃綱要。
②建立「治未病」預防保健服務質量控制體系，包括評價指標和評價方法，科學地評估服務效果。
③發展「治未病」預防保健服務各個環節的服務技術，優化服務方法及產品，並形成體系。
④加強對中醫「治未病」傳統和現**論內涵的研究，推動「治未病」的學術繼承和發展。
2.8.3實施「治未病」科研專項計畫
根據「治未病」科研規劃綱要、「治未病」預防保健服務技術標準和現實需求，結合我院實際，開展有關「治未病」的科學研究。
2.8.4「治未病」專業人員的培訓
積極參與「治未病」健康文化傳播、健康管理、健康保險等方面的培訓。每年派出一定數量的專業技術人員參與由國家中醫藥管理局「治未病」 工作領導小組辦公室組織的執業培訓，培訓內容主要包括：「治未病」的理念及其內涵，以「治未病」為核心理念的新型健康保障模式及其服務模式，「治未病」預防保健服務的主要內容、方式和方法，現代健康管理理論和方法等。
2.8.5知識交流、傳播與推廣
在開展「治未病」預防保健服務和護理服務的同時，通過各種途徑加強宣傳，使「治未病」健康文化、預防知識和保健方法等科學理念深入人心，惠及普羅大眾。
2.9加強總務管理，完善後勤保障體系
2.9.1健全總務管理制度，合理配置後勤服務資源，大宗物資的採購，實行論證、申報、審批和公開招標制度。
2.9.2加強對後勤物資的採購、驗收、出入庫保管、**、維修等環節的物業管理，嚴格按程式辦理審批、報銷、結算等手續。
2.9.3加強安全管理系統的建設和維護，確保後勤保障機構的正常運轉，以更好地為臨床一線服務。
我院中長期發展規劃目標明確，內容詳盡，任務繁重，望全院上下各司其職、齊心協力完成任務。各科室務必將具體措施落實到位，確保各項工作順利進行，實現預期目標。
二o一三年元月三日
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