【目錄】
第一章:運營工作範疇及工作職責 1
【1】運營概念 1
【2】運營部工作範疇 2
【3】運營部工作職能 2
第二章:運營部各崗位工作範疇及崗位職責 3
【1】運營部經理 3
【2】運營部經理助理 3
【3】運營部主管 3
第三章:日常工作流程及管理制度 3
【1】總值班管理制度 3
【2】開閉店流程管理規定 5
【3】運營部日常工作管理規定 5
【4】周例會管理制度 7
【5】交**管理規定 7
【6】商鋪裝修管理規定 8
【7】商鋪進場撤場管理規定 8
【8】環境衛生維護管理規定 10
【9】突發事件應急管理辦法 11
【10】現場管理規範考核規定 13
運營簡而言之是整個商場的運作和經營管理,運營的基本特點是標準、細緻、效率、協作、創新。細緻性指營運的很多任務作是非常煩瑣細緻的小事,而又非常重要,並且這些工作又須立即處理。標準性是指營運的流程與規範是要嚴格執行的,不論誰來做,在**完成,都一樣執行公司的營運標準。
效率性是指營運工作完成要高效率,一方面營運工作不是分割的,任何乙個環節出了問題都會影響其他環節,甚至嚴重時會導致惡性迴圈;另一方面營運具有很強的時間性,錯過最佳時間,則無以補救。協作性是指團隊的作業,營運的工作是要各個部門、全體員工共同參與才能做好,只有所有員工都能有意識自覺工作,營運的良好水準才能長久維持。創新性是指營運的最終目標是營造乙個不斷變化、吸引人的購物氣氛,創造良好的銷售業績。
標準化、規範化的管理是衡量營運是否有效運轉的重要指標。
商品進入店鋪後,對整個商場或店鋪銷售的整個運營過程進行管理。
1.制度管理:制定商場日常工作的流程,工作秩序,制定相關的運營管理制度。
2.財務預算:參與**的整體的運營成本費用,擬定店鋪整體租金收取及租金預算。
3.決策工作:分析各項工作任務及商戶的經營狀況,對運營中出現的問題提出意見及建議,解決運營中出現的問題。
4.協調工作:協調各部門之間的關係,協調商戶關係。
5.商戶管理:制定管理相關規定及程式,協助商戶辦理進場、撤場手續,督促商戶服從各項管理制度。
6.監管工作:監管各商鋪運營情況,定期分類各類報告,了解員工工作表現、人員變動、掌握商戶經營情況,**活動之成果,避免浪費,改善工作流程。
7.顧客服務:巡視店鋪員工提供之顧客服務態度、陳列技巧等,若有顧客投訴,細心聆聽、查明因由,及時解決問題及投訴,保持商場之信譽及形象。
8.**工作:配合制定全年**計畫,執行各項**活動,配合****布置,參與討論**活動之推廣計畫及實施。
9.培訓工作:對現場管理人員進行培訓,如日常工作程式,商戶溝通技巧等,對店鋪銷售人員進行基礎培訓,如顧客服務技巧,商品資訊,安全意識等。
10.培養員工團隊精神:倡導彼此信任、友好一致、團結互助、精誠合作的工作氛圍。
一.總值班人員
運營經理(含)以上職務人員
二. 總值班崗位職責
1. 當日整個營業時間內商場的正常運作工作;掌握商場動態;及時協調解決商場在經營過程中出現的各種問題。
2. 熟悉商場運作和工作程式,掌握各部門人員當班情況,並做好查崗工作。
3. 嚴格開收市制度,檢查開收市情況,組織指揮收市期間顧客的離店清場工作,收市時和保安部組成清場小組,自上而下逐層清場,確保商場安全。
4. 認真檢查各類裝置設施的運轉情況,發現問題及時協調有關部門在第一時間內進行維修處理,確保營運正常秩序。
5. 檢查各部門防火,防盜,防搶,防爆,防破壞,防嚴重災害措施落實情況,保證商場安全經營。
6. 認真做好當值記錄,當值未能處理完成的事務,必須在值班記錄中向下班交代清楚,並做好交接工作。
7. 如遇重大事情,除及時到場組織處理外,要立即向專案總經理匯報。
8. 週日總值班必須全天在店內值班,並不定時巡場;非週日行政班後必須在店內巡場(巡場內容附後)。
9. 解決好當日的突發事件,並將事件的過程和處理結果報公司領導。
三.總值班工作流程
1. 立總值班記錄本。總值班必須認真履行崗位職責,做好當日值班記錄。當日未能處理完成的事務,必須在值班記錄中向下班交代清楚。
2. 總值班記錄本的交接,於次日將記錄本交總經理審閱。
3. 商場收市清場結束後,總值班人員必須在防損清場登記本上簽字。
4. 週日總值班實行打卡考勤,不得無故遲到,早退,脫崗。
5. 總值班不得自行調班,特殊情況需經總經理批准。
附。總值班巡場內容:
一.開店流程:
1.營業時間:9:00~22:00(周
六、週日及節假日閉店時間順延半小時)
2.員工上班時間:
——a班:8:30~15:30
——b班:15:30~22:30
二.閉店流程:
1.【21:50】廣播系統報時;
(如仍有顧客在本工作區域,則繼續為顧客提供優質而熱情的服務);
2.【21:55】廣播系統報時;
(如仍有顧客在本工作區域,則繼續為顧客提供優質而熱情的服務);
3.【21:55】廣播室**送賓曲、送賓詞。
4.【22:00】(節假日22:30)收市,各商鋪員工開始整理貨品,打掃衛生、盤點。
5.【22:02】(節假日22:30)廣播**員工致詞,感謝全體員工今天的努力。
6.【22:02-22:30】(節假日22:30-23:00)各樓管理員進行收市、清場工作。
7.【22:30】(節假日23:00)員工下班。
——a班每日工作流程:
b班每日工作流程:
1.運營部每週召開一次營運例會;
2.會議由運營部負責召集,運營經理主持;
3.參加人員包括各職能部門負責人和運營部各樓層主管以上級別人員;
4.會議主要內容:
(1) 匯報上週營運工作和做下週工作計畫;
(2) 研究解決營運工作中出現的問題;
(3) 傳達公司本部的工作要求及新的政策規定;
(4) 對一周營運工作情況進行總結,部署近期工作;
(5) 其他事項。
5.參會人員必須準時參加會議,不得無故遲到、早退,有特殊情況不能到會者,必須於會前向會議主持人請假;
6.會議內容由運營部成員負責記錄,並整理匯成紀要上傳公司本部;
7.運營部負責對會議做出的決定進行督辦。
一.交**時間:15:30-16:00
早班人員上班時間:9:30-16:30
晚班人員上班時間:15:30-22:30
二.交**內容
1.早班人員不能完成,需要晚班人員繼續之事宜;
2.公司最新制度、政策及**活動傳達;
3.當天的工作、分配;
4.互相鼓勵、致謝。
三.交**服務規範
1.晚班同事上班前應按公司規定著整潔**、工鞋,女士化淡妝,正確佩戴工牌,準時簽到(打卡),精神飽滿地進入工作崗位,向早班同事致辛苦、道謝;
2.早班同事在晚班同事交接工作未完成的情況下,不可急於下班,置工作或商戶顧客不顧;在已完成交接工作,但下班時間還未到的情況下也不可提前離開工作崗位;否則經發現,按獎懲條例予以處罰;
店鋪運營管理手冊
店鋪運營管理手 冊目錄 1 店鋪規章制度3 2 店鋪管理處罰條例4 3 店鋪現金管理制度7 4 店鋪電腦使用制度8 5 店鋪固定資產管理制度8 6 店鋪員工內購相關規定8 7 店鋪員工加班相關規定8 8 店鋪工衣工鞋相關規定9 9 店鋪員工晉公升及獎勵制度10 10 店鋪請假 降職及解聘制度10 1...
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