愛拼才會贏
龍育軍（二〇一四年十二月二十六日）
各位代表：
應邀參加今天的會議，我首先對張家灣鎮教育管理中心黨、政、工組織對我的尊重和厚愛表示真誠的感謝，同時，對各位新老代表表示親切的敬意，你們在教學一線工作辛苦了！
今天的教職工代表大會，是歷屆歷次教代會規模最大、規格較高、參加人數最多、盛況空前的一次教代會。說規格較高，是今天特邀了鎮的領導、縣教育工會的領導、鎮教育管理中心的黨、政領導及其各中小學、幼兒園的領導以及各教學校（點）的負責人都參加了會議；說規模最大，是因為我們的代表人數達到了全鎮教職工總數的30%（現在我們全鎮中小學、幼兒園在職在冊教職工320餘人，今天我們參加會議的代表就有 112人），這充分體現了民主；說影響力度堅決，是因為我們這次會議將定性2023年的各項奮鬥目標。各項規章制度的出台，需要我們在座的各位在不同的工作崗位上去奮鬥、去拼搏，在總結2023年工作成敗和得失的基礎上，需要大家力爭完成2023年的各項目標任務。
我們不怕丟人，是怕不去作為。但凡良機，應該不要讓它與我們檫肩而過。過去的，讓它載入史冊，總結好昨天，把握住今天，才是明天最初的起點。
今天參加會議的各位，都是張家灣教育戰線的精英，是廣大教職工群眾的代言人、代表人。你們代表著全鎮廣大教職員工同志的根本利益，學校教育教學常規管理的一系列管理制度在今天的會議討論、修改、通過後，就是繪製了2023年或今後乙個時期張家灣教育發展的藍圖。制度一經制定、修改和通過，這就需要我們有令必行，有行必果，一切照章辦事，任何有違整體和大局的言論和行動，應該說都站不住腳。
教書育人，需要的是識大體，顧大局，與時俱進。十年樹木，百年樹人，性急是吃不了熱豆腐的，我們只有慢慢的來，總有出頭的日子。
我風風雨雨三十八年，如今已不在其位，也不謀其政。有人說：我的今天，就是你的明天。
但我不這樣認為，任何人都有昨天、今天和明天，經驗告訴我，昨天你不要忘記，今天你要珍惜和總結，明天你要做好計畫。是人都有生、老、病、死，一生中都有苦和甜，這是自然規律，只有曉得苦，才會知道甜，這是我的**。大度要能容，心胸寬一點，眼光遠一點，吃點小虧算不了什麼，居功自傲，就是失敗的開始。
為官一任，就要造福一方。我們和普通百姓一樣，都算不了老幾。
說了這麼多廢話，我想談點關於工會、教代會的相關工作。
實話實說，我接受過工會組織的領導，同時也領導過工會的工作，又直接從事工會工作十四年，關於工會、教代會工作，我是這樣理解的：這個組織，說它不大，確實也不大，在一些人看來，算不了什麼雞毛蒜皮，說它不小，看站在哪個角度，其實它真正的不小。你行政領導只要獨斷專橫，不民主，辦事不公開，不透明，它將會站在教職工這一邊，拿起維權的**，可以叫你下課。
乙個單位為什麼正職不能兼任工會主席？為什麼要建立健全職（教）代會？這說明法律賦予了職（教）代會的權利，單位的行政領導就是被監督的物件。
因此，我們的學校領導，要隨時隨地注意自己的形象，說話要和風細雨，不一定要吃炸藥，嘴巴乾淨一點，架子放小一點，工作時，你是領導，休閒時你就是普通的職工，要讓人在敬佩中尊敬你，不要讓人在你一副家長制的所謂「尊嚴」中使你得不償失。只有和教職工打成一片，小事讓群眾知道，大事找群眾商量，低三下四不丟人，是怕你高打一張。辦事公道一點、公開一點、合理一點、透明一點，放一點權，讓我們的中層和一線的同志有乙個空間，讓他們有信心去辦好自己的事，何樂而不為？
這樣才有親和力，我們的學校才能充滿生機，才能體現和諧。當然，作為學校領導，要不存在「貓膩」，最好是不要讓工會和教代會抓住你的「小尾巴」或「小辮子」，各自打掃好「門前雪」至關重要，只要兩袖清風，廉潔自律，半夜就不怕鬼叫門。我們的教職工也不要因為你有了合法的權益而胡作非為，都必須知道法律法規在任何人的面前都是平等的。
工會是在黨的領導下職工自願結合的群眾組織，是黨聯絡群眾的紐帶和橋梁。它的職能是維護職工的合法權益，保護、調動廣大教職工的積極性，具有代表權、維護權、知情權、參與權、監督權、協商談判權，也就是參與民主管理、參與民主決策、參與民主監督，絕對服從中國共產黨的領導，做到政治上保證、制度上落實、素質上提高、權益上保護。作為學校工會，要通過各種正規形式和途徑，堅決支援學校行政長官（校長）依法行使職權，圍繞黨政中心，開展特色活動，爭取黨政支援，調動各方力量，密切聯絡群眾，注重調查研究，民主平等，公正處事，堅持原則，講究方法，曉之以理，動之以情，持之以恆，以理服人，以情感人，一切工作，都必須以人為本，一切工作，都必須人性化。
關於教代會，它有四項職能：一是民主管理職能。也就是發動教職工參政議政，參與學校管理，這是教代會的核心職能；二是幹部監督職能。
監督學校行政領導幹部的從政行為，特別是監督學校人事任用、經費收支等敏感問題、監督學校領導是否認真貫徹執行黨和國家路線方針政策問題，力爭做到公開、公平、公正；三是權益維護職能。在學校重大事項的決策和改革方案的制定和實施過程中，教代會應全程參與，旗幟鮮明地代表、維護教職工的合法權益；四是隊伍建設職能。教代會的代表要學為典範，行為世範，不斷提公升自身的素質，不要在學校的制度建設實施過程中從中作梗，甘當「刁民」，要充分發揮模範、示範帶頭作用。
一句話，工會、教代會要充滿生機，增強活力，需要的是生龍活虎，生動活潑，而不是死氣沉沉，無所作為。從事工會、教代會工作的同志，既要做好家庭作業，也要做好課外作業，既要維護單位形象，不失禮節，又要去考慮什麼才是「生產力」，它承擔著一種「內部」和「外圍」的攻堅關係。因此，我們的工會工作、教代會工作要真正地做好、做紮實，需要我們的每一位工會工作者、教代會的每一位代表切記：
工作要有前瞻意識，維權要結合法律法規，頭腦意識要清醒，辦起事來才有實力、才有力度。我們黨講的是實事求是、少數服從多數、全黨服從**，個人的、小團體的意見如果在教代會上沒有半數以上的代表通過，遺憾的是你只能保留你的意見。不可能因為你乙個人或乙個小團體就擾亂了莊嚴的教代會決策，要相信群眾的眼睛是雪亮的。
今天的教代會。程式合理合法，全面完成了各項議程，與會代表民主選舉補選產生了教育管理中心新一屆的工會主席、副主席和缺額委員，衷心祝賀他們當選。今年，我們有幾個學校通過教代會的形式，經逐級報批，換屆選舉和產生了幾個新的基層工會組織，又呈現了幾個新的學校基層工會。
希望張維小學、河尾小學、杓坐小學、蜂巖小學、補作小學、普灑小學、中心幼兒園的工會組織，特別是工會主席應盡快進入狀態，盡早進入角色，著力抓好學校工會和教代會的工作，在同級黨組織的領導下，支援和協助學校行政，共同把張家灣的教育推向乙個嶄新的台階，為張家灣人民交上乙份合格的答卷。
人的一生，愛拼，才會贏！
謝謝大家！
小學開學校會講話稿
老師們 同學們 大家好！在過去的一學期中，我們播種希望，也收穫了豐碩的成果 學校獲得了教學工作先進單位 教書育人先進單位 四五年級教學質量監測獲縣級同類學校第三名 單科兩個第 一 乙個第 二 乙個第五的好成績等。這些榮譽和成績，是全校師生的光榮，是全校師生的辛勤耕耘的結果。成功來之不易，它滲透了全校...
銷售會講話稿
各位來賓 各位朋友，大家好！歡迎大家來到中國南海之濱 美麗的深圳，非常高興有機會與大家共聚一堂。作為本次活動的主辦方，請允許我對各位朋友的光臨表示最熱烈的歡迎和最誠摯的感謝！祝願大家身體健康，家庭幸福，事業步步高，財源滾滾來！2012年，在各界朋友的關心 支援下，我們公司市場銷售取得了可喜的成績，實...
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