2、您認為自己現階段的表現符合晉公升條件嗎？（對晉公升機制不了解的人此題跳過）（ ）
a.非常符合 b.基本符合 c.部分符合 d.完全不符合 e.其他
3、與其他同崗位或同部門的同事相比，您認為自己的哪項優勢更有利於自己被晉公升：（ ）
a.我比其他人更能吃苦，加班加點任勞任怨，領導吩咐的事情永遠100%完成
b.我比其他人能力更強，領導總是將困難的任務交給我，對我非常信任
c.我比其他人資歷更深，來公司時間更長，對流程最熟悉，與領導和其他部門配合更默契
d. 我跟領導關係最好， 領導最喜歡我
e.其他
4、您認為，您目前所在的崗位，評比晉公升條件時，應更注重哪一部分？（ ）
a.工作能力，處理問題的及時有效性b.工作經驗，在行業內鍛鍊的時間與經歷
c.相關學歷或專業資格證明 d.人際人脈關係，社會資源 e.其他
5、當您的職位晉公升未能如願時，您最想了解的是：（ ）
a.自己與獲得晉公升機會員工的差距b.晉公升機制的具體實施細則
c.晉公升評比過程的公平、公正、公開性d. 其他
6、您認為，在您目前所處的崗位中，再工作多長時間應獲得一次晉公升的機會？（ ）
a.半年以內b.半年以上，一年以內 c.一年以上，三年以內 d.三年以上
7、當您在現有崗位的工作時間超過上一題所選的答案，依然沒有獲得晉公升時，你會怎麼做？（ ）
a.更加努力地工作，讓領導看到我的能力
b.努力工作的同時給領導一定的暗示，讓他知道我有晉公升的想法
c.直截了當地問領導為什麼不給我晉公升的機會，並一如既往地努力工作
d.用消極怠工地方式告訴領導我對他的不滿與**，讓他主動來找我談話、了解想法
e. 其他
8、您對自己目前的崗位與收入滿意嗎？（ ）
a.對崗位滿意，對收入不滿意 b.對崗位不滿意，對收入滿意
c.對崗位和收入都不滿意 d.對崗位和收入都滿意 e. 其他
9、如果您可以獲得晉公升的機會，您覺得您可以擔任怎樣的職務？（ ）
a.團隊負責人，帶領團隊完成領導下達的工作任務
b. 部門負責人，管理整個部門的運作，完成團隊建設，帶領部門完成工作任務
c.高層管理人員，參與公司各項政策、制度和計畫的制定
d. 其他
10、如果您可以獲得晉公升的機會，您覺得您可以給公司帶來怎樣的更大效益？（ ）
a. 我能提公升團隊的能力與業務素養，讓團隊在我的帶領下更加團結，辦事效率更高
b.我能讓整個部門運作得更流暢合理，每個成員都能分工明確、各司其職
c.我能在公司制定政策、計畫或制度時提供更好的意見，讓公司朝著更高目標前進時少走彎路
d. 其他
11、在目前還未晉公升的階段，您最希望公司為您提供哪方面的幫助？（ ）
a.學習和培訓的機會，提公升自己的專業知識和技能
b.更大的展示平台，更多的帶領團隊的機會
c.提高薪資和福利待遇，改善生活條件，使自己安心工作，不為錢發愁
d. 其他
12、晉公升之後，您希望從公司獲得更多的是：（ ）
a.提高工資收入、福利待遇，物質上獲得更多
b.給予我更大的實際權力，讓我有更多的決策權
c.給我配備人手，讓我組建自己的團隊
d.給我更重要的工作任務，讓我有更多的機會增加自己的行業經驗
e. 其他
13.您認為，怎樣的晉公升流程更能體現公平、公正、公開的原則？（ ）
a.各部門組織所有有資格晉公升的人員一起進行考試（筆試或其他形式的考核），分數最高的人晉公升
b.由公司統一組織競聘會，安排不同部門的副總副總評審，所有有晉公升意向的人自願參加，競聘表現最好的人晉公升
c.由部門領導、分管副總及辦公室負責人，對具有晉公升資格的人進行審核，獲得評價最高的人晉公升
d.由部門內部根據工作能力、行業經驗及領導力等專案進行投票，得票最多的人晉公升
e. 其他
14.當您長時間得不到晉公升機會，或晉公升機會被其他同事爭取到時，您會：（ ）
a.認為自己不適合現在的崗位，考慮其他部門的崗位，申請更換部門、變更崗位
b.認為公司的晉公升制度不健全、不公正、不透明，考慮換一家公司工作
c.認為領導任人唯親，自己在公司的前途也就只能這樣了，從此得過且過
d.向上層跨級反映自己的需求，要求實行更公正、公平的晉公升機制
e. 其他
15.您有沒有想過為了增加自己的行業知識或工作經驗，暫時調去其他崗位工作半年或一年？（ ）
a.想過，只要保證半年或一年以後我可以回到原崗位，我願意暫時調動崗位
b.想過，但是我希望崗位變動後工資、福利待遇等有增無減，不要降低我的生活水平
c.沒想過，我現在的崗位足夠我積累行業知識和工作經驗了
d.沒想過，我不喜歡變動，變動讓我很不踏實
e. 其他
16.如果由於某些工作上的原因（部門人手不夠或部門重組等），領導要求您去其他崗位工作一段時間，您會：（ ）
a.拒絕領導，我擔心自己的崗位被其他人代替，或晉公升的機會被其他人得到
b.拒絕領導，因為新的工作崗位工資、福利待遇都不如我現在的崗位
c.願意接受，但是領導必須保證為我保留現有的崗位以及相關的工資及福利待遇
d.願意接受，但是新的崗位要給予我更高的工資及福利待遇
e. 其他
17. 與其他同崗位或同部門的同事相比,您獲得晉公升的最大不利因素是什麼？（ ）
a.我資歷較淺，其他同事比我先進公司 b.我學歷不高，其他同事的文憑比我好
c.我跟領導關係一般，不太會處理人際關係 d.我能力不足，很多事情做得不夠好
e. 其他
18. 如果您是部門領導，您願意提拔怎樣的下屬去晉公升？（ ）
a.進公司時間較長，在部門裡資歷最深的 b.學歷最高，畢業院校最好的
c.加班時間與次數最多，最任勞任怨的d.業績出眾，工作能力最強的
e. 其他
19.關於晉公升條件或晉公升資格，您認為哪些人需要知曉？（ ）
a．公司所有人b.負責評選的領導 c.想要獲得晉公升機會的員工
d.有資格參與晉公升評比的員工e. 其他
20.如果您得到晉公升，你希望薪資有怎樣的變化？（ ）
a．月工資**15%—30%，年終獎不變 b.月工資不變，年終獎**15%—30%
c．月工資與年終獎都**10%—20% d. 月工資與年終獎都**20%—30%
e. 其他
21.您認為，以下幾種表現中，哪種更應該獲得晉公升機會？（ ）
a.更能吃苦，加班加點任勞任怨，嚴格遵守公司的各項規章制度
b.比其他人能力更強，困難的任務都能處理得很好
c.資歷更深，來公司時間更長，對流程最熟悉，與領導和其他部門配合更默契
d.業績突出，對公司貢獻更大，創造的效益更多
e.其他
22.如果可以自由選擇職位調動後的崗位或部門，您更希望去哪個部門？（ ）
a.工程技術類 b.營銷或其他業務類 c.後勤職能類 d.金融財務類
e.其他
23.您希望去上一題所選部門的原因是？（ ）
職位晉公升制度
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