15、使用後一次性注射器要有銷毀記錄。
二、具體工作指標
1、建卡、建證率達95%以上，卡證相符率達95%以上。
2、12月齡內兒童六苗全程合格接種率95%以上，各年齡組加強免疫接種率95%以上，擴大國家免疫規劃疫苗接種率總體在90%以上。
3、卡介苗24小時及時率達90%以上，卡痕率達95%以上。
4、B肝疫苗首針及時率90%以上。
5、流動人口集聚地定點接種單苗全程合格接種率大於90%。
6、異常接種反應低於3%，接種事故低於1%。
7、兒童個案接種資訊錄入達95%以上。
三、相關疾病控制指標
1、全年無脊灰、破傷風、白喉、結核性腦膜炎病例發生。
2、麻疹發病率控制在1/100萬以下。
3、對相關傳染病個案調查率達100%，對異常反應或接種事故調查處理率100%。
二 ○ 一二年一月十日
2023年考核辦法
關於開展2012年度績效考核工作的通知 公司各部門 車間 為了確保公司2012年度生產經營目標的實現，加大內部管控力度，及時發現和解決實際工作中出現的偏差，強化執行力，持續改善工作績效，以促進煤化工專案的早日順產達產，現將2012年度績效考核工作安排如下 一 成立考核領導機構 1 成立考核領導小組，...
2023年考核辦法
關於開展2012年度績效考核工作的通知 公司各部門 車間 為了確保公司2012年度生產經營目標的實現，加大內部管控力度，及時發現和解決實際工作中出現的偏差，強化執行力，持續改善工作績效，以促進煤化工專案的早日順產達產，現將2012年度績效考核工作安排如下 一 成立考核領導機構 1 成立考核領導小組，...
2019考核辦法
考核實施細則 根據集團 績效考核管理制度 為了加強房產公司內部各部門 各崗位的的績效考核工作，促進專案建設有序的推進和開展，特制定本細則。一 績效考核的目的 為了充分調動全體員工的工作積極性 創造性，更好的激勵員工在各自的工作崗位上優質高效 爭先創優 努力完成工作任務，特制定本細則。二 適用範圍 1...