湖北化肥黨委召開擴大會議審定整改落實方案

2021-03-04 09:19:12 字數 2255 閱讀 9479

中國石化新聞網訊(劉愛枝徐林祥)6月12日,湖北化肥廠黨委召開擴大會議,黨委書記、湖北化肥學習實踐活動領導小組組長主持會議,審定湖北化肥廠黨委深入學習實踐科學發展觀活動整改落實方案。黨政班子成員,副總師,學習實踐活動領導小組辦公室負責人參加了會議。

會上,黨委書記胡明生傳達了**領導、國資委領導及集團公司學習實踐活動領導小組、指導檢查組第五分組的有關精神,並強調,整改落實階段是學習實踐活動出成果、見實效的階段,是廣大黨員幹部和職工群眾更為關注的階段,同時也是檢驗工作成效的階段。整改落實方案是解決問題、完善制度的「路線圖」。整改落實工作抓得好不好,能不能取得實效,首先在於「路線圖」畫得好不好。

這次提交黨委擴大會議審定的整改落實初步方案,是以《湖北化肥領導班子學習實踐科學發展觀活動分析檢查報告》為主要依據,結合領導班子民主生活會徵求的意見和建議,將分析檢查報告提出的總體思路和主要措施具體化、目標化、責任化。整改落實方案要進一步明確推動企業科學發展的思路和措施,突出實踐特色,管全域性、管長遠。

黨委高度重視整改落實工作,將整改貫穿於整個學習實踐活動中,堅持邊學邊改,邊查邊改,邊議邊改,重點解決企業存在的突出問題,把思想認識的提高體現到促進工作中。在學習實踐活動第

一、二階段,各基層單位圍繞中心工作,認真查擺影響裝置安全長週期生產的突出問題,制定措施整改。黨政領導班子成員堅持定期接訪,解決群眾生產生活問題,維護了企業穩定。堅持為職工群眾辦實事辦好事,積極落實今年為職工群眾辦的「六件實事」,利益惠及職工群眾。

通過前期整改工作,實現了生產裝置已連續執行了96天,煤氣化裝置建成以來執行最高紀錄,促進企業生產經營工作取得新成績。企業凝聚力得到增強,職工的精神面貌發生較大變化,職工工作積極性得到較大提高。

領導主持,部門協助,群眾參與,制定整改落實方案。為了使活動落到實處,見到實效,將整改措施目標化、具體化、責任化,黨委在5月21日領導班子分析檢查報告評議大會後,學習實踐活動領導小組將工作重點轉移到制訂整改落實方案工作上。5月31日,,制定了整改措施,細化為5個方面17條措施。

6月5日,黨委書記主持學習實踐活動辦公室會議,以分析檢查報告為主要依據,研究整改落實方案。會後,活動辦公室形成初步整改落實方案。6月8日,整改落實方案初稿分發到有關部門和基層單位,廣泛徵求意見和建議,在有關部門和基層單位的積極參與下,整改落實方案得到進一步細化。

6月9日,在黨支部書記會議上,再次徵求意見和建議。經過4次修改完善,形成了提交黨委審定的《湖北化肥學習實踐科學發展觀活動整改落實初步方案》。

會上,大家認真研究,積極建言獻策。按照總部要求,審定了《湖北化肥學習實踐科學發展觀活動整改落實方案》,做到了「四個明確」:

明確了整改落實階段的工作目標,即:「實現扭虧為盈,建設具有較強競爭力的產品多元化化工企業。」

明確了整改專案和具體措施,強調圍繞學習實踐活動主題,突出重點,選準突破口和切入點,集中力量解決一批影響和制約企業科學發展的問題。特別是保效益、保發展、保安全、保穩定方面的突出問題,領導幹部黨性黨風黨紀方面的突出問題,職工群眾最關心、最直接、最現實的利益問題。涉及三大整改內容,32小項,細化為98條具體措施。

一是落實全面發展的要求,促進企業和職工共同發展。加快促進企業內涵發展,主要措施有48條。加強制度建設,加強「三基」工作,加強預算管理、生產管理、裝置管理、安全環保管理、工程建設管理、人力資源管理、物資採購管理、產品營銷管理等方面。

加快實施企業外延發展,主要措施有3條。力爭近期在新專案建設上取得突破性進展,上好新專案,做長產業鏈,開發新產品,改變產品單一的現狀,提高企業的核心競爭力,促進企業又好又快發展。二是落實協調發展的要求,建立和諧的工作和人文環境,細化措施32條。

主要有:改善職工生活,創造和諧的工作環境,構建和諧的人文環境。三是加強領導班子自身建設,促進企業科學發展,制定措施15條。

對照「四好」領導班子建設的要求,結合企業科學發展的需要,注重思想建設,完善決策機制,提高科學決策、民主決策水平。加強幹部隊伍建設,樹立正確的用人導向,按程式選拔任用幹部。進一步加強黨風廉政建設,堅持廉潔自律,推進業務公開,為企業科學發展提供堅強保障。

明確了每個專案的整改責任領導和責任部門,責任領導和責任部門將負責專案措施的落實。

明確了整改時限,按照輕重緩急和解決問題的難易程度,能解決的馬上解決,有5個整改專案今年6月30日前解決;一定時間內能夠解決的盡快解決,有22個整改專案今年底解決,有3個整改專案2023年底前解決;還有3個整改專案需要長期堅持。

整改落實方案近期將上報集團公司學習實踐活動領導小組辦公室,並以黨委檔案形式向黨員和職工群眾公布,接受黨員和職工群眾監督。

到目前為止,已完成的整改落實措施有17條,修訂完善並下發了26個管理規章制度,內容涉及安全環保、節能減排、產品銷售、物資採購、科技進步、領導接訪和黨風廉政建設等方面工作。這些措施的落實,將會促進企業科學發展再上新台階。

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