中海工業（江蘇）****工會委員會
會議紀要
工會辦公室第2期2023年7月20日
2023年7月20日，工會主席朱梅林在公司617會議室主持召開了中海工業（江蘇）****三季度工會委員會擴大會議，公司工會委員及各基層分會主席參加了會議。
一、會議主要議程：
（一） 各基層分會主席匯報二季度工會工作；
（二） 朱梅林主席傳達中海工業工會二季度工會主席例會精神；
（三） 朱梅林主席總結二季度工會工作，布置三季度工會工作。
二、傳達學習上級工會例會精神
朱梅林主席傳達了中海工業工會7月6日召開的二季度工會主席例會會議精神，主要包括以下方面：
1、做好夏季勞動保護和防暑降溫工作，監督行政後勤保障措施到位，確保職工人身安全，員工中暑事故為零。
2、關心離崗職工，把關心關愛離崗職工放在一定位置，把離崗退養職工的穩定工作做深做細。
3、做好公司金秋獎（助）學工作。工會要對家庭困難、生病職工排查摸底，幫助困難職工，要使每個職工家庭吃得起飯、看得起病、上得起學。
4、各單位制定先進模範人物培養計畫和方案。
5、結合實際推行陸金林勞模創新工作室。各公司工會要學習陸金林勞模創新工作室經驗，爭創公司先進集體、先進班組。
三、二季度工會工作總結
（一）公司工會榮獲系列表彰
4月24日，公司除錯車間一班組被江都區總工會授予「工人先鋒號」稱號，經營**部龔健被評為揚州市「五一巾幗標兵」，丁敏被評為江都區「五一巾幗標兵」。
5月7日，在揚州市召開的實施《百萬職工大練兵大比武三年規劃》總結表彰大會上，我公司榮獲先進集體稱號，輔臣勞務公司焊工何敏榮獲揚州市「五一勞動獎章」和「技術能手」稱號，公司資訊中心童雄獲2023年度揚州市職工職業技能競賽計算機操作「優秀選手」稱號，輔臣勞務公司焊工王超獲焊接「優秀選手」稱號。
（二）開展企業文化活動，陶冶職工高尚情操
為慶祝第62個「五一國際勞動節」，弘揚「愛我中海、勇創一流」的企業精神，公司工會於4月28日—30日，組織2023年度公司先進個人、優秀黨員、優秀黨務工作者、優秀工會幹部、工會積極分子共40人赴浙江普陀山、奉化溪口春遊。
4月底，工會組織了156名參賽選手進行體檢，參加「中國海運杯」揚州鑑真國際半程馬拉松賽比賽。
5月，工會組織開展「中海造船風采」攝影作品徵集活動，收到職工攝影作品86幅，經過評選：一等獎3幅、二等獎6幅、三等獎10幅。選送20幅作品上報參加揚州市總工會、江都區總工會「咱們工人有力量」職工風采攝影展，展示中海人的精神風貌。
6月，公司足球隊參加「卡西利亞杯」暨「2012加油中國夢幻歐洲盃」揚州賽區室內5人錦標賽。
6月27日，公司工會排演的大型舞蹈《祖國你好》和女聲演唱《心靈呼喚》、《領航中國》代表中海工業****參加在上海東方藝術中心召開的中國海運（集團）總公司成立15周年紀念大會，充分展示了中海工業積極推行 「修造並舉」發展戰略、蓬勃向上的精神風貌。
二季度，工會聯合揚州市總工會、江都區總工會在2號食堂基地為承攬施工人員放映3場電影。
（三）關心職工生活，引導職工同舟共濟度「嚴冬」
4月28日，工會組織開展2023年第二季度幫困送溫暖活動，慰問困難員工3名，合計慰問金額3000元。
5月31日，工會購買了書本、食品、雨傘等，慰問了公司扶持的江都貧困地區—郭村鎮塘頭小學2名貧困學生，鼓勵他們好好學習，積極向上。讓貧困學生度過乙個歡樂的兒童節。
二季度，工會為12名職工整歲生日送生日蛋糕，職工父母去世慰問1人，合計慰問金額1800元。
（四）開展創優爭先活動，做好防暑降溫工作
二季度已進入高溫季節，工會本著「以人為本」的理念，關心關愛廣大員工和承攬公司人員的身體健康和人身安全。二季度為全廠本工和勞務工發放了防暑降溫用品，並督促承攬公司做好防暑降溫工作。到6月底，廠區共安裝了27臺直接飲水機、30臺自動開水器、18臺自動飲料售貨機、98個茶水點，這些裝置及設施的到位為生產一線工人順利渡過夏季高溫時段提供了必要的保障。
根據工業工會（2012）20號《關於組織職工代表巡視檢查夏季勞動保護安全生產和防暑降溫工作的通知》，公司工會還開展了相關系列活動：
1、按照安全生產化精細化要求，開展爭創第十五屆「中海杯」安全無缺陷優勝班組活動；
2、6月21日，工會組織職工代表巡視檢查夏季勞動保護安全生產和防暑降溫工作，及時排查事故隱患7件並限期整改落實；
3、6月28日，工會配合行政部門依照《修造船班組長安全知識讀本》組織開展一次班組形式的安全生產責任學習教育活動；
4、充分做好防暑降溫前期準備工作，設立了有1000多平方公尺的一線高溫作業工人休息場地，配備了空調、窗簾、茶水。加強高溫作業人員的知識培訓，做好食堂管理監督工作、做好夏季「送清涼」慰問品準備工作，為14名夏季送茶水工進行了健康體檢。
四、布置三季度工會工作
1、設立職工之家：在1號食堂3樓建立活動室，配置桌球、跑步機、組合式健身器材等，面向廣大職工開放，制定《中海工業（江蘇）****職工之家活動室管理辦法》，專人負責管理職工活動室。
2、7月份公司引進68名大學生，工會配合行政部安排好大學生的住宿。在江都城區建立1個籃球場、1個羽毛球場，豐富大學生的業餘文化生活。
3、三季度，工會督促承攬施工公司對作業人員進行高溫檢查。
4、繼續開展高溫期間中午休息場所檢查和送水、送「清涼」工作。
5、繼續聯合揚州市總工會、江都區總工會每月為承攬施工人員放映電影。
6、工會將指導承攬施工單位逐步成立工會組織。
7、為方便職工，在廠區海灘樓設立乙個小型超市。
8、進一步推進落實公司第二次用工會議相關事宜。
校對：王慧娟
抄報：中海工業工會
抄送：公司黨委、公司領導、公司各基層分會
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