一、基本情況
我校現有教師46人，其中女教師21人，年齡40歲以上教師佔我校教師總數65%，我校面臨教師年齡老齡化，結構不合理，分布不平衡，學歷提公升難度大，優秀教師資源貧乏等諸多因素，制約著我校教育的發展。
二、培訓目標
根據我校教育發展的需要，結合我校實際，打造一支優秀教師隊伍，應該具有：
1、高度責任感、使命感、合作精神的教師隊伍
2、有愛心、有情感、注重發展教師隊伍
3、知識豐富、教技精湛、富於想象、探索進取、敢於創新的教師隊伍
4、愛崗敬業、艱苦創業、為人師表、樂於奉獻的教師隊伍
三、基本思路
以加強師德修養和提高教師綜合素質為核心，通過多形式、多渠道的培訓模式，建立一支適應我校教育發展的數量充足、結構合理、素質精良的教師隊伍。
四、培訓內容
以「良好師德師風」、「提高知識素養」、「創新教學方法」為主要培訓內容
五、培訓類別
1、教師自我提高培訓
2、骨幹教師培訓
3、學科尊師單科培訓
4、綜合提高培訓
5、班主任培訓
6、學歷達標培訓
7、師德師風建設
六、考核方式
按各類別培訓計畫中的考核方式進行考核.
1、每年8—9有學校檢查驗收，備齊各項資料、迎接上級檢查。
2、教師的學習記錄、教學業務測評、教學成績裝入個人業務檔案，並作為今後評聘、職稱的相關依據。
禹謨鎮中心完小
2023年3月28日
教師隊伍建設實施方案
王集中心小學 2011.9 一 指導思想 以科學發展觀統領學校教師隊伍建設，以縣教委教師隊伍建設規劃為指導，以學校師資隊伍實際情況為依據，建設一支具有較高素質教師隊伍，促使學校能更有效持續地發展。二 培養目標 堅持教師發展為本，發揮教師主體作用，通過專家引領 同伴互助和自主研修，積極促進教師專業素養...
教師隊伍建設實施方案
一 指導思想 以科學發展觀統領學校教師隊伍建設，以鎮中心校教師隊伍建設規劃為指導，以學校師資隊伍實際情況為依據，建設一支具有較高素質教師隊伍，促使學校能更有效持續地發展。二 培養目標 堅持教師發展為本，發揮教師主體作用，通過專家引領 同伴互助和自主研修，積極促進教師專業素養 人文素養的發展，提高教書...
教師隊伍建設總結
加強能力建設打造一流隊伍 推動科學發展，關鍵在人，重點在領導幹部 加強黨的建設，重點在基礎，關鍵在班子。堅持黨管幹部的原則，是發揮中等教育黨組織政治核心作用的重要保證，堅持黨在中等教育中發揮促進保障作用，關鍵要抓好領導班子建設，培養造就高素質的領導人才。在今後較長的一段時間，學校將進入高速發展 急速...