4.2 tpm活動小組的工作內容:
1、活動小組交流會——每個tpm活動小組每週不定期舉行一次交流會,做好會議記錄,採用頭腦風暴的方法,集思廣益,**各小組tpm活動內容和工作安排,認真參加學習培訓,積極開展tpm活動。
2、tpm匯報會——每月由考評小組組織舉行一次tpm匯報會,做好會議紀要,由各tpm活動小組以***形式匯報工作,每次匯報內容參見各階段《tpm小組活動指導細則》。
3、裝置能源科負責根據《2023年度tpm活動推進計畫》,每月編制各階段《tpm小組活動指導細則》,根據《tpm小組活動指導細則》編制相應的《tpm小組活動考評表》,於活動上個月20號前發至各活動小組。
4、tpm活動小組——積極參與到公司開展的tpm活動,在工作中主動學習,開拓創新。
5、tpm考評小組——負責對每個tpm活動小組各階段工作的檢查,督促,評比。
6、裝置能源科是tpm活動考評、統計歸口管理部門,負責tpm活動各階段各小組工作的統計、考評。
5 tpm活動考評辦法
5.1 裝置日常管理工作:
裝置能源科根據裝置的日常保養、周保養、月保養、裝置點檢、裝置巡檢、裝置事故等情況,通過通知、通報的方式進行考評,將考評分數記錄在《tpm考評統計表》中,累計積分,考評標準如下表:
5.2 tpm小組活動工作:
1.每月tpm考評小組根據tpm月度例會各活動小組匯報情況進行考評,填寫《tpm小組活動考評表》。
2、裝置能源科每月公布各小組得分排名情況。
5.3 tpm活動考評:
1.裝置能源科根據考評結果填寫《tpm考評統計表》。
2.每季度評選先進tpm活動小組3個,tpm先進班組5個,tpm先進個人10名,給予獎勵。
6 質量記錄
《改善小組登記登錄檔》
《改善小組登記登錄檔》
《tpm考評統計表》
《tpm小組活動考評表》
附資料:tpm活動小組概述
1) tpm活動小組的定義:
在企業中,在工作和生產崗位上從事各種勞動的職工,圍繞企業的方針目標和企業現場存在的問題,以提高質量、降低消耗、提高人員素質和經濟效益為目的組織起來,運用質量管理、裝置管理、現場管理的理論和方法開展活動的小組叫做tpm活動小組。
2)tpm活動小組的簡析:
1.為了保證tpm活動在基層,在每乙個員工那裡得到實施,為了激發員工參與激情,必須要有合適的組織形式。
2.現世界上這種組織形式存在很多種名目,例如:qc改善小組、pm改善小組、ktj改善小組、6b改善小組…雖然種類繁多,但目的一致。
3.改善四句話:以解決問題為起點;以小組形式為載體;以學習為手段;以培養人才為目標。
4.世界上知名企業在開展qc改善小組、pm改善小組、ktj改善小組、6b改善小組…完成後,為了更有效的推行「tpm活動」( tpm8大支柱均以「改善小組」的形式來開展 ),他們將各種改善小組聯合起來成立「tpm改善小組」,來開展「tpm小組改善活動」。
5.我公司在不同部門亦出現了相似的問題,綜合辦公室的持續改進活動、生產製造科的ktj改善活動、裝置能源科的tpm改善活動…裝置能源科的改善活動現僅在tpm示範線開展,裝置能源科計畫在示範線開展2—3個月後,通過摸索規律,總結經驗,制定標準後在全公司進行推廣。
6.經過幾年的努力,公司 「tpm活動」過程完成後,公司的改善活動仍要繼續,但到那時,所有的改善活動將會有且只有乙個評定管理小組,以此提高公司效率,當然這是後話。
7.現在我們要做的是,tpm小組改善活動在我公司全面推廣後,設能科將聯合所有部門的改善活動,組建合理的管理推進小組,更有效的推進tpm小組改善活動,裝置能源科暫且將統稱其為「改善小組」 。
3) tpm活動小組課題的分類:
1.現場型改善小組:以穩定工序質量,提高產品質量,降低物資消耗和改善生產環境為目的而組成的小組。
主要成員為一線現場員工,這類小組更熟悉問題的原因與解決辦法,因而活動更容易出成果,更有利於激發員工積極性,也更有成效。
2.攻關型改善小組:大多由管理人員、技術人員以及工人組合而成。這類小組課題難度一般較大,而且通常需要跨職能的部門合作。
3.管理型改善小組:以提高管理水平和工作質量為目的,主要成員以管理人員為主。
4.服務型改善小組:以提高服務質量,推動服務工作標準化,程式化、科學化,提高經濟和社會效益為目的,由從事服務性工作的員工為主組成。
5.創新型改善小組:運用新的思維方法、工作方法和創造方法,開發新產品、新工具、新方法,探索研究實施最佳措施,從而打破現狀,實現預期目標。
編制:趙軍強審核:周旗批准:雋曉寧
TPM改善提案活動管理辦法
為規範改善提案管理,發揮全廠tpm小組的創造性,激勵廣大職工積極參加改善提案活動的熱情,準確 公正 客觀地評價職工的勞動成果,保護好企業和職工的個人合法權益,特制定本管理辦法。一 提案改善評審組織結構 評審組組長 評審組成員 特聘評審員 二 改善提案相關要求 1.有效提案 原則上每份有效的產生是由各...
員工興趣活動小組管理辦法
分公司工會 總則為了進一步促進和推進企業文化建設,以豐富員工業餘文化生活為出發點,滿足員工日益增長的文體活動需求,培養員工的團隊精神,根據員工共同興趣愛好,由工會組織開展各類員工興趣愛好小組活動。為規範對員工興趣小組活動的組織與管理,特制定 員工興趣活動小組管理辦法 以下簡稱 辦法 第一條 員工興趣...
QC小組活動管理辦法
3 qc小組活動要求真務實 生動活潑,不斷學習 借鑑 吸取先進的管理經驗和科學方法,以事實和資料說話,將專業技術 管理技術與統計技術相結合,促進qc小組活動成果的實現。4 qc小組集體活動每月不少於一次,如實做好活動記錄。半年沒有活動的qc小組,即自動取消。5 小組日常活動經費視活動開展情況及取得的...