實習生管理規定
（試行）
第一條為規範和加強對實習生的管理，促進管理工作的科學化、規範化和制度化，確保實習生各項工作正常執行，特制定本規定。
第二條實習生的主要學習內容和工作包括：組培瓶的洗滌，母液的配製，藥品的稱量，培養基的熬製、分裝、滅菌，生根、繼代苗的接種及其他一些與組培相關的工作。
第三條本規定適用於山西科爾沁農牧業****組培實習生。
第四條實習生管理實行「實驗室主任全面領導，各實驗室管理員具體落實」原則。實驗室主任兼任負責人。
第五條實驗室主任領導職責
（1）組織規劃實習生的工作技能學習與發展；
（2）負責制定實習生月度及周工作計畫並組織實施；
（3）負責制訂各實驗室內控制度和管理流程並組織實施；
（4）督導各實驗室員工的業務和管理技能培訓；
（5）組織工作計畫、工作日誌的檢查與監督；
（6）負責實習生學習、工作的安全保衛管理工作；
（7）督導各實驗室的統計報表管理工作；
（8）監督管理各項決策在廣大實習生中的實施。
第六條各實驗室管理員職責
（1）協助實驗室主任制定綜合實驗室工作計畫；
（2）依據工作計畫，提前安排準備工作，落實工作任務；
（3）對實習生進行工作技能學習的培訓；
（4）負責各實驗室工作分工、協調和人員溝通；
（5）管理各實驗室儀器裝置的使用，檢查儀器裝置使用情況及存在的問題，並按使用說明對儀器、裝置進行保養；
（6）負責培養基製備及庫存登記管理台賬，生根、繼代苗接種數量、領用及庫存登記管理台賬的記錄；
（7）負責實習生各項工作完成質量的監督檢查工作；
（8）負責各項物料登記管理台賬的記錄；
（9）管理易燃、易爆、劇毒等危險品的使用；
（10）管理各實驗室公共財產及公共安全；
（11）管理各實驗室衛生工作。
第七條實習生崗位職責
（一） 熟練掌握配製母液、製備培養基、生根、繼代苗接種的工作流程；
（二） 熟知儀器裝置效能，嚴格按儀器裝置使用說明進行操作；
（三） 負責培養基的製備，生根、繼代苗的接種工作，並登記相關資訊；
（四） 負責各實驗室的環境衛生工作；
（五） 負責監督和落實綜合實驗室的安全防衛工作；
（六） 及時上報及處理工作中發現的問題；
（七） 完成公司領導交辦的其他工作。
第八條實習生正常工作時間為上午8：30至12：00，下午為2：00至6：00。每週週六或週日休息，因季節變化需調整工作時間時由綜合辦公室另行通知。
第九條上班時間開始後5分鐘至30分鐘內到者，按遲到論處；30分鐘至1小時到班者按曠工1小時論處；超過1小時者按曠工半天論處。提前15分鐘以內下班者按早退論，提前15分鐘以上下班者按曠工半日論。
第一十條事假應在前一日下午5時前申請，經主管查實認可並核准後方為有效，一次不得超過5天。
第一十一條事後申請假期視為曠工，但遇偶發事故，應於兩日內提出申請，經主管或人事人員查明屬實後准予補假。
第一十二條因病請假一天者，最遲應於請假的翌日提出申請，經主管簽核後有效。
第一十三條組培實驗室應保持清潔、整齊、衛生，嚴禁在室內吸菸和高聲喧嘩及做其他與工作、學習無關的事情。
第一十四條嚴禁在各實驗室內飲食，嚴禁將與工作無關的物品帶入各實驗室。
第一十五條操作中不浪費材料、節約水電用量，操作結束後儀器擦拭乾淨、器具清洗乾淨並分類存放。
第一十六條進入接種室所有人員必須穿潔淨實驗服、佩戴口罩、手套、鞋套，保持良好的個人衛生。
第一十七條嚴禁隨意進入光照培養室，更不可將光照培養室組培苗隨意帶出。
第一十八條離開實驗室時做好衛生清潔工作，及時切斷電源、水源，關鎖好門窗。
第一十九條儀器裝置按儀器裝置管理要求進行維護保養。精密儀器不得隨意移動，若有損壞不得隨意拆動，應及時上報。
第二十條高壓蒸汽滅菌鍋、蒸餾水發生器、接種器械滅菌器、酒精燈等高溫裝置儀器，應嚴格按照操作流程進行操作，預防安全事故的發生。
第二十一條易生鏽的儀器裝置，用後及時擦洗乾淨，放通風乾燥處儲存。
第二十二條各種儀器裝置，使用完畢後要立即切斷電源，旋鈕復原歸位，待仔細檢查安全後方可離開。
第二十三條使用儀器時，應嚴格按操作規程進行，對違反操作規程或因保管不善致使儀器、器械損壞，要追究當事人責任。
第二十四條所有儀器裝置等未經上級領導許可，不得私用、外借或帶出實驗室。
第二十五條實習生在藥品使用過程中要嚴格執行操作規程，注意安全，防止意外事故的發生。
第二十六條所有化學藥品、試劑等不得入口，未經許可不得擅自帶出實驗室。
第二十七條每月對化學藥品、試劑進行使用盤點，確保所有化學藥品、試劑均登記在案，且得到妥善使用與儲存。
第二十八條強酸、強鹼具有強烈的腐蝕性，切勿濺到**和衣服上。
第二十九條嚴禁用濕手去開啟電閘和電器開關，嚴禁使用漏電儀器。
第三十條消防器材要放在明顯位置，嚴禁將消防器材移作別用。
第三十一條若有事故發生，必須及時上報有關部門，重大事故要在保證人身安全的前提下進行搶救。
第三十二條各實驗室內的實驗物品要有序擺放，實驗廢棄物分類處理。
第三十三條各實驗室內要求每天下班進行清掃整理，地面、檯面等表面應保持清潔。
第三十四條儀器裝置用後擦拭乾淨、其他器具使用後清洗乾淨並放回原位。
第三十五條下班後切斷電源，關好門窗和水龍頭。
第三十六條各實驗室每週進行一次衛生徹底清掃，保持良好的工作環境。
第三十七條全面完成職責範圍內的工作，工作量飽滿，成績優異的應予表彰或授予一定榮譽稱號給予100-1000元獎勵。
第三十八條在技術改良上有重大創新，成績顯著的應予表彰或授予一定榮譽稱號給予1000-10000元獎勵。
第三十九條及時發現重大事故或在重大事故中挽回大部分損失的應予表彰或授予一定榮譽稱號給予1000-10000元獎勵。
第四十條未及時完成衛生清潔任務的，扣罰10-50元。
第四十一條工作責任心差，不認真進行準備工作，使得工作任務不能按時順利進行的，扣罰10-100元，情節嚴重的調離工作崗位或辭退。
第四十二條紀律鬆懈、消極怠工，未完成上級分配的工作，造成工作損失的，賠償所造成的損失，情節嚴重的調離工作崗位或辭退。
第四十三條未嚴格按照儀器裝置使用說明使用而導致儀器損壞的，對損壞的儀器裝置進行賠償。
第四十四條未嚴格按照安全規範操作而導致安全事故的，視情節輕重扣罰100-10000元，情節嚴重的調離工作崗位或辭退。
第四十五條私自拿用或外借儀器裝置、藥品試劑等實驗室財物的，予以辭退處理並追究相關責任。
第四十六條因洩露公司機密造成公司經濟損失或有損公司形象產生不良後果的調離工作崗位或辭退，情節嚴重的移交司法機關懲處。
第四十七條本規定中未盡事宜，按山西科爾沁農牧業****有關規定處理。
第四十八條本規定內容如與上級有關規定有原則上的衝突，則以上級的規定為準。
第四十九條本規定由綜合辦公室負責解釋和修訂。
第五十條本規定自發文之日起執行。
實習生管理制度
第一章 總則 第一條 為加強對實習生的管理，結合公司的實際情況，特制定本規定。第二條 人力資源部是具體負責實習生歸口管理的職能部門，所在的實習崗位是對實習生培養 傳幫帶的直接管理部門。本管理規定由錄用規定 錄用程式 管理規定 實習生待遇 實習生離職等五部分組成。第二章 錄用規定 第三條 在校學生 中...
實習生管理制度
總則第一條通過規範實習生管理，使新進實習生了解公司企業文化，掌握相關管理制度 工作流程，培養其對公司的認同及歸屬感，為公司發展培養儲備人才。第二條本制度適用於大專及以上的應屆畢業生。工作職責 第三條人事部工作職責 一 根據公司經營發展需要，組織實習生的面試 篩選，確定實習人員 二 結合實習生專業方向...
實習生管理制度
編制日期 2012年月日 審核日期 2012年月日 批准日期 2012年月日 受控狀態 日期 2012年月日 2013 12 10發布2013 12 15實施 發布 編號 1 目的 建立並規範應屆大中專學生在公司實習 試用期間的待遇規定，新員工待遇規定 2 範圍 應屆大中專學生新員工 3 責任者 人...