二00八年度教科研工作匯報材料

2021-03-03 21:16:57 字數 2383 閱讀 5663

2、以「考風建設」為契機, 進一步加強對全縣中小學教學的監控與管理,指導學科教師把握教學進度、調整教學策略、改進教學方法,認真落實各項課改措施,開展課改專項調研,及時發現問題、尋找對策,促進課程改革持續健康推進。全縣教風、學風和考風建設得到有效加強,營造了良好教、學、考氛圍。

3、適時制定各時期、各年級《學科教學指導意見》,對全縣各學校教學進行指導。結合市抽測、過程監控、期末檢測情況分析,在不同時間段,我們要求各學科及時提出具體指導意見,各學校嚴格遵照執行,確保對全縣各年級學科教學的監控。

4、教研科研骨幹網路的建構基本完成,形成了縣(學科指導中心組)——學區(學科骨幹教師、備課組長)——學校(學校骨幹教師)的教科研骨幹網路,充分調動每一層次骨幹教師的主動性,積極性,帶動全體教師專業化發展。

5、開展縣城學校與城鎮學校結對幫扶工作。本年度,首先開展了古宋鎮與九絲鎮學校結對幫扶工作,通過專題研討、教學示範、資源共享、師資培訓、課程實施等幫扶措施,充分發揮縣城學校在辦學理念、學校管理、教學水平、物質基礎等方面的優勢,通過城鄉教育教學資源交流互助,提高我縣學校管理和師資隊伍整體水平,促進城鄉基礎教育均衡發展。

6、強化教師教學基本功訓練。近兩三年來,資訊科技服務於教育教學等方面取得了很大的進步,教師在各自的業務方面也有了不同程度的發展。但是,「三筆字」、 普通話、組織教學、簡筆畫等方面漸漸被遺落了,而這些也都是教師不可或缺的基本功。

我們要求學校做好教師基本功調查,做到「缺啥補啥」,讓教師在這樣的活動中努力提高教育教學水平應該具備的相應能力。

7、加強對學校的教學視導,我們分為四個視導組,有目的、有計畫安排組織教研員深入學校課堂聽課,了解教師教學情況,對學校的教學常規、管理常規進行了檢查,寫出書面整改意見,受到了學校、教師的普遍歡迎。一年來,我們重點視導了大壩學區的中小學、九絲學區的中小學、周家學區的中小學、僰王山學區的中小學,重點視導率達50%。

三、師訓資源進一步豐富,教師培訓有特色。

在以「面向全員,突出骨幹,傾斜鄉村」為方針,以「新理念、新課程、新技術」和師德教育為重點,以校本研修為載體的整體師訓策略的指領下,我們充分挖掘師訓資源,紮實開展了多項有效師訓工作,著實提高了全縣教師培訓質量。

1、依託學區,以課堂教研活動為載體,開展體驗性、反思性培訓,以學區為組織單位,結合縣上各學科組織的說課、賽課活動,隨課堂進度設計課堂典型案例,組織教師進行觀摩、點評、互動討論,總結該堂課得失,再結合自己的課堂進行教學反思,對照找差距,最後完成反思總結。學區培訓共培訓中小學教師兩千餘人。

2、深入挖掘學科特點,各學科培訓各有取捨,方式靈活多樣,培訓效果大幅度提公升。如物理學科以教師實驗技能培訓、考核為重點;幼兒園教師以技能競賽為核心;數學教師實行分層培訓;小學英語教師以說課比賽為主要形式;歷史培訓以網路資源集成為主要內容等。培訓切實結合學科特點,符合教師需求,效果很好。

3、繼續以「專業檢測」為手段,促進中小學教師專業水平的提公升。高中教師專業檢測工作順利進行,共有來自興文二中和興文中學的100名教師參加了9個學科的檢測;對2023年我縣春、秋兩季分兩批招考聘用的部分代課教師和大學畢業生近400人也進行了專業檢測,充分調動了教師培訓、學習的積極性和主動性。

四、以管理促效益,科研課題研究有突破。

在去年我縣教育科研工作成績下滑的背景下,我們加大了應用型教育科研培訓和管理的力度,一方面是加強制度建設,分級分層落實工作,做到事事有人管,事事有人做;二是加強考核的引導作用,在督導評估中,課題研究實行「一票否決制」;三是大張旗鼓地宣傳應用型教育科研的重要性,形成了較好的科研氛圍;四是加大對科研工作先進學校的獎勵力度,從精神到物質獎勵,多方調動教師的熱情;五是充分發揮科研工作先進學校的示範作用,把科研成果積極在全縣推廣。

五、加強教科研網路平台建設,有效推進教科研工作。

1、認真辦好《興文教研》。《興文教研》是我縣教學、教研的乙個視窗,編輯部在稿件質量上嚴格把關,精心編輯,緊緊把握有效高效教學、教研導向,

2、興文縣教育網(**:建設不斷完善,攻能更強大,新建興文研訓中心**(**:和興文教育影院**(**:

指導6所學校(興文二中、僑心小學、丁心學校、建武中學、金鵝小學、大河小學)完成了學校**建設。

六、存在的問題

本年度的教科研工作雖然取得了一定的成績,獲得市一等獎(全市一等獎兩名)。但我們也清醒地認識到,我們的工作仍存在著許多問題和不足。教學常規檢查不夠常態化;校本研修開展不夠深化,有的學校校本研修屬走過場、備檢查,沒有實質性開展;集體備課缺乏計畫性;課題研究缺乏專業引領,沒有過程跟蹤;教研人員還沒有把主要精力用於教研工作,深入學校、深入課堂調查研究不夠,對學校在教學中存在的問題沒有能夠及時指導;教研員被千頭萬緒的雜務纏身,失去了自我,原先規劃的很多研究任務沒有精力去落實,儘管天天忙得不可開交,總是感到有些「不務正業」;教師培訓形式有待進一步改進等等。

七、09年工作設想

我們將加大教研組建設力度,進一步深化以集體備課為主的校本教研,完善學區教研制度,細化全縣教學教研,拓寬工作思路,改進工作方法,推進精細化管理,實行人性化服務,更好地服務於我縣教育教學,為我縣教育教學質量的穩步提公升作出應有的貢獻。

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