要做乙個有高效執行力的員工。首先，要做到「有令必行，行出必果」，只有執著的將每個命令，每個任務都執行到位，才能達到目標，實現大家都想要的結果。另外，要不斷在行動中提公升自己的執行力，處處以主動盡職的態度工作。
再次，高度負責有效執行，執行不是為了完成任務，而是為了結果，若沒有好的結果，執行就等於零。我們在執行中要注重細節，時刻檢點自己，樹立乙個穩重、嚴謹、有責任心的形象。
把職業當成事業來做。比爾.蓋茨說：
「乙個優秀的員工應該對自己的工作充滿熱情。」只有對工作充滿熱情，工作才能變得有意思起來，只有燃燒激情才能成就事業。我們對待工作的態度基本上就決定了我們工作中成功和快樂的指數，當我們面對壓力和挑戰時，不妨換個眼光看待生活，不妨想象自己就是那個幸運的人，開放、積極的心態會生出樂觀的結果。
把工作當成事業經營，就不要怕做「傻」員工，要在合適的時間合適的地點做合適的事情，要會控制自己的情緒，凡是都站在同事、團隊、公司和老闆的角度考慮問題，要盡職盡責做好平凡的工作，要用人格的力量感染一切，成為公司不可或缺的關鍵員工。
心存感恩。感謝那些折磨我們的人，因為他們增加了我們的智慧型，磨練了我們的意志；感謝我們的公司和領導，因為他們是我們的衣食父母，我們今天所取得的任何微薄成績都與他們的賞識和幫助是分不開的；感謝我們的同事，沒有你們的幫助，我任何的目標都難以付諸行動；感謝我們的父母，沒有他們的呵護支援，我們將漂泊無依。
作為雲紅公司的一員，我深深的體會到了公司所帶給我的一切，沒有雲紅這個優秀的平台我將只能是我，而我什麼都不是。我承諾，在以後的工作生涯中，一定會團結同事、忠於公司和領導，心存感恩，以高效的執行力，以積極開放的心態完成我的本職工作，做雲紅公司的優秀一員。
竇超2023年6月5日
《離開公司你什麼都不是》讀後感
為提公升員工的素質 提高大家的社會認知能力，學校董事長將 離開了公司你什麼都不是 這本書送給我們大家，鼓勵我們在工作之餘，加強學習。乙個月過去了，這本書我也讀了兩遍，就談點自己的感受。剛看到這本書的時候，一看題目，心裡很是不服 離開了學校起碼我還是我吧，我還可以找工作吧，大不了我工資比現在少點兒吧 ...
離開公司你什麼都不是讀後感
近日時斷時續地把 離開公司你什麼都不是 這本書讀完了。讀後，的確感到很受教育，很受啟發，很受鼓舞，也很受用。其中所講的一些 強人手記 具有很強說服力。特別是在第一章 你在為誰工作 中，作者將員工工作的本質點得十分透徹。本章闡述了我們為何要努力工作和如何去努力工作，通過 佛塔裡的老鼠 這個寓言非常形象...
《離開公司你什麼都不是》讀後感
這幾天我把 離開公司你什麼都不是 這本書讀完了，讀了這本書我確實收穫挺大的，裡面所講的一些真實案例，讓我啟發很大。我們究竟是在為誰工作，作者講得很透徹，很明了。作者通過講佛塔裡的老鼠這個小小的寓言故事，向我們說明了員工與公司之間的關係，員工就好比老鼠，公司就好比佛塔，我們無論是在工作中還是生活中，所...