做到這6點，你就是公司和團隊的寶！
1、 不要老想著做不順就跳槽，哪個公司都有問題，哪個公司都有優點。
2、 跟對領導很重要，願意教你的，放手讓你做領導，絕對要珍惜。
3、 公司的問題就是你脫穎而出的機會，抱怨和埋怨公司就是打自己耳光，說自己無能，更是在放棄機會！
4、 心懷感恩之心，感謝公司給你平台，感謝同事給你配合。
5、 公司創造利潤是你存在的核心價值，公司不是慈善機構。
6、 越到問題請先思考，只反映問題是初級水平，思考並解決問題才是高階水平。
誰能最後享受到勝利成果？
第一、 能始終跟著公司一起成長的人。
第二、 對公司的前景始終看好的人。
第三、 在公司不斷的探索中能找到自己位置的人。
第四、 為了公司新的目標不斷學習新東西的人。
第五、 抗壓能力強且有耐性的人。
第六、 與公司同心同德，同舟同濟，同甘共苦的人。
第七、 不計較個人得失，顧全大局的人。
第八、 雄心博大，德才謙備，有奉獻的人。
離開公司你什麼都不是
離開公司你什麼都不是 讀後感 行政部趙文莉 近日時斷時續的將 離開公司你什麼都不是 感受頗深。作者以詼諧的語言 獨到的故事解讀和波瀾起伏的現身說法深刻分析了個人與團隊 下屬與上司 員工與公司的關係，闡述了職場中的生存博弈與智慧型,揭示了乙個職場人的成功秘訣。讀後，的確感到很受教育，很受啟發，很受鼓舞...
離開公司,你什麼都不是
1.每個人都是乙個公司，是你我的 人生公司 的董事長。每家公司的註冊資金都不同，有的人出生時就被注入了上千萬甚至上議院的資金，而大多數人的起點差不多。大公司可以破落，小公司也可以做成大公司，關鍵看你怎麼經營。2.人生的經營大致分為3個系統，首先是觀念系統，決定你看什麼，想什麼，你的人生觀是什麼 其次...
《離開公司你什麼都不是》讀後感
為提公升員工的素質 提高大家的社會認知能力，學校董事長將 離開了公司你什麼都不是 這本書送給我們大家，鼓勵我們在工作之餘，加強學習。乙個月過去了，這本書我也讀了兩遍，就談點自己的感受。剛看到這本書的時候，一看題目，心裡很是不服 離開了學校起碼我還是我吧，我還可以找工作吧，大不了我工資比現在少點兒吧 ...