中共……集團總公司委員會
關於基層黨組織情況的調研報告
市國資委黨委：
我公司為市國資委監管的重要骨幹企業，自有職工9900餘人，共有從業人員13萬餘人。公司黨委所屬基層黨委、黨總支、支部129個，其中基層黨委單位12戶，支部單位9戶；共有黨員3300餘人，其中在崗職工黨員2100餘人，離退休黨員1150餘人；專（兼）職黨務幹部560人。今年是基層黨組織建設年，按照工作要求，結合集團實際，3月下旬，公司黨委在全集團組織開展了基層黨組織現狀大調查，由政治工作部牽頭，對集團基層黨組織情況進行了專題調研。
現將調研情況報告如下：
一、調研方式
按照國資委黨委「黨員人數在1000人以上的按500人進行調查，同時要選擇一定比例的群眾參與調查」的規定，公司黨委通過發放調查問卷、召開座談會、個別訪談等形式，重點聽取了基層幹部、黨務工作者、普通黨員群眾、離退休幹部、老黨員、困難黨員等方面的意見和建議。共發放《國有企業基層黨組織情況調查問卷》500份，參與調研的企業領導班子成員38人，基層黨組織書記35人，中層管理人員黨員126人，生產一線黨員151人，普通群眾150人。同時組織集團各級黨組織召開專題座談會69場，參加座談的黨員1048人，普通群眾445人；入戶走訪調查56人次；個別訪談115人次；選擇具有典型性、代表性的基層黨支部19個進入深入剖析，尋找先進、一般、後進黨組織的基本規律和普遍問題。
二、調研反映的總體情況
從調研反映的情況看，集團各級黨組織總體上都能認真履行黨組織的工作職責，在企業科學發展中充分發揮戰鬥堡壘作用，廣大黨員能自覺履行黨員義務，充分發揮黨員先鋒模範作用。黨員群眾認為集團各級黨組織發揮作用總體評價好的佔91.2%，黨員發揮作用總體評價好的佔86.
6%，黨組織開展活動與企業生產經營緊密聯絡、內容形式豐富的佔87.6%，黨組織組織體系健全，與企業實際相適應的佔99.4%。
總體情況較好，主要表現在以下六個方面：
（一）全面落實黨建目標責任制。公司黨委堅持每年與各單位黨組織簽訂了黨建工作目標責任書、黨風廉政建設責任書，結合生產經營對黨建工作提出新的要求，並加強業務指導。同時，創新黨建目標考核方式，邀請黨代表和各單位組織部門負責人參與黨建目標檢查，相互交流學習，增強考核透明度，提公升了集團黨建工作的整體水平。
（二）切實加強領導班子和幹部人才隊伍建設。深化了「四好」班子建立活動，制定和認真落實黨委中心組學習計畫，堅持每年召開企業領導人員學習會，抓好各級領導幹部的思想政治建設和素質能力提公升。堅持黨管幹部的原則和德才兼備、以德為先的選人用人標準，實行黨政領導「雙向進入，交叉任職」，完善了幹部任免程式並嚴格執行。
認真落實了「三重一大」決策制度，保證了決策的科學性和有效性。注重深入基層開展調研工作，每年，由黨政主要領導帶隊，對基層黨建工作和生產經營情況進行調研，發現存在的問題，並召開領導班子會議研究解決。加大了農民工的技能培訓力度，共開辦民工技校58所，培訓10多個工種的農民工3000餘人，開辦民工夜校100餘所、新市民學校8個班次，培訓農民工2萬多人，提公升了農民工隊伍的整體素質，為集團的可持續發展提供了充足的人力資源。
（三）健全完善黨的各級組織。近年來，公司黨委根據各單位生產經營實際，及時調整充實了基層黨委班子，成立了路橋公司黨委和裝飾公司、地產公司、旅遊公司、物資公司等黨支部。指導基層單位試點開展了黨支部書記「公推直選」工作，產生書記（副書記）3名，集團基層黨組織組織體系日益健全。
各黨委單位也根據實際，調整設立黨支部9個，保障黨組活動經費、場所和時間，確保了基層生產經營活動和黨組織活動的正常開展。
（四）持續深入開展學習實踐科學發展觀和創先爭優等活動。按照上級黨組織要求，2023年公司黨委在全集團組織開展了學習實踐活動，2023年5月開始組織開展了創先爭優活動，將「亮牌示範」和「崗位奉獻」相結合，進一步激發了黨員的奉獻意識；將「選樹典型」與「對標定位」相結合，有效發揮先進典型的示範帶動作用；把活動落實到重點建設專案上，優質高效地完成了重點建設專案和急難險重任務，充分發揮了黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用。
（五）突出抓好黨員教育管理和新黨員發展工作。做好《黨員證》的頒發和後續管理工作，建全了相關制度。加強學習型黨組織建設，舉辦了集團黨幹部培訓班，並選送黨務政工幹部106人參加了市國資系統加強社會管理集中培訓班，提公升黨務幹部的綜合素質。
以黨支部專題組織生活會和邀請黨組織負責人上黨課等形式，加強了黨員黨性教育。以建黨90周年為契機，開展了系列主題活動，組織舉辦了黨的歷史知識競賽、「我身邊的共產黨員」演講比賽及井岡山紅色旅遊等主題實踐紀念活動。指導基層單位廣泛開展寓教於樂、職工喜聞樂見的文化娛樂活動，豐富精神文化生活。
同時，高度重視在生產一線發展黨員工作，嚴格執行公示制、票決制規定，近年來，發展新黨員63人（其中「兩期統籌」發展 4人），確保了發展黨員質量。
（六）認真落實黨務幹部政治經濟待遇。公司黨委把黨務幹部政治經濟待遇的落實納入年度黨建工作目標進行考核，確保各級黨組織黨務幹部的政治和經濟待遇與同層次經營管理人員一視同仁，得到了較好的落實。
三、調研反映存在的主要問題及今後工作努力方向
集團基層黨組織建設取得了一定成績，但也還存在一些問題：一是個別黨組織專職黨務幹部配備較少，影響黨組織作用的充分發揮；二是個別黨組織主題活動內容形式較為單一，缺乏創新；三是建設工程專案和參股企業黨的建設在某些方面存在薄弱環節，有待加強和完善。下一步，我們將從以下方面加強努力和提高：
（一）進一步健全完善黨建工作體系，推動基層黨組織的制度化、規範化建設
基層黨組織建設調研報告
鄉是乙個典型的移民鄉 貧困鄉，居民皆為 族移民群眾，經濟基礎相對薄弱。研究少數民族鄉當前農村黨的組織建設面臨的新情況 新問題，探索農村基層黨組織建設的新方法 新路子，顯得尤為迫切和重要。一 存在的問題 1.觀念轉變 難 一是村支 兩委 班子職能意識淡薄，推 拖 等 看 思想嚴重，甘於現狀，不思進取，...
關於加強基層黨組織建設的調研報告
課題主要負責人魯亞飛 近年來，我市的基層組織建設工作始終按照省 南通市黨建工作的總體要求，融入全域性找定位，精心運籌抓推進，紮實做好抓基層打基礎工作，全市基層黨建工作呈現出發展均衡 重點突出 保障有力的良好局面。今年以來，深入推進創先爭優活動，加強大學生村幹部培養，放大基層黨建保障效應 推進 四有一...
農村基層黨組織建設工作調研報告
青陽縣木鎮鎮龍文兵 2011年6月 農村基層黨組織是農村各項工作和各項組織的領導核心，是農村經濟建設 精神文明建設的組織和領導者，其影響力強弱，直接關係黨在農村的執政基礎和執政地位。當前的新農村建設是我國社會現代化的關鍵環節，它向農村基層黨組織建設提出了更高要求，為進一步加強農村基層黨組織建設，深入...