農村基層黨組織是黨在農村全部工作的基礎，是農村基層各種組織和各項工作的領導核心，是黨聯絡農民群眾的紐帶，加強農村基層黨組織建設，對於推進社會主義新農村建設具有十分重要的意義。為充分發揮農村基層黨組織的領導核心作用，為建設社會主義新農村提供堅強的政治保證和組織保障，按照縣委組織部精神，我鄉對農村基層黨組織建設情況進行了深入調研，並進行了認真思考，形成以下調研報告。
一、加強農村基層黨組織建設的做法
(一)基層黨組織設定情況
青陽鄉農村基層黨組織設定，嚴格堅持《黨章》要求，以便於黨員接受黨組織領導、教育、管理和監督為準則，依據工作需要和黨員數量，按照黨員的生產、工作地和行政區劃屬地管理原則，合理設立基層黨組織。2023年末，青陽鄉共設17個黨支部，黨員439名，平均每個黨支部有黨員25名。
(二)合理設定基層黨組織，充分發揮黨組織的堡壘作用
近年來，隨著新經濟組織的不斷發展壯大，加強對非公企業等新社會階層黨建工作領導，青陽鄉積極探索新經濟組織黨建工作新途徑，切實加強對非公經濟組織黨建工作的管理按照目標要求，圍繞思想建設、組織建設、作風建設和制度建設四個重點，先後對17個黨支部進行整頓，建立健全各項制度，使基層黨支部做到有人管事、有章理事、有錢辦事，充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用。開展保持共產黨員先進性教育活動，全鄉基層黨組織設定更加合理，黨組織建設不斷加強，黨組織戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用得到進一步體現，逐步適應了農村經濟社會的發展，有效推進了全鄉經濟發展和社會進步。
（三)完善基層民主管理制度，擴大基層民主
按照黨建「五個好」的目標要求，不斷加強黨的基層民主政治制度建設。換屆選舉工作中，認真貫徹執行《村民委員會組織法》，堅持「兩推一選」，精心組織換屆選舉工作，擴大基層民主，提高群眾參與面，選準和配強村黨組織領導班子;三是建立村帳鎮管的長效機制，規範村級財務管理，堵塞開支漏洞，有效防止集體資產流失。堅持村務、政務定期公開制度，增加村級債務管理的透明度，給群眾乙個明白，還幹部乙個清白，進一步密切了黨群、幹群關係;建立健全「一事一議」制度，對所有的村集體大事均召開群眾會或群眾代表會共同協商決定，不搞「一言談」和個人說了算，進一步擴大村民委員會的自我教育、自我管理，實行科學的民主管理。
(四)創新基層黨組織活動方式，豐富活動內容
為充分發揮黨員的先鋒模範作用和「雙帶」作用，我縣緊緊圍繞農村經濟發展和農民增收需要，積極探索基層黨組織活動新方式，不斷豐富黨組織活動內容。一是按照各村的經濟產業優勢，走「支部+協會」、 「黨員+基地+農戶」發展模式，在黨總支(支部)的領導下建立各種農產品民間協會。以「帶頭學習講政治、帶頭幹事謀發展、帶頭創新建佳績、帶頭服務比奉獻、帶頭自律樹形象」為「五星」標準，明確考核評議內容、標準和方法，每年開展一次評星活動，對星級黨員戶實行動態管理。
並把星級考核評定結果作為各類評先評優和獎懲的重要依據。
(五)改革幹部選拔任用制度，培養複合型村幹部
在村「兩委」換屆選舉中，在堅持「兩推一選」基礎上，在部分村委會實行黨總支書記、村主任「一肩挑」和村「兩委」委員交叉任職，充分體現黨總攬全域性、協調各方作用，解決村委人員分工重疊問題。把農村黨員培養成致富能手、把優秀的致富能手培養成黨員、把黨員致富能手中的優秀分子培養成村幹部「三培養」目標，以大中專畢業、退伍返鄉人員為黨員發展重點，著力培養農村後備幹部，為農村幹部選拔任用提供保障;堅持黨課教育、素質教育、電化教育等多種形式，定期對黨員、幹部進行教育培訓，特別是對農村黨員、幹部進行教育培訓，使每一位農村黨員、幹部都能熟練掌握2門以上農村實用技術，不斷提高農村基層幹部的理論水平、政治素質和種植技能，提高黨員、幹部的領導能力，培養複合型村幹部。
(六)創新黨建工作機制，加強農村基層黨建工作
在開展保持共產黨員先進性教育活動中，我鄉緊緊圍繞「提高黨員素質、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作」的總體目標，積極探索黨建工作新機制，在17個黨支部深入開展活動，以支部為龍頭、黨員為骨幹，帶領、帶動廣大人民群眾逐步推進生態村、文明村、小康村、和諧村建設。建立組織建設長效機制，形成了機關黨員經常受教育、農民長期得實惠、黨員長期保持先進性的長效工作機制。
xx黨政綜合辦公室
2023年10月24日
農村基層黨組織建設工作調研報告
青陽縣木鎮鎮龍文兵 2011年6月 農村基層黨組織是農村各項工作和各項組織的領導核心，是農村經濟建設 精神文明建設的組織和領導者，其影響力強弱，直接關係黨在農村的執政基礎和執政地位。當前的新農村建設是我國社會現代化的關鍵環節，它向農村基層黨組織建設提出了更高要求，為進一步加強農村基層黨組織建設，深入...
農村基層黨組織建設匯報材料
根據市委的統一部署，我鎮黨委認真落實基層黨組織 三項工程 建設和第三批學習實踐活動工作，以第三批學習實踐活動的開展為有效載體，以藍莓產業發展為工作主旋律，結合全鎮實際，通過會議動員 張貼標語 電視差轉臺轉播和發放傳單等形式加大宣傳力度，通過走訪幹部群眾 徵求意見和組織現場會，建立行之有效的責任制等方...
對當前農村基層黨組織建設的調研報告
統一協調，制定了嚴格明確的建立進度目標，在規定時限內達標公升級，從而實現紅旗支部上台級，先進支部求發展 中間支部有突破，後進支部摘帽子的總體目標 二是引深機制。重點是評定機制和獎懲機制。嚴格評定，繼續推行村評 鄉定程式 實施動態建立，廢除榮譽終身制，對達標公升級的黨支部予以表彰，對滑坡滯 後的取消獎...