「天下之事，慮之貴詳，行之貴力」。把新發展理念落到實處，讓全面小康圖景化為現實，就得有奮發進取的狀態，就得有務實重乾的作風。
市委決定，今年在全市開展懶政怠政「不想為、不能為、不敢為、不作為」專項治理活動，旨在解決一些幹部存在的作風不嚴不實問題，推進作風建設常態化，強化各級黨員幹部的宗旨意識、責任意識、效率意識，為我市經濟社會持續健康發展營造風清氣正的良好環境和政治生態。
作風建設是永恆課題。近些年，我市深入開展「三治三提」作風建設專項活動、黨的群眾路線教育實踐活動和「三嚴三實」專題教育，廣大黨員幹部服務意識明顯增強，辦事效率得到提公升，機關作風持續改善。但也有部分幹部存在在其位不謀其政，思想滑坡消極懈怠、本領恐慌能力不足、責任缺失不敢擔當、紀律鬆弛作風渙散，「庸庸碌碌守攤子、平平安安佔位子、渾渾噩噩混日子」等「不想為、不能為、不敢為、不作為」問題，群眾反映強烈。
「四個不為」問題，是作風建設路上的「攔路虎」、阻礙改革發展的「絆腳石」，必須予以清除。
堅決整治「四個不為」，是推動改革發展的需要。在許多地方和部門，改革之所以有序推進，事業發展之所以風生水起，得益於領導幹部殫精竭慮地謀劃、各級幹部「白加黑」「五加二」地工作。而在有的地方，改革發展之所以「濤聲依舊」、「只聽樓梯響，不見人下來」，正在於有令不行、有責不擔，「不想為、不能為、不敢為、不作為」問題不同程度存在。
開放招商、專案建設、中心城區發展，每向前一步，都會碰到複雜難題、觸及一些矛盾，沒有好的作風工作如何順利推進?
堅決整治「四個不為」，是進一步密切黨群幹群關係的需要。全心全意為人民服務、實實在在幹活做事，是我們黨對黨員特別是黨員領導幹部的一貫要求，也是各級幹部應當踐行的基本準則。如果門難進、臉難看的「機關病」不治，群眾就不會高興;如果踢皮球、打太極、事難辦、事不辦等情況存在，群眾就不會滿意;如果黨員幹部刁難敷衍、不在狀態、庸懶散，群眾就會有怨言。
堅決整治「四個不為」，是把作風建設引向深入的需要。古人云，不破不立，不塞不流，不止不行。不破除「不想為、不能為、不敢為、不作為」不良作風，就難以樹立全新氣象、嶄新面貌、優良政風。
整治「四個不為」，就是在講認真上下功夫，在抓常、抓細、抓長上下功夫，在立破並舉、扶正祛邪上下功夫，確保作風建設力度不減、溫度不降、常抓不懈，進而形成作風建設的長效機制，把群眾期盼的良好作風變成常態。
作風決定作為，狀態決定形象。在這個幹事創業的時代，全市上下都要以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭開展懶政怠政「不想為、不能為、不敢為、不作為」專項治理活動，把這項工作抓緊、抓實、抓住成效，以各地區、各部門、各單位的風清氣正，帶出整個城市的精氣神。
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范文一 總書記強調，現實生活中，一些黨員 幹部出這樣那樣的問題，說到底是信仰迷茫 精神迷失。為官不為者，從根上講也是思想出了問題。一些為官不為者身上不信馬列信鬼神，不信組織信個人，不熱衷於幹事創業，卻痴迷於算命看相 求神拜佛，迷信氣功大師的現象正是這樣的現實反映。不問蒼生問鬼神，這是當代部分落馬 時...
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