在當今社會，無論是工作還是集體生活中，團隊是不可或缺的，我們都是團隊的乙份子，身邊的隊友是我們走向成功最大的助力，要時刻擁有團隊互助、協作的精神，認真對待工作生活中的每一件事。
團隊獲得成功的同時，我們也獲得了成功，那如何去保障團隊獲得成功呢，這就需要制定乙個周密的計畫和大家的執行力。計畫性是乙個團隊取得成功不可忽視的因素。比如在求生牆遊戲中，誰先上，誰後上，如何上的問題都必須在事先有乙個整體的構思， 只有這樣才會起到事半功倍的效果；相反，很有可能做無用工，浪費時間，事倍功半。
我們在工作中也是如此，行動之前必須先制定計畫，以避免工作的隨意性，影響工作的效率。
同樣執行力也是很重要的乙個因數作為團隊的一員，在團隊任務分配完成後，就要看團隊每個成員的執行力，這時我們首先必須有責任心, 明確每個人的責任，明確領導者的責任，明確整個團隊的責任。每個人都擁有了強烈的責任心才會將團隊或公司的工作作為自己成長的一部分去用心對待；第二我們必須有上進心，無論是專業技能的提高或者是各種知識的吸取，通過大量的學習去保持積極的上進心才能使團隊一直保持前進的動力；第三必須有感恩的心，實現乙個目標不能只靠自己，而是學會互相取長補短，互相幫助，一定要擁有一顆感恩的心。感謝幫助過你的人，感謝你有能力去幫助別人。
在現實社會中，在工作中，我們在提倡個性張揚的同時更多強調的應該是團結與合作，不管是部門內部，還是部門之間，只有精誠團結，每乙個人把自己的全部身心交給自己的團隊，才會創造1+1>2的可能，我們的工作才會一步步躍上更新的台階。
拓展訓練不僅拓展了我們的體能和智力，更重要的是它改變了我們的某些思維模式和理念，激發了我們早已沉睡的一些潛能。它把深奧的理論溶入乙個個看似簡單的活動中，讓我們自己去思考，自己去領悟，自己去提煉。
通過拓展訓練，讓大家深刻體會到團隊的力量是巨大的，成功屬於團隊的每乙個成員，如果沒有團隊裡每乙個成員相互協作、共同努力，很多事情是難以完成的。困難是真實存在的，但是往往會在大家的想象中擴大，戰勝自己就是取得成功的第一步！在拓展訓練中大家互相溝通、分享，好的思路和想法可以在溝通交流中得以完善。
體會到一人計短，二人計長的道理。拓展訓練活動中隊員們往往需要換位思考，以此來完成活動任務，無形中大家就學會了對人多設身處地替他人著想，對事多換乙個角度思考，多乙份理解，多乙份關愛。
拓展訓練結束了，大家帶著活動中的感悟回到了更為廣闊的工作環境，這時我們把每一件工作都當作是拓展訓練中的一次挑戰，依靠團隊的力量，大家彼此依靠，互相幫助，任何事情都將被圓滿解決！團隊的力量是無限的，我們的未來也是無限的！
華為,如何建立強大的執行力
例如在銷售團隊中，任何有關資源的爭取和應用在事先都已經由華為的相關管理層經過詳細的規劃和部署，讓員工在市場一線執行銷售任務的時候有明確的方向，時刻樹立競爭和服務的意識 安排中高層領導下到基層任職，根據公司的大方向為自己的銷售團隊制定詳細的品牌目標 市場目標 銷售目標等，而且在執行的過程中強制執行力組...
執行力和溝通力培訓心得
12月5日，在我們星光大道售樓處迎來了一次大規模的培訓，與會人員涉及到公司的所有部門及專案部，內容是執行力和溝通力的培訓。其實說到執行力和溝通力，大家並不陌生，之前專案部也曾培訓過相關的知識。但是這一次有點與眾不同，彭經理採取了很多新穎的培訓模式，讓我們耳目一新，雖然培訓時間長達2個半小時，但是大家...
執行力培訓心得
12月30 31日公司統一組織培訓了執行管控訓練，通過這兩天的學習培訓使我更加認識到了執行力的重要性，特別是2014年的全國經濟形勢不好的情況下，工作執行力的實施更加顯得尤為重要，下面就我對這兩天的學習體會匯報如下 一 執行 有結果的行動 我對執行的目的有了更加深刻的認識，從領導給自己下達了乙個指令...