為了充分調動教師的積極性，把學校的各項規章制度及崗位目標責任落到實處，整體提高教育教學質量，特制定本辦法。
一、考核辦法：
1.按責任目標落實情況加減分。每學期計算一次，學期累計算出每人學年得分。
2.根據分數高低評選出校先進教師50人。3.
各科組根據分數進行年度考核 4.本考核辦法的解釋權歸學校。
二、考核細則：
（一）加分：
1、主動承擔額外工作者加1～10分。（由被考核者書面提出加分理由及分數，行政會議決定）
2、受鎮、縣市、省級表彰者，一次分別加5分、10分、15分（各級重複表章者按最高端計算）。
3、好人好事、見義勇為者，視其情節及影響一次加1～5分。
4、教師主講一次校級公開課加5分，縣市級公開課一次加10分；聽一節課加2分（最多20分，以聽課記錄部分為準）；教師的教案、總結等被學校評為
一、二、三等獎的，分別加5、3、2分。
5、按要求參加校本培訓的每人加2分。
6、正、副校長每學期分別加15分、13分；正主任、副主任和級長每學期分別加11分、9分；科組長、班主任每期加6分，先進科組長加3分，先進班主任加3分。
7、教師綜合值加分=所任教科綜合值均值的3倍 — 級科綜合值的平均數；沒有綜合值可計算的教師的分數取本級的綜合值的平均值。（跨級跨科的，分別計算，然後取平均值）
8、在中考，學生總分進前十五名，相關的科任教師分別加58、56、54、52、50、48、46、44、42、40、38、36、34、32、30分。
9、在上級教育部門組織的學科競賽中，學生分別獲國家級、省級、市級、縣級
一、二、三等獎者，分別給輔導教師按獲獎人次加分：國家級40、30、20分；市縣級20、15、10分（同一競賽重複評獎按最高獎項加分）。美、音、體教師輔導學生參加上級教育部門組織的各種比賽，獲國家級、省級、市級、縣級
一、二、三等獎加分同上（若不設等次，則第
一、二名為一等獎，
三、四名為二等獎，
五、六名為三等獎，屬團體獎的也按此標準獎勵教師；兩人以上輔導的，平分所加分額。）
10、在上級主管部門組織的優質課評選活動中，獲優質課稱號者加分，其中省級50分，市縣級30分。
11、在上級教育部門組織的教學技能比賽中獲一等獎、二等獎、三等獎者加分。其中省級分別加：50、40、30分；市縣級分別加：、30、25、20分。
12、教師在國家級、省級、市級刊物上發表與本人專業相關教育教學**的（憑採稿通知單及稿費收據），一篇分別加50、30、20分；教師上交1篇**加5分（最多5分）；撰寫教育、教學**，獲市級、縣級
一、二、三等獎者。市縣級一篇分別加15、13、11分（合著的作品，作者均分，同一篇文章重複評獎按最高獎項加分）。
13、教育科研成果獲國家級
一、二、三等獎，分別加100、80、50分；省級
一、二、三等獎分別加80、50、30分；市縣級
一、二、三等獎，分別加50、45、40分（由課題組成員平分所加分額）。
14.按學校要求完成上交德、智、體、美、勞、消防、安全、衛生等方面的計畫、方案、總結者，每篇加2分。
（二）減分：
1、學校組織召開會議，無故缺席一次減5分，遲到、早退及中途退場者，一次減3分。（公務除外）
2、教師之間吵、罵、打架及酒後**的，視其情節一次減3～10分；體罰或變相體罰學生，一次減5～50分。
3、拒不接受學校安排的工作任務者，一次減5～50分；拒不參加學校組織的各種活動者，一次減3～10分。
4、請事假一節扣2分。（公事、學習培訓、紅白事、生小孩除外）
4、無故缺上一節正課或晚坐班者，減5分；遲到、早退、中途離開教室一次，減3分；不報教務處備案，私自調課者，一次每人減1分。
5、在學校組織的考試中，監考老師遲到、早退或中途離開考場者，一次減2分；無故缺監者，一次減10分；在改卷、合分中，發現一次錯誤減5分。
6.被家長投訴的教師，經查實違反了師德規定的視其情節輕重一次減1—10分。
7.所帶的班不按時按完成學校分配的勞動任務的一次減1分。（主要由勞動管理員負責檢查匯報）
8、科任自己組織學生測驗少於規定的一次減5分。
9、不按時上交計畫、總結、試題等，一次減5分；缺一次減10分。
量化考核辦法
城關鎮南街小學教師量化考核制度 為激發廣大教師工作積極性，實現分工明確 人盡其才 獎懲分明的目標，根據本校實際，本著公正 公平 公開的原則，特制訂城關鎮南街小學2014 2015學年量化考核制度，本制度自在全體教師會議上通過之日起開始實施。一 量化辦法 依據城關鎮中心校量化考核辦法，結合我校實際，參...
班級量化考核辦法
為全面提高同學們的學習成績，營造乙個文明 團結 積極向上，成績優異的班集體，特制定本量化考核辦法。一 學習 課堂表現 實行課堂評分制，各科任老師根據每個小組的課堂表現給予評分，每週結算一次，總積分即為本小組本週內課堂得分 課外讀書 班長 值日班長 學習委員 各小組組長每週對各小組進行評分，取平均分為...
一高中教師量化考核辦法
一 政治思想 10分 1 堅持四項基本原則，參加各項政治活動 2分 2 無違反師德八條和教師職業道德行為 十不准 的行為 2分 3 服從管理，團結協作 2分 4 遵紀守法，執行校規 2分 5 態度端正，無工作失誤 2分 二 教育教學 50分 1 常規教學 10分 教案檢查 教案達標者記2分，不達標者...