全員育人導師制工作手冊

2021-03-03 21:09:53 字數 1231 閱讀 6846

馬莊鎮李家大坡小學

導師姓名

時間工作職責及要求

(一)班主任職責:

1、負責本班導師與學生的選配和協調工作。

2、協調班內各位導師之間的工作。

3、與導師一道負責班級思想道德教育、人生觀、價值觀教育。

4、教育引領學生努力完成學習任務,查補薄弱環節,提高班級教學質量。

5、加強班幹部隊伍建設,不斷提公升學生自主管理、自我管理的能力,彰顯其主人翁責任感和使命感。

(二)導師職責:

我校實施「全員育人導師制」採用「六導」策略,即思想引導、學業輔導、生活指導、心理疏導、創新啟導、成長嚮導,並把「六導」策略作為導師的基本職責。

(1)思想引導

引導學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,培養和提高學生的思想素質,引導各類學生積極進取;經常檢查和督促學生的行為習慣,幫助學生形成良好的道德品質,特別是要促進責任感、誠信與感恩等優秀品質的形成,為其終身發展奠定基礎。

(2)學業輔導

負責學生的學業指導,按照學生的個性特點和學業基礎制訂學習與發展計畫,介紹科學的學習方法,引導學生有效地學習,養成良好的學習習慣;定期向班主任和其他任課教師了解該生情況,幫助學生解決學業上的困難;定期幫助學生進行學情分析,找出問題,提出對策。培養學生的自主學習能力。

(3)生活指導

關心學生生活,引導學生樹立健康的生活習慣;經常與學生家長溝通,了解學生的家庭情況,積極爭取多方協助,幫助學生解決生活中的困難,協調好家長、學生、學校和任課教師的關係。

(4)心理疏導

定期與學生談心,了解生理、心理上的困惑,引導學生正確對待成長中的煩惱、挫折等問題。對學生反映的問題要與各相關教師、家長聯絡,及時為學生排憂解難。

(5)創新啟導

導師要把開發學生的創新潛能、培養學生的創新意識、創新精神和創新能力作為根本任務。只有這樣,才能適應現代的育人要求和時代發展的需要。

(6)成長嚮導

要幫助學生了解個人的能力傾向和興趣,培養愛好特長,

為將來正確選擇職業打好基礎,為終身發展奠基。

(三)對學生的要求

1、經常主動地向導師匯報交流自己的學習、生活情況,接受導師指導,按要求完成導師交給的各項任務。

2、積極主動地參與導師所組織的各種活動,服從導師安排。

3、利用好《成長周記》,以誠懇的態度主動與導師交流和匯報自己的思想、學習和生活情況,虛心聽取導師的指導意見。

全員育人導師制工作計畫

受導學生花名冊

受導學生基本情況與成長軌跡

導師工作記錄

「全員育人導師制」協議

甲方 導師乙方 學生 為進一步貫徹落實 中共 關於加強和改進未成年人思想道德建設若干意見 精神,促進學生全面發展,提高學生綜合素質,根據學校推進 學生成長導師制 的規定,乙方願意甲方為導師,甲方願意確定乙方為指導學生物件。為了落實學校 全員育人導師制 實施方案,增長導師制的教育效果,甲乙雙方自願遵守...

「全員育人導師制」介紹

一 導師制 的沿革 導師制作為一種教育制度,源於14世紀英國的牛津大學。它的主要目的是加強對學生的學習指導和思想指導,針對學生的個性差異,因材施教,每位導師指導數名學生,對學生的學習 生活和思想行為等負有全部責任。導師制要求全體教師對學生的教育有整體性和一貫性的觀念,關注整個教育過程和學生的學習 工...

「全員育人導師制」的報告

鳳凰山學校 全員育人導師制 的報告 全員育人導師制 在我校實施以來,促進了教師成長 學生全面發展和學校教育質量的提公升,取得了顯著成效。主要表現在 一 增強了教師的 育人 意識,提公升了教師隊伍素質。經過學校 全員育人導師制 的實施,教師的教育教學理念明顯改變,在學生管理中注重與學生談心 及時交流 ...