一、投資部部門規章
1. 負責制定本部門的年度投資與發展計畫，關注市場資訊，尋找投資機會，擬定公司投資管理制度；
2. 選擇投資合作專案，建立投資專案庫，負責組織對投資合作專案前期考察、論證，負責起草投資專案意向書，協議書，經濟合同等有關檔案；
3. 負責對有投資意向的投資專案的盡職調查和前期評估，提交並向投委會作專案說明；
4. 負責投資資本募集、資本運作、對外合作、聯絡及談判；配合公司財務部做好融資管理工作；
5. 定期對投資業務進行分析，負責投資的專案公司的經營業績考核與管理工作，並對經營過程中的重大問題及時跟蹤分析調研，出具解決方案；
6. 收集、整理、分析與投資的專案公司業務和發展相關的政策、動態、趨勢等，為投資的專案公司的決策提供資訊支援；
7. 為投資的專案公司提供融資解決方案，了解專案公司融資資金的使用方向，以降低融資風險；
8. 對投資的專案公司的經營管理進行戰略符合性分析、對未來經營方向及戰略調整做出合理建議；
9. 跟蹤研究資本市場，為投資專案的安全退出做基礎的準備。
二、 人員配備情況：
2人編制，包含1名投資部經理、1名專案經理。
三、 工作流程
1. 工作內容安排。工作人員根據工作進度作出每週工作內容安排報部門經理，部門經理根據部門工作需要對工作內容安排進行確認。
2. 工作總結。工作人員對每週工作進行總結報部門經理，部門經理對工作進行完成度評價。
3. 工作上報。部門經理按照具體工作內容向主管領導匯報工作進展情況，部門經理不在或不便的情況下，指定具體專案負責工作人員向主管領導匯報。
4. 在工作過程中，部門內部和部門之間溝通協調做到互相尊重，相互配合。
四、投資經理崗位職責
投資經理崗位職責
職位名稱：投資經理所屬部門：投資部
直屬上級：公司總經理
全面負責投資發展執行及管理，實現投資部門的最有效管理。
崗位職責：
1. 全面主持投資部門工作；
2. 負責對本部門職責範圍內的工作進行指導、指揮、協調和監督管理；
3. 定期監督部門人員工作任務完成情況，負責對下屬人員進行考核、評比和激勵；
4. 掌握國內外資本市場動態，研究拓展融資渠道；
5. 負責對公司的投資專案進行市場調研、資料收集和可行性分析；
6. 負責組織設計、評估投資方案，並對投資方案進行財務**、風險分析，降低投資風險提高投資回報率；
7. 重大投資專案的操作，負責專案經濟分析與評價；
8. 負責組織、協調投資合作專案的實施和督辦；
9. 負責對外投資合作的聯絡及談判，為公司決策提供參考；
10. 組織制訂公司投資管理制度和流程；
專案經理崗位職責
職位名稱：專案經理所屬部門：投資部
直屬上級：投資部經理
崗位職責：
1.針對於所投資的業務領域，在投資經理的安排下對具體專案或者行業進行調研，分析；
2.負責投資部各類檔案的整理、歸檔及分發呈送；
3.協助投資經理進行市場開發規劃；
4.協助、配合投資經理進行專案拓展；
5.協助投資經理進行溝通、記錄、彙總投資專案；
6.完成部門內部的其它工作；
上海齊耀新能源技術****是由中國船舶重工集團公司第七一一研究所和長江實業聯合發展（集團）股份****聯合發起成立的一家利用合同能源管理機制，向客戶提供節能和清潔能源服務的投資、運營公司。公司註冊資本人民幣7000萬元，是目前上海從事合同能源管理服務的大型專業公司之一。上海齊耀新能源技術****積極響應國家提出的「把節能減排作為轉變發展方式、加快調整結構的重要抓手，大力發展迴圈經濟，保護生態環境，加快建設資源節約型、環境友好型社會」號召，依託七一一研究所強大的研發實力和長髮集團的區位資源優勢，秉承「用先進適用的技術幫助客戶節約能源，保護環境」宗旨，提供能源專案開發諮詢、投融資安排、工程建設和運營管理的整體服務，為客戶提供環保、經濟、安全的最佳能源解決方案。
在與使用者分享節能效益的同時，通過構建完整的產業鏈，帶動相關產業的全面發展，並且快速推進先進能源技術的商業化應用。上海齊耀新能源技術****立足能源服務領域，以能源綜合利用和節能減排市場為基礎，在現階段集中精力開發城市天然氣分布式供能專案、生物質能綜合利用專案、大型工業廢氣/廢熱**發電專案。未來該公司將通過整合資源和業務延伸輻射太陽能熱發電、汙水汙泥處置、高效生態農業等領域，借助特有技術和專業化的服務最終使公司成為中國新能源領域的領導者。
學科部部門規章
環境與城市建設學院學生會學科部工作章程 第1條學生會學科部是在院團團委領導下，隸屬於院學生會，以反映學生的學習問題，調節師生關係，培養院內良好的學習及學術氛圍，倡導學術研究，服務同學為原則，為老師 同學搭建交流溝通平台的學生組織。第2條部門以引導學生掌握良好的學習方法，為學生提供良好的學習平台為宗旨...
心理部部門規章制度
部門定位 學生會心理部主要職責是積極配合院系心理諮詢中心做好學生的心理健康普查工作，協助心理諮詢室反饋網路和心理危機預警機制，做好心理異常學生的排查工作，並盡可能給與幫助和引導。部門要求 各成員服從本部門的工作安排，各項工作應認真負責，對本部內的工作應以主人翁的精神積極推動活動的發展，積極聯絡分會，...
秘書部部門規章制度
本部門的工作是為了維持本學生會的活動專案能夠順利進展的不可或缺的後勤工作，是聯絡各大部門一起團結開展工作的一條鏈條，是學生會的重要橋梁。為加強江淮學院團委學生會各部門內部的凝聚力和決策力，有效地行使部門職權，履行部門義務,促進各部門內部人員之間的溝通與了解，以積極向上 勇於創新的精神，深入開展團委和...