一、院長職責
１．在上級和街道黨工委領導下，根據黨的方針政策全面領導醫院的工作，包括醫療、教學、預防、人事、財務和後勤等工作。
２．領導制訂本院工作計畫，按期布置、檢查、總結工作，並向上級行政部門匯報。
３．負責組織、檢查醫療護理工作，定期深入門診、病房，並採取積極有效措施，保證不斷地提高醫療質量。
４、負責組織、檢查臨床教學、培養幹部和業務技術學習。
５．負責領導、檢查全院醫學工作計畫的擬訂和貫徹執**況，採取措施，促進工作的開展。
６．負責組織、檢查本院擔負的分工醫療工作。
７．教育職工樹立全心全意為人民服務的思想和良好的醫德，改進醫療作風和工作作風，改善服務態度。督促檢查以崗位責任制為中心的規章制度和技術操作規程的執行，嚴防差錯事故的發生。
８．根據上級人事制度，組織領導醫院工作人員的任免、獎懲、調動及提公升等工作。
９．加強對後勤工作的領導，審查物質**計畫，檢查督促財務收入開支，審查預決算，關心職工生活。
１０．及時研究處理人民群眾對醫院工作的意見。
１１．因事外出或缺勤時，得指定一位副院長代替院長職務。
二、衛生院支部書記職責
１、在上級和借道黨工委領導下，經常了解和檢查黨的方針，政策和衛生院支部決議的貫徹執**況。
２、領導制定黨的組織、宣傳、紀律檢查、政治工作計畫，組織實施並定期檢查總結。
３、努力學習政治和業務，帶頭發揚黨的優良傳統和作風。
４、要深入調查研究，掌握全院的思想狀況，有針對性地做好政治思想工作。
５、充分發揮支部其他成員和院長的作用，並積極幫助和支援他們開展工作。副書記協助書記負責相應的工作。
三、業務副院長職責
１、在院長領導下，分管全院的醫療、護理、醫技等科室的工作。
２、督促檢查醫療制度、醫護常規和技術操作規程的執**況。
３、深入科室，了解和檢查診斷、**和護理情況，必要時領導重危病員的會診、搶救工作，定期分析醫療指標，採取措施，不斷提高醫療護理質量。
４、負責組織全院醫務人員的業務技術學習
５、領導醫療業務統計病案工作。
6、負責組織、檢查門診、急診工作，以及急重病員的入院情況。
7、負責組織、檢查本院擔負的分級分工醫療工作。
8、組織、檢查本院門診的轉診、會診、疫情報告及醫院預防保健和衛生宣教工作。
四、行政副院長職責
１、在院長領導下，分管公共衛生、後勤、醫保、基本藥物等工作。
２、負責組織擬定公共衛生等工作的工作制度，並經常督促檢查執**況。
３、負責督促後勤部門保證醫療所需物資**工作。
４、負責督促檢查本院治安、保衛工作。
５、負責審查預基建、維修以及醫院財產物資的管理工作。
６、負責督促檢查全院的經濟管理工作。
７、負責督促檢查全院工作人員的生活福利工作。
８、負責督促檢查全院的清潔衛生和綠化環境工作。
五、辦公室主任職責
１、在院長、副院長領導下，負責全院的秘書、行政管理工作。
２、安排各種行政會議，做好會議記錄，負責醫院的工作計畫、總結及草擬有關檔案，並負責督促其貫徹執行。
３、負責領導行政檔案的收發登記、轉遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作。
４、負責領導交辦的打字、外勤、通訊聯絡、人民群眾來訪來信處理、參觀及接待工作。
５、負責院長臨時交辦的其他工作。
六、醫療組長職責
１、在院長領導下，具體組織實施全院的醫療、教學等工作。
２、擬訂有關業務計畫，經院長、副院長批准後，組織實施。經常督促檢查，按時總結匯報。
３、負責質控活動，深入各科室，了解和掌握情況。督促各種制度和常規的執行，定期檢查，採取措施，提高醫療質量，嚴防差錯事故。
４、對醫療事故進行調查，組織討論，及時向院長、副院長提出處理意見。
５、負責實施、檢查全院醫務技術人員的業務訓練和技術考核。不斷提高業務技術水平。協助院長做好衛生技術人員的晉公升、獎懲、調配工作。
６、負責組織實施臨時性院外醫療任務和對村衛生所的技術指導工作。
７、檢查督促各科進修和教學科研計畫的貫徹執行。組織科室之間的協作，改進門診、急診工作。
8、抓好病案的質量管理工作。
七、公共衛生服務組組長職責
１、在院長領導下，負責全院和院外地段的公共衛生工作。
２、擬定公共衛生工作計畫，經院長批准後組織實施，並經常督促檢查，按時總結匯報。
３、領導本科人員完成本院職工的醫療保健工作，組織定期體檢，掌握健康情況，提出保護職工身體健康的防護和保健措施。
４、組織好本院職工和院外地段的預防保健工作。搞好傳染病管理和疫情報告及各項衛生防疫工作。
５、督促本科人員認真執行各項規章制度和操作常規，防止差錯事故的發生。
６、組織本科人員的業務學習和技術考核，並對本科人員的晉公升，獎懲提出具體意見。
八、臨床科主任職責
1、在院長領導下，負責本科的醫療、教學、科研、預防及行政管理工作。
2、制定本科工作計畫，組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。
3、領導本科人員，對病員進行醫療護理工作，完成醫療任務。
4、定時查房，共同研究解決重危疑難病例診斷**上的問題。
5、組織全科人員學習，開展新技術、新**，及時總結經驗。
6、督促本科人員，認真執行各項規章制度和技術操作常規，嚴防並及時處理差錯事故。
7、參加門診、會診、出診，決定科內病員的轉科轉院和組織臨床病例討論。
8、領導本科人員的業務訓練和技術考核，提出公升、調、獎、懲意見。妥善安排進修、實習人員的培訓工作。組織並擔任臨床教學。
九、**組長職責
1．在院長領導下負責負責護理工作，督促檢查護理人員和衛生員完成所分工的任務。
2．制定工作計畫，負責護理人員分工排班，經常檢查護理質量，複雜的技術應親自執行或指導**操作。搞好傳、幫、帶，不斷提高技術水平。
3．督促護理人員認真執行各項規章制度和技術操作規程，嚴防差錯事故。並檢查指導病人衛生宣傳工作。
4．督促教育護理人員改善服務態度，經常巡視輸液及住院病員的病情變化，對較重的病員應即時向醫生匯報。
5．督促衛生員保持門診的整潔，做好消毒隔離工作。
6．負責擬訂在職**培訓計畫及落實措施，組織全院護理人員的業務技術訓練。定期進行業務技術考核。
十、藥劑科主任職責
1、在院長領導下，領導藥劑科各項工作。制定藥劑科工作計畫，組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。
2、擬定藥材預算、採購計畫，經院長批准後組織實施。
3、組織領導藥品調配與製劑工作，指導或親自參加複雜的藥劑調配和製劑，保證配發的藥品質量合格。
4、督促和檢查毒、麻、限劇、貴重藥品的使用、管理以及藥品檢驗鑑定工作，領導所屬人員認真執行各項規章制度和技術操作規程，確保安全，嚴防差錯事故。
5、經常深入科室，了解需要，徵求意見，主動**。得知有危重病員搶救時，組織人員積極參加，主動配合。
6、領導所屬人員進行業務學習，進行技術考核，提出公升、調、獎、懲的意見。
7、督促檢查各科室的藥品使用、管理情況。
8、組織實施藥品登記、統計工作。
9、按排好本科人員值班。
十一、檢驗科負責人職責
1、在院長的領導下，負責本科的檢驗、教學、行政管理工作。
2、制訂本科工作計畫，組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。
3、督促本科人員認真執行各項規章制度和技術操作規程，做好登記、統計和消毒隔離工作。正確使用器材，審簽藥品器材的請領、報銷，經常檢查安全措施，嚴防差錯事故。
4、參加檢驗工作，開展質量控制工作。
5、負責本科人員的業務訓練、技術考核，提出公升、調、獎、懲意見。
6、按排好本科人員的備班。
7、經常與臨床科室聯絡，徵求意見，改進工作。
十二、放射科負責人職責
1、在院長領導下，負責本科的醫療、教學、預防、行政管理工作。
2、制訂本科工作計畫，組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。
3、根據本科任務和人員情況進行科學分工，保證對病員進行及時的診斷和**。
4、定期主持集體閱片，審簽重要的診斷報告單，親自參加臨床會診和對疑難病例的診斷**，經常檢查放射診斷、**和投照質量。
5、經常與臨床科室取得聯絡，徵求意見，改進工作。
6、組織本科人員的業務訓練和技術考核，提出公升、調、獎、懲的意見。督促科內人員做好資料積累與登記、統計工作。
7、組織領導本科人員，認真執行各項規章制度和技術操作規程，檢查工作人員防護情況，嚴防差錯事故。
9、按排好本科人員的備班和休假。
10、審簽本科藥品器材的請領與報銷，經常檢查機器的使用與保管情況。
十三、主辦會計的職責
1、在院長領導下，負責本院的財務工作。教育本科人員樹立為醫療第一線服務的思想，保證醫療任務的完成。
2、貫徹有關財務會計的法令、制度和指示，遵守國家財政紀律。
3、根據事業計畫和按照規定的統一收費標準，合理的組織收入。根據醫院特點、業務需要和節約原則，精打細算，節約行政開支，監督預算資金正確支用。
4、根據事業計畫，正確、及時的編制年度和季度（或月份）的財務計畫，辦理會計業務，按照規定的格式和期限報送會計期報和年報。
5、按時清理債權和債務，防止拖欠，嚴格控制呆帳。
6、保證房屋及建築物、裝置、家具、材料、現金等國家財產的安全，進行經常的監督和必要的檢查並經常清查庫存，克服浪費和物資積壓，以防止不良現象的發生。 十
四、病案管理員職責
1．在醫療組長領導下進行工作。
2．經常檢查各科病歷書寫情況，提出改進意見，提高病歷書寫質量。
3．負責病案的**、整理、裝訂、歸檔、檢查和保管工作。
4．負責病案資料的索引、登記、編目工作。
5．查詢再次入院和複診病員的病案號，保證病案的**，辦理借閱病案的手續。
6．提供教學、科研、臨床經驗總結等使用的病案。
7．做好病案室的管理工作，保持清潔、整齊、通風、乾燥，防止病案霉爛，蟲蛀和火災。
十五、醫療統計人員職責
衛生院醫師崗位職責
3 及時 準確 真實地填寫檢驗原始記錄和出具的檢驗報告單。4 在檢驗過程中，發現質量問題或異常現象，應及時匯報，並協同查詢原因，妥善處理。衛生院藥劑員崗位職責 在衛生院院長的直接領導下，並在醫生的指導下負責藥品存放庫房保管，收費等工作，其崗位職責如下 1 遵章守紀，認真執行本院各項規章制度，服從領導...
岔口鄉衛生院崗位職責
10 負責組織擬定衛生院各項行政工作制度，並經常督促檢查執 況 11 負責督促財務 總務部門保證醫療所需物資 工作。12.負責督促檢查本院治安 保衛工作 13 負責審查預決算，掌握財務收入開支 基建 維修以及衛生院財產物資的管理工作 14 負責督促檢查全院的經濟管理工作 15 負責督促檢查全院工作人...
衛生院崗位說明書
事業單位管理崗位說明書 單位名稱 蓋章 衛生院編寫日期 2011年9月23日 注 1 崗位 前2位為崗位類別的 2 基本條件是最低的准入條件，是任何人員上崗必須符合的崗位基本要求，依據縣委辦 2010 56號 磐組 2010 31號檔案及上級有關政策的規定設定。具體條件由事業單位主管部門指導所屬的事...