示範衛生院建立

2021-09-06 15:21:57 字數 5480 閱讀 1202

一、新技術新業務管理

1、xx鎮衛生院新技術新業務管理制度

2、xx鎮衛生院開展新技術新業務情況

二、核心制度

1、核心制度;

2、核心制度執**況登記、記錄資料

⑴ xx鎮衛生院會診記錄表

⑵ xx鎮衛生院危重患者搶救情況記錄表

⑶ xx鎮衛生院術前討論記錄表

⑷ xx鎮衛生院死亡病例討論記錄表

⑸ xx鎮衛生院交**記錄表

⑹ xx鎮衛生院臨床用血審核記錄表

三、醫療質量考評

1、衛生xx鎮衛生院醫療質量檢查評價標準、考核方案、獎懲措施;

2、xx鎮衛生院醫療質量月考評記錄;

3、xx鎮衛生院績效考核辦法

四、轉診制度

1、xx鎮衛生院轉診制度,

2、xx鎮衛生院疑難、複雜病例轉診情況

⑴ 衛xx鎮生院疑難、複雜病例轉診病人統計

⑵ 衛xx鎮生院疑難、複雜病例轉診登記表

五、巡迴醫療

1、xx鎮衛生院每年度轄區巡迴醫療工作小結

2、衛xx鎮生院轄區巡迴醫療工作統計

六、護理質量管理

1、xx鎮衛生院護理質量管理負責制

2、xx鎮、xx鎮衛生院護理質量管理體系檔案

3、xx鎮衛生院護理質量控制指標和改進措施

七、護理質量考核

1、xx鎮衛生院基礎護理質量考核標準

2、xx鎮衛生院基礎護理質量管理檔案、考核記錄、結果等資料;

3、基礎護理合格率 ≥ 90 %。

八、護理操作規程

1、各科應備有相關疾病護理常規和技術操作規程等資料

2、「三查七對」、交**等核心制度及技術操作規程等日常工作記錄

九、護理程式掌握度

十、基礎護理措施

十一、根據患者病情實施護理

十二、藥品管理制度

十三、藥品採購

1、按照藥品採購有關規定進行採購。

2、供貨單位經營證照影印件;

3、藥品採購、配送清單與發票;

十四、基本藥品配備使用

1、《基本藥品目錄》的藥品配備使用情況。

2、非基本藥物制度試點地區藥品零差價銷售實施情況。

十五、處方劃價準確率

十六、藥品不良反應監測

1、藥品不良反應監測、登記、報告制度;

2、藥品不良反應監測、登記、報告記錄資料。

十七、臨床檢驗質量保證體系

1、檢驗科實驗室管理制度;

2、實驗室臨床檢驗質量保證體系。

十八、實驗室布局與流程

附:檢驗科實驗室布局平面示意圖;

十九、臨床檢驗專案

附:xx鎮衛生院檢驗科臨床檢驗專案一覧表;

二十、檢驗報告效率

附: xx鎮衛生院檢驗報告結果回報時間季度自查情況記錄表

二十一、檢驗報告質量

附:xx鎮衛生院檢驗報告審核制度自查情況記錄表

二十二、臨床檢驗質量控制

1、檢驗科已開展臨床檢驗專案及室內質控圖

2、市級臨床檢驗中心臨床檢驗室間質量評價成績反饋表。

3、xx鎮衛生院檢驗科市級臨床檢驗中心組織的室間質量評價活動成績

二十三、普通放射專案服務

附: xx鎮衛生院放射科醫學影像普通放射服務專案一覽表

二十四、醫學影像資料質量

1、醫學影像資料質量要求:

附:xx鎮衛生院放射科醫學影像資料質量自查統計表

2、醫學影像資料質量失控處理與改進措施記錄

二十五、醫學影像檢測報告

附:xx鎮衛生院放射科報告單季度自查記錄表

二十六、心電圖、超聲專案服務

1、xx鎮衛生院心電圖檢查服務專案一覽表

2、xx鎮衛生院超聲波檢查服務專案一覽表

二十七、心電圖、超聲波報告

附:xx鎮衛生院心電圖、超聲波檢查報告單季度自查記錄表

二十八、病案質量控制

1、《病歷書寫基本規範(試行)》和《醫療機構病歷管理規定》檔案

2、xx鎮衛生院病案質量控制考核辦法﹙含持續改進措施﹚

二十九、病歷書寫培訓

1、xx鎮衛生院病歷書寫基本規範培訓計畫

2、xx鎮衛生院病歷書寫基本規範培訓記錄

二十九、病歷書寫培訓

1、xx鎮衛生院病歷書寫基本規範培訓計畫

2、xx鎮衛生院病歷書寫基本規範培訓記錄

⑴ xx鎮衛生院病歷書寫基本規範培訓記錄

⑵ xx鎮衛生院病歷書寫基本規範培訓基本情況統計表

⑶ 主講人備課資料、課件紙質影印件

⑷ 病歷書寫基本規範培訓班現場**

三十、病歷質量

1、xx鎮衛生院病歷質量季度自查記錄表

2、xx鎮衛生院處方質量季度自查記錄表

三十一、院感控制方案制度

1、xx鎮衛生院控制院內感染方案

2、xx鎮衛生院控制院內感染教育制度

3、xx鎮衛生院合理使用抗生素管理方案

三十二、醫務人員院感知識掌握度

三十三、手術室、產房分割槽

1、xx鎮衛生院手術室室內布局平面圖

2、xx鎮衛生院產房室內布局平面圖

三十四、注射室布局

附:xx鎮衛生院注射室室內布局平面圖

三十五、一次性醫療用品管理

1、xx鎮衛生院一次性醫療用品管理登記表

2、xx鎮衛生院醫療廢棄物處理記錄表

三十六、消毒**室

附:xx鎮衛生院消毒**室室內布局平面圖

三十七、下收下送

附:xx鎮衛生院消毒**室醫療用品下收下送登記表

三十八、醫療質量安全隱患檢查、整改及記錄

1、xx鎮衛生院醫療質量安全隱患檢查記錄表

2、xx鎮衛生院醫療糾紛及醫療事故登記表

三十九、醫務人員質量安全意識

1、各科室醫療技術診療常規和操作規程

2、對職工進行質量安全教育和培訓,培訓率 ≥ 95%

⑴ xx鎮衛生院醫療質量安全教育培訓基本情況統計表

⑵ xx鎮衛生院醫療質量安全教育培訓記錄表

⑶ 主講人備課資料、課件紙質影印件

⑷ 醫療質量安全教育培訓班現場**

3、xx鎮衛生院醫務人員」三基三嚴」 考核登記表

四十、危險化學藥品管理

附:xx鎮衛生院危險化學藥品管理清單

四十一、醫療裝置配置情況

1、xx鎮衛生院與省醫療裝置配置標準對比表

2、xx鎮衛生院主要醫療儀器裝置配置一覽表

四十二、醫療裝置管理

1、醫療裝置專人管理,定期維護保養,保持完好狀態

⑴ xx鎮衛生院醫療儀器裝置維護保養記錄

⑵ xx鎮衛生院醫療儀器裝置故障處理申請記錄

2、建立完善醫療裝置檔案

附:xx鎮衛生院醫療儀器裝置檔案

基本醫療服務專案建立落實檔案資料

一、新技術新業務管理

1、xx鎮衛生院新技術新業務管理制度

﹙祥見xx鎮衛生院管理制度手冊﹚

2、xx鎮衛生院新技術新業務開展情況

表1:xx鎮衛生院新技術新業務開展情況登記表

填表人填表時間: 201 年月日

二、核心制度

1、首診負責制度、會診制度、危重患者搶救制度、術前討論制度、死亡病例討論制度、查對制度、病歷書寫基本規範與管理制度、交**制度、臨床用血審核制度等核心制度;

﹙祥見:xx鎮衛生院管理制度手冊﹚

2、核心制度執**況登記、記錄資料

﹙祥見附後:xx鎮衛生院核心制度執**況登記記錄**﹚

表2:xx鎮衛生院會診記錄表

表3:xx鎮衛生院危重患者搶救情況記錄表

表4:xx鎮衛生院術前討論記錄表

表5:xx鎮衛生院死亡病例討論記錄表

表6:xx鎮衛生院交**記錄表

表7:xx鎮衛生院臨床用血審核記錄表

三、醫療質量考評

1、xx鎮衛生院醫療質量檢查評價標準、考核方案、獎懲措施;

2、xx鎮衛生院醫療質量月考評記錄;

3、考核結果與職工分配相掛鉤

附:xx鎮衛生院績效考核辦法

xx鎮衛生院績效考核辦法

為進一步推動醫院高效運轉,在始終堅持質量第

一、優先病人、降低成本的前提下, 充分發揮全體人員的工作潛能,完成上級衛生主管部門下達的醫療管理指標、經濟管理指標和綜合管理指標, 體現「以人為本」,構建和諧社會,按勞分配、兼顧公平的原則,根據有關規定,結合我院實際特制定本辦法。

一、實施績效工資的指導思想

在堅持社會效益第一,用比較合理的費用,提供優質高效的服務;在不增加病人經濟負擔的同時,增加業務收入,滿足廣大人民群眾的基本醫療衛生需求;實現效率優先、多勞多得、合理拉開檔次,兼顧國家、醫院、職工三者利益關係。

二、績效工資分配方法

(一):採用100分制,由四項業績指標構成。

1:質量管理指標(40分):主要包括服務質量,醫療制度管理,醫療安全、病案管理質量、護理質量、醫院感染質量及新技術新專案開展。

2:經濟管理指標(40分):主要包括醫院收入、成本控制、醫藥及人均醫療費用。

3:綜合管理指標(10分):主要包括:管理效率、缺陷考核和社會評價等。

4:工作量管理指標(10分):主要包括門診工作量、住院工作量.

(二):施行院科兩級管理。

1:院對科室績效工資管理,採用「三定兩考核」。「三定」即:定科室人員編制,定科室效益指標,定科室消耗指標,「兩考核」即:目標管理考核和百分制指標考核。

2:科室對職工績效工資管理,採用「一定一掛三考核」。「一定」即:

定基數(科室人均40-60%);「一掛」即:將職工完成工作量總值與績效掛鉤;「三考核」即:考核職工合理的勞務收入,考核職工完成的工作數量和質量(工作小時、門診人次、收治住院病人數、病人住院床位日、檢查及**等工作量),考核職工社會公德和職業道德素質。

三、績效工資考核的內容

(一):質量管理考核(40分):(詳細內容見醫院醫療、護理質量控制方案及實施細則)

1;全面完成本科室職責範圍內的工作任務,認真執行**查房制度。

2:出入院診斷符合率≥95%,手術前後診斷符合率≥95%。

3:無菌手術切口甲級癒合率≥97%。

4:健全傳染病病登記報告制度,法定傳染病報告率100%。

5:成分輸血比例≥85%。

6:全年無醫療事故,減少差錯發生。

7:門診記錄清晰完備,甲級病歷≥90%,無丙級病歷,護理檔案書寫合格≥95%。

8:基礎護理合格率≥90%,護理技術操作合格率100%。

9:強化服務質量監管,病人滿意率≥90%。

10:急救物品完好率100%,裝置完好率100%,並有專人按要求維護保養。

11:瞄準本地區醫療市場,每年至少開展新技術新專案一項,初始有計畫,事後有總結。

12:科內業務學習年不得少於12次,做到時間、內容、人員三落實,並認真做好記錄;全員參加醫學繼續教養,學分達標率100%。

(二):經濟管理考核(40分)(詳細內容見醫院獎勵性工資發放方案及實施細則)

1:嚴格執行醫療服務收費標準和藥品**政策,杜絕不合理收費。

2:做到合理記費,合理檢查,合理**,以獲得較好的經濟效益。

3:完善**公示查詢制、一日清單制。

4:不定期對單病種費用、單病種平均住院日向患者或家屬進行公示。

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