四是「輻射面」不廣。突出表現為對典型的宣傳力度不夠，載體不新穎，方法不靈活，缺少吸引力和感召力。如不能多渠道、多形式地利用各種**進行廣泛宣傳；不能多角度、多側面深度宣傳，切實用身邊人、身邊事教育幹部職工，讓更多的人受到教育。
結果只讓典型自己亮起來了，引領帶動作用未能充分發揮。導致「一花獨放」，難以達到選樹乙個帶動一片的效果。
二、幾點思考
思考之一：培樹典型必須體現時代特徵，既要回應時代召喚，又要服務中心工作。先進典型既是時代的產物，又是精神的座標。
先進典型是否具有推廣價值，很大程度取決於其是否反映了時代的主旋律，與時代同頻共振；是否融入了企業中心工作，撞擊了幹部職工關注的熱點、焦點。在知識經濟飛速發展的今天，我們不僅需要「老黃牛」似的先進典型，更需要學習型、創新型的先進典型。實踐證明，選樹典型必須緊跟形勢發展需要，先進典型的價值理念能夠為企業發展提供導向、能夠為企業中心任務服務，才能使典型有根有源、永葆活力，激勵幹部職工見賢思齊、弘揚正氣、奮發向上、建功立業。
思考之二：培樹典型必須具有群眾基礎，既要贏得群眾認可，又要體現鮮明特色。群眾贊不贊成、服不服氣、認不認可，是評價典型是否具有典型意義的重要標準。
典型具有深厚的群眾基礎，群眾對其有認同感，才能感到可親可敬、可比可學。在選樹典型過程中，必須堅持深入基層、深入群眾廣泛調查研究，用「望遠鏡」洞察有潛在影響的人和事，用「放大鏡」對身邊的閃亮點進行聚焦細察，善於「小處見大」、「見微知著」，深入挖掘典型背後的感人故事和內心世界。實踐證明，典型只有植根於群眾，**於群眾，讓群眾來推舉、評判和總結，才能特色鮮明，說服力強。
思考之三：培樹典型必須堅持長抓不懈，既要及時發現選樹，又要精心培養扶持。乙個樹得起、叫得響、過得硬的先進典型，要經歷乙個由發育到成熟的過程，除了自身必須具備良好的素質和不懈努力外，更需要各級組織持之以恆地抓好關懷教育和精心培養，切忌「一陣風」似的短期行為。
既要經常性地幫助典型查詢缺點、分析原因、指導改進，又要關心典型的工作和生活，落實激勵措施；既要批評教育諷刺打擊典型的人，為典型撐腰，又要引導典型謙虛謹慎、戒驕戒躁，不斷進取。只有這樣，才能使先進典型經得起榮譽和困難的考驗，不斷進步發展。
思考之四：培樹典型必須發揮輻射作用，既要注重氛圍營造，又要著眼推動工作。「一枝獨放不是春，百花盛開滿園春。
」培樹典型的目的在於讓幹部職工真切感受典型事蹟、感悟典型精神，使典型個體效應裂變為群體效應，轉化為引領風尚、推動工作的強大力量。各級組織必須堅持典型引路、品牌牽引、助推發展的工作思路，深入開展學先進、趕先進、爭先進活動，善於運用先進典型的模範事蹟來教育群眾、組織群眾、鼓舞群眾，促進重點工作取得突破。實踐證明，只有充分發揮典型的輻射作用，展示典型的作為，才能激發幹部職工鬥志，最終達到「滿園皆春」的效果。
如何做好先進典型的培養選樹工作的思考
培養選樹先進典型是公安機關加強隊伍建設的一項長期性 基礎性的工作，發揮先進典型的示範引導作用，對於弘楊新時期公安民警 忠誠團結 秉公執法 英勇善戰 紀律嚴明 無私奉獻 的精神，樹立人民警察在群眾中的良好形象，促進公安工作和隊伍建設的健康發展，具有十分重要的作用。如何做好先進典型的培養 選樹工作，切實...
創先爭優典型選樹工作方案
為進一步做好發現 培養 樹立和宣傳先進典型工作，充分發揮先進典型的示範引領作用，推動創先爭優活動深入開展，根據縣委創先爭優辦的相關要求，結合我局工作實際，特制定本方案 一 目標要求 緊緊圍繞建設科學發展示範縣，以推進 十創先 十達標 十爭優 十帶頭 為目標，深入開展建立先進基層黨組織和爭做優秀共產黨...
關於培樹典型實踐與思考429修改
關於培樹典型推動創先爭優活動的實踐與思考 中共廣州市公安局委員會 培養和樹立先進典型，利用典型推動工作，是我們黨的優良傳統 政治優勢和寶貴經驗，也是公安機關加強思想政治工作和隊伍建設的重要方法。近年來，我局黨委緊緊把握創先爭優的時代要求，圍繞中心 服務大局，面向基層 緊貼實戰，把培樹典型貫穿於公安工...