建設三分幹渠管理所
以選樹典型工作方式推動各項工作落實（簡訊）池利剛今年以來，建設三分幹所黨支部開展「四創一帶」活動和「五個好」黨組織建立活動，通過推進精神文明建設創新，陸續湧現出的乙個個先進個人，成為管理所裡靚麗的風景線，並在該所內部引起良好反響！他們是身邊的榜樣，他們讓枯燥的水利生活充滿活力，充滿感動。
為展現當代水利人精神風貌，建設三分幹所結合水利行業特點，在他們當中，樹立一線標兵，推選出優秀測流員、收費能手、先進工作者和綠化標兵，同時以服務灌戶、服務社會為標準，評選出「服務之星」，在全所營造學習先進、爭當先進、趕超先進的氣氛。管理所黨支部還精心從黨員、幹部、職工身上尋找閃光點，「科技標兵」和「文化標兵」已成為管理所下一步選樹的目標，鮮活的事例不斷教育和激勵著幹部職工，乙個弘揚創先爭優主旋律的格局已在三分幹管理所快速形成。
該所借「美麗所、段」建立活動的東風，樹立典型，表彰先進，鼓舞後來者前行，以身邊事教育身邊人，有效提高了職工工作積極性和工作效率，以點帶面，營造人人為單位、為灌域發展做貢獻的良好氛圍。
2015/5/21
涼州區黃羊鎮創新領導點評方式推動工作落實
第98期 2011年6月30日 點 燃激情 評 添動力 在創先爭優活動中,涼州區黃羊鎮創新載體，明確主題，把創先爭優活動作為推進工作的重要抓手，把領導點評作為推動創先爭優活動深入開展的重要舉措，紮實開展了領導點評工作，以 點 燃激情，以 評 添動力，通過點評，點燃 了各村黨支部完成中心工作的熱情，通...
創先爭優典型選樹工作方案
為進一步做好發現 培養 樹立和宣傳先進典型工作，充分發揮先進典型的示範引領作用，推動創先爭優活動深入開展，根據縣委創先爭優辦的相關要求，結合我局工作實際，特制定本方案 一 目標要求 緊緊圍繞建設科學發展示範縣，以推進 十創先 十達標 十爭優 十帶頭 為目標，深入開展建立先進基層黨組織和爭做優秀共產黨...
關於典型培養選樹工作的思考
四是 輻射面 不廣。突出表現為對典型的宣傳力度不夠，載體不新穎，方法不靈活，缺少吸引力和感召力。如不能多渠道 多形式地利用各種 進行廣泛宣傳 不能多角度 多側面深度宣傳，切實用身邊人 身邊事教育幹部職工，讓更多的人受到教育。結果只讓典型自己亮起來了，引領帶動作用未能充分發揮。導致 一花獨放 難以達到...