辦公室行為規範

2021-03-04 04:41:22 字數 604 閱讀 6738

1、員工個人辦公區域禁止擺放與工作無關的物品,共同維護公共區域的整潔、清潔、創造良好的辦公環境。

2、未經他人同意,不得私自動用他人物品。員工的辦公桌不要存放大量現金及貴重物品,以免造成不必要的損失。

3、辦公用品須妥善使用,減少浪費。紙張使用要盡量環保,背面可用於內部檔案使用。

4、公司員工不得攜帶違法物品進入辦公室。

5、辦公室內不准賭博、打牌。

6、未經公司書面批准,禁止進行兼職工作。

7、員工與外界交往須不卑不亢,不得對外散布流言蜚語。

8、不得濫用職權、假公濟私以達個人目的。

9、上班不得躺臥睡覺,不得打鬧、大聲喧嘩,不得影響別人工作。

10、服從上級的管理,杜絕與上級頂撞;向上級匯報時應準備充分,按約定時間實事求是報告,並注意簡明扼要。

11、禁止公司員工上班期間通過網路做與工作無關的事。

12、嚴禁客戶或其它非本公司員工自行使用公司辦公室的計算機。

13、禁止在公司隨地吐痰,禁止在禁菸區吸菸。

14、每天下班時應收拾好自己的辦公用具及資料,保證個人的辦公區域的整潔。

15、最後一位離開公司的員工應檢查關閉電源、電腦、照明燈及門窗等,確保門窗、各種辦公裝置電器等全部關閉。

辦公室行為規範

服務中心行為規範 第一章總則 第一條為加強服務中心管理,維護公司良好形象,特制定本規範,明確要求,規範行為,創造良好的企業文化氛圍。第二章細則 第二條服務規範 1.儀表 服務中心職員工應儀表整潔 大方。2.微笑服務 在接待服務中心內外人員的垂詢 要求等任何場合,應注釋對方,微笑應答,切不可冒犯對方。...

辦公室行為規範

2 不得在門崗 通道等非待客區域與客戶長時間交談,應引導客人進去接待區,並在落座後開始交談 3 客人來訪而需要接待的人不在時,應禮貌接待對方,能解決的問題應主動為其解決 4 無論是接待公司內部同事還是接待客戶都應主動 熱情 大方,微笑服務 5 根據具體情況決定恰當的送行方式。一般客人以送至門口為宜,...

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11 公司的發展要靠全體員工的努力,我們現行的制度等方面還有待完善,鼓勵每一位員工多提建設性意見或建議,一經採納給予50 1000元現金獎勵。五 接 規範 1 響鈴時 鈴聲響起三聲之內,應有人 本人或附近同事 接聽 以免引起客戶或同事失望或不快 2 找人時 來 指名找某人,應迅速把 轉給要找的人 如...