6．辦公區域應避免走動中接打**，需要接聽時應就近在不影響他人行走或辦公的地方接聽。
第五條、 待客：
1．在約定的時間內接待客人，避免遲到，有事不能按時赴約時應提前通知對方。
2．不得在前台、通道等非接待區域與客戶長時間交談。應引導客人進入接待區域，並在落座後開始談話。
3．客人來訪而需接待的人不在時，應禮貌的接待對方，能解決的問題應主動為其解決。
4．無論是接待公司內部同事還是接待客戶都應主動、熱情、大方、微笑服務。
5．根據具體情況決定恰當的送行方式。一般客人以送至前台為宜，送行時應在客人離去後返回。
第八條、 辦公用品：
1．按規定申領辦公用品。所有從公司申領的用品均為公司財物，要妥善保管、正確使用，不能佔為已有，離職時須交還。
2．對於可以重複利用的用品，必須重複利用。除印有涉及商業秘密的資料外，所有已使用一面的列印紙應將反面再次使用。
3．正確使用辦公用品，如因個人使用不當而造成浪費者，需按規定做出賠償。
第九條 、 其它規定：
以下行為是公司內嚴厲禁止行為：
1．在工作時間內睡覺、聊天、吃零食、化妝或吵鬧。
2．語言粗俗，帶有攻擊或侮辱性質。
3．下班離開公司前未關所負責的窗戶，未關影印機、電腦等裝置。
4．在非指定區域吸菸。
5．衣帽不整。
6．滿身酒氣。
7．工作期間打撲克、打麻將等。
辦公室日常行為規範
一 目的 為了規範四樓行政部門辦公區域的管理，創造文明 整潔的辦公環境，維護正常的辦公秩序，樹立良好的企業形象。二 適用範圍 公司四樓行政部門及員工。三 員工行為規範 1 職業道德 忠誠 正派 守紀 勤勉 盡職 敬業，對直接領導要絕對的服從。2 形象規範 著裝整潔 大方 得體 1 衣著應當合乎企業形...
辦公室日常行為規範
一 按時上班，不遲到 不早退 不缺勤 不曠工，自覺遵守公司考勤制度，有事及時請假。二 公司內著裝整齊，不允許穿戴奇裝異服，男性不允許穿背心 短褲，女性不允許穿緊身 暴露 過於 的服裝。三 男性不允許留長髮，女性不允許濃裝豔抹。四 在辦公室坐姿要端正，不允許將腿腳搭在桌椅上 站立時不要身倚牆壁 柱子等...
辦公室日常行為規範
為了規範公司內部管理，樹立公司整體良好的企業形象，體現員工積極向上的精神面貌和優秀的職業素質，特制定本規範管理條例。本規範適用於公司各個部門，各個級別的全體人員。1 員工行為準則 辦公室內管理規定 1 按時上班 9 00 11 30 14 30 17 00 不遲到 不早退 不缺勤 不礦工，嚴格遵守 ...