一、按時上班，不遲到、不早退、不缺勤、不曠工，自覺遵守公司考勤制度，有事及時請假。
二、公司內著裝整齊，不允許穿戴奇裝異服，男性不允許穿背心、短褲，女性不允許穿緊身、暴露、過於**的服裝。
三、男性不允許留長髮，女性不允許濃裝豔抹。
四、在辦公室坐姿要端正，不允許將腿腳搭在桌椅上；站立時不要身倚牆壁、柱子等；不允許在辦公室躺臥。
五、上班期間必須佩戴工作牌。工作牌嚴禁轉借、複製、偽造和塗改，丟失要及時補辦及賠償。
六、公司內與同事相遇相互問候或點頭行禮表示致意，與公司領導相遇應主動問候或點頭行禮。
七、上班期間嚴禁擅離職守，外出辦事必須提前向上級匯報申請。
八、進入辦公室前應先敲門示意，嚴禁在未經上級同意的情況下進入經理/主管辦公室或存放有重要物品、公司產品等特殊部門。
九、自覺遵守各項保密規定，嚴守保密紀律。
十、嚴禁在未經上級批准的情況下將公司財物私自帶離。
十一、未經有關人員允許不能隨意翻看、查詢或擅用他人用品、物件等。
十二、在工作期間嚴禁大聲喧嘩、打鬧，禁止傳播「小道訊息」，不允許在辦公室辦公時間吃東西、喝酒及做與工作無關的事宜。
十三、使用禮貌用語進行公司內部及外來人員的交流，接待時需統一使用文明禮貌用語：「您好，請問有什麼可以幫您？」；待來訪人員離開後及時整理好接待區域，將所使用的物品歸位。
十四、接聽及撥打**應使用禮貌用語：「您好！這裡是融聚誠科技****」；通話中要態度謙和，語音適中；通話內容要簡明扼要。
十五、來電時，須在**鈴響三聲內接聽。當遇到自己不熟悉的業務時，不可直接回答：「不知道！
」，並及時向上級領導或相關人員請示後再給予答覆；通話結束時應等對方先掛**，不允許搶先結束通話。
十六、嚴禁在工作時間利用公司電腦閒聊與工作無關的事宜，嚴禁打遊戲、聽**、看**及登陸與工作無關的**網頁。
十七、禁止隨意調換他人計算機的部件，如滑鼠、鍵盤等。
十八、尊敬領導、服從上級、同舟共濟、互助合作，主動複核上級布置的工作任務，不斷提高自已的工作技能及工作效率，精益求精，務求使工作順利完成。
十九、各級部門經理/主管應以身作則，率先垂範，不斷加強自身修養，提高團隊凝聚力。
二十、每天打掃辦公室衛生，保持辦公環境清潔及個人桌面整潔，物品擺放有序。
二十一、愛護公共財物，公私分明，做到不侵占、不損壞；當發現他人有侵害行為時，應及時制止或檢舉揭發。
二十二、勤儉節約，長時間離開辦公室，須關閉電腦和其他辦公裝置。
二十三、下班前必須關閉本職及臨近位置的各類電源、電器及門窗。最後一位離開公司的人員必須檢查辦公室的所有電源是否已經關閉。
貴州融聚誠科技****
辦公室日常行為規範
一 目的 為了規範四樓行政部門辦公區域的管理，創造文明 整潔的辦公環境，維護正常的辦公秩序，樹立良好的企業形象。二 適用範圍 公司四樓行政部門及員工。三 員工行為規範 1 職業道德 忠誠 正派 守紀 勤勉 盡職 敬業，對直接領導要絕對的服從。2 形象規範 著裝整潔 大方 得體 1 衣著應當合乎企業形...
辦公室日常行為規範
6 辦公區域應避免走動中接打 需要接聽時應就近在不影響他人行走或辦公的地方接聽。第五條 待客 1 在約定的時間內接待客人，避免遲到，有事不能按時赴約時應提前通知對方。2 不得在前台 通道等非接待區域與客戶長時間交談。應引導客人進入接待區域，並在落座後開始談話。3 客人來訪而需接待的人不在時，應禮貌的...
辦公室日常行為規範
為了規範公司內部管理，樹立公司整體良好的企業形象，體現員工積極向上的精神面貌和優秀的職業素質，特制定本規範管理條例。本規範適用於公司各個部門，各個級別的全體人員。1 員工行為準則 辦公室內管理規定 1 按時上班 9 00 11 30 14 30 17 00 不遲到 不早退 不缺勤 不礦工，嚴格遵守 ...