3. 形象舉止，對人禮貌熱情
1) 對待上司要尊重，對待同事要熱情，處理工作保持頭腦冷靜，提倡微笑待人，微笑服務。
2) 上班時間保持良好的精神狀態，精神飽滿，樂觀積極；禁止將私人情緒帶入工作當中。
3) 工作中同事之間應本著以公司利益為重，團結合作、快捷高效為原則，應及時解決可能存在的矛盾和問題。
4) 工作時間對待領導、同事、來訪者等應熱情、有禮貌。保持良好的工作情緒。
5) 熱情禮貌接待每一位客人，不以貌取人，不盛氣凌人，有客人來訪時，應主動端茶；熱情隆重的對待重要來客。客人到時應起立迎接，安排入座，雙手遞水；告辭時，應起立微笑道別。
6) 保持坐姿、行姿穩重大方。
五、 若有員工違反此規定，公司將給與口頭警告、批評、罰款、降薪降職、辭退等處罰。（具體懲罰獎勵條例按照公司頒布的《獎懲條例》執行）
六、 本規定自頒布之日起執行。
二零一二年八月十八日
辦公室日常行為規範
一 目的 為了規範四樓行政部門辦公區域的管理，創造文明 整潔的辦公環境，維護正常的辦公秩序，樹立良好的企業形象。二 適用範圍 公司四樓行政部門及員工。三 員工行為規範 1 職業道德 忠誠 正派 守紀 勤勉 盡職 敬業，對直接領導要絕對的服從。2 形象規範 著裝整潔 大方 得體 1 衣著應當合乎企業形...
辦公室日常行為規範
一 按時上班，不遲到 不早退 不缺勤 不曠工，自覺遵守公司考勤制度，有事及時請假。二 公司內著裝整齊，不允許穿戴奇裝異服，男性不允許穿背心 短褲，女性不允許穿緊身 暴露 過於 的服裝。三 男性不允許留長髮，女性不允許濃裝豔抹。四 在辦公室坐姿要端正，不允許將腿腳搭在桌椅上 站立時不要身倚牆壁 柱子等...
辦公室日常行為規範
6 辦公區域應避免走動中接打 需要接聽時應就近在不影響他人行走或辦公的地方接聽。第五條 待客 1 在約定的時間內接待客人，避免遲到，有事不能按時赴約時應提前通知對方。2 不得在前台 通道等非接待區域與客戶長時間交談。應引導客人進入接待區域，並在落座後開始談話。3 客人來訪而需接待的人不在時，應禮貌的...