辦公室人員日常行為規範

2022-05-08 17:51:02 字數 688 閱讀 5402

2.及時清理、整理帳簿和檔案、對墨水瓶、印章盒等蓋子使用後及時關閉。

3.借用他人或公司的東西,使用後及時送還或歸放原處。

4.工作台上不能擺放與工作無關的物品。

5.公司內以職務稱呼上司。同事、客戶間以先生、小姐、姓名等相稱。

6.未經同意不得隨意翻看同事的檔案、資料等。

第五條正確、迅速、謹慎地打、接**。

1.**來時,聽到鈴響,至少在第二聲鈴響前取下話簡。通話時先問候,並自報公司、部門。

對方講述時要留心聽,並記下要點。未聽清時,及時告訴對方,結束時禮貌道別,待對方切斷**,自己再放話簡。

2.通話簡明扼要,不得在**中聊天。

3.對不指名的**,判斷自己不能處理時,可坦白告訴對方,並馬上將**交給能夠處理的人。在轉交前,應先把對方所談內容簡明扼要告訴接收人。

4.工作時間內,不得打私人**。

第六條接待工作及其要求:

1.在規定的接待時間內,不缺席。

2.有客戶來訪,馬上起來接待,並讓座。

3.來客多時以順序進行,不能先接待熟悉客戶。

4.對事前已通知來的客戶,要表示歡迎。

5.應記住常來的客戶。

6.接待客戶時應主動、熱情、大方、微笑服務。

本制度的檢查、監督部門為辦公室、總經理/副總經理,違反上述規定的人員,將給予10-30元的扣薪處罰。

本制度的最終解釋權在公司。

辦公室日常行為規範

一 目的 為了規範四樓行政部門辦公區域的管理,創造文明 整潔的辦公環境,維護正常的辦公秩序,樹立良好的企業形象。二 適用範圍 公司四樓行政部門及員工。三 員工行為規範 1 職業道德 忠誠 正派 守紀 勤勉 盡職 敬業,對直接領導要絕對的服從。2 形象規範 著裝整潔 大方 得體 1 衣著應當合乎企業形...

辦公室日常行為規範

一 按時上班,不遲到 不早退 不缺勤 不曠工,自覺遵守公司考勤制度,有事及時請假。二 公司內著裝整齊,不允許穿戴奇裝異服,男性不允許穿背心 短褲,女性不允許穿緊身 暴露 過於 的服裝。三 男性不允許留長髮,女性不允許濃裝豔抹。四 在辦公室坐姿要端正,不允許將腿腳搭在桌椅上 站立時不要身倚牆壁 柱子等...

辦公室日常行為規範

6 辦公區域應避免走動中接打 需要接聽時應就近在不影響他人行走或辦公的地方接聽。第五條 待客 1 在約定的時間內接待客人,避免遲到,有事不能按時赴約時應提前通知對方。2 不得在前台 通道等非接待區域與客戶長時間交談。應引導客人進入接待區域,並在落座後開始談話。3 客人來訪而需接待的人不在時,應禮貌的...