管理哪種性格更易成功或吃虧

2021-03-04 04:30:41 字數 1720 閱讀 6009

在當今這個重視交流與溝通的社會,不少人為自己內向的性格而苦惱。事實上,性格內向是人的一種個性特徵,深入了解這種性格,接納它,而不是急於改變,你會發現它的巨大優勢。

認識到內向者的優勢,我們需要打破一些誤區。

首先,很多人認為內向的人是沉默、孤僻的。

事實上,心理學中的「內向」定義與我們的日常認識有些區別。著名心理學家榮格認為,內向者的興趣所在不是外部世界而是自己的內心世界,即自己的觀點、思想、情感和行為;而外向者則把心理能量或者興趣指向外界環境中的一切。

內向和外向沒有優劣之分,關注內心的人著力發展自我感,首要面對的是如何喜歡自己,關注外在的人著力發展能力,首要面對的是如何被人喜歡與被環境認同。

內向的人給他人的感覺比較沉默,那是因為他們並不像外向的人那樣需要很多外部「刺激」,安靜地待在自己的世界中已經讓他們感到滿足。但不要以為內向的人沒有想法,相反,他們通常很有主見,只是並不喜歡或習慣去表達,有時是缺乏勇氣,擔心自己的想法不受重視和肯定而選擇沉默。如果走進他們的內心,或涉及他們擅長的領域,你會發現他們相當健談。

其次,我們通常認為,內向的人在人際交往中處於劣勢。

的確,內向的人往往沒有非常廣泛的交際圈,因為太多的朋友會讓他們覺得疲於應付。但稍微注意你會發現,內向的人是最好的傾聽者,他們會更容易獲得他人的信任,也許在玩的時候不會立刻想到他們,但在深入談心時,他們一定會是最好的人選。他們會把時間更多地花在親情和密切的朋友身上,也因此會收穫比外向人更深入的人際關係和親密關係。

第三,有人認為外向者更容易獲得成功。

現代社會越來越強調包裝和展示自己,外向的人更容易向外尋求資源,也因此有可能獲得更多的機會。但機會也僅僅是成功的重要因素之一,當外向的人在諸多的機會中抉擇不下時,內向的人往往會把握得來不易的機會努力工作。在實際工作中,內向的人輕易不下決定,而一旦下了決定,就一定要把事情辦好,絕不半途而廢。

或許現代社會對性格外向的評價過高,而掩飾了內向者的優勢。事實上,內向者的優勢一點兒也不比外向者少,只是這些優勢並不是那麼容易快速顯現出來的。

誠然,外向的人有著廣闊的外部生活空間,他們需要更多的資訊,需要與他人更多地接觸才能得到滿足,但內向的人思考更深入,心思也更細密。他們在內心的世界中探索,然後在不經意中給別人啟發。

外向者善於表達,但內向的人自有他的表達方式,而這種表達方式是冷靜、寬容、有克制力、考慮周到。他們不會發生強烈的衝突,會充分考慮他人的意見,而不是鹵莽行動。

就像文中茉莉所說的,不論內向還是外向都會有吃虧的時候。

我們把內向和外向比做乙個連續體,內向和外向處在這個連續體的兩端。在實際生活中,這個連續體的兩側都會用到。每個人都會有一種天生的傾向於這一側或是那一側的偏好。

如果更傾向於外向的一側,那我們就是外向的人,傾向於內向一側就是內向的人。

如果過於內向,有可能會使內心難以平衡。如在人際交往中過於退縮,或在工作中因害怕犯錯而不敢嘗試,這時會體會到失落感或焦慮的情緒。這時,需要做調整的並非是內向的性格本身,而是程度。

接納自己的性格時,會將性格的優勢最充分的發揮出來。文中的小馬主動去改變自己內向性格時,發現自己很累。因為這些變得「外向」的努力並不是他內心的需要。

所以,不要為了擁有外向的優勢,而忽略了自己性格的優勢。榮格認為,完整並不意味著擁有一切,而是指通過了解和悅納自己的優缺點,達到心境的平和。

當我們年紀變大的時候,大多數人都更加靠近內/外向連續體的**。人只有發展好內向的力量,讓心靈成為快樂的源泉,外向的個性才能慢慢有根基,既沉靜得下來,也能放得開去。

接納自己,從內心世界去找到存在的意義,這樣的快樂是隨時可以自給自足的。而這個世界也因為有各種不同性格型別的人而變得更加豐富多彩。

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