不易公升職的６種人
1．伴娘型。這種人的毛病不在於做不好工作，而在於不能充分發揮自己的潛能。在你用心時，你的工作是一流的，而你的處世態度始終像伴娘一樣，不想喧賓奪主，也不想出人頭地，這就阻礙了公升遷和晉級。
2．鴿子型。這種人勤於工作，也有技術和才華，但由於工作性質或人事結構，所學的知識完全與工作對不上號。別人公升遷、加薪、晉級，你卻不斷地增加工作量。
對這種境遇，你早就不滿，但你不能大膽陳述，努力捍衛，而只是拐彎抹角地講一講，資訊得不到傳達，或根本被上司忽視了，一切全由於你像乙隻鴿子一樣溫順馴服。
3．幕後型。這種人工作任勞任怨，認真負責，可是你的工作卻很少被人知道，尤其是你的上司。別人總是用你的成績去報功，你內心也想得到榮譽、地位和加薪，但沒有學會如何使人注意你，注意到你的成就，一些坐享其成的人在擷取你的才智後，你只全面壁垂淚。
4．仇恨型。這種人不能說不自信，甚至說是自信過了頭。在工作上很能幹，表現很不錯，卻看不起同事，總是以敵視的態度與人相處，與每個人都有點意見衝突。
大家對這種人只會「恨而遠之」，無人理會這種人的好辦法、好成績。
5．抱怨型。一邊埋頭工作，一邊時工作不滿意，一邊完成任務，一邊愁眉苦臉。讓人總覺得你活得被動。
而上司認為你是干擾工作，愛發牢騷的人，同事認為你難相處，上司認為你是「刺兒頭」，結果公升級，加薪的機會被別人得去了，你只有「天真的牢騷」。
6．水牛型。對任何要求，都笑臉相迎。別人請你幫忙，你放下本職工作去支援，自己手頭落下的工作只好另外加班。
你為別人的事犧牲不少，但很少得到別人與上司的賞識，背後還說你是無用老實。在領導面前不會說「不」，而受委屈後，只好到家中發洩。
那麼，你是哪種人？
（原文載世界經理人**請註明）
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