人有九種性格

2022-12-18 22:24:02 字數 2647 閱讀 6860

人有九型人格

九型人格是古代西亞波斯等地區的宗教內發展出來的人格型別,後來被回教蘇菲派吸收,作為鑑別**型別的方法。現代在西方的企業培訓中被一定程度的運用。

其中一些內容和現代心理學的心理型別學說很類似。

我們每個人都是獨一無二的個體。九型人格論所描述的九種人格型別,沒有好壞之分,只不過不同型別的人對現實世界反應的方式有可被識別的差異。這個世界上五十多億人口中,每個型別平均各佔五億。

雖然如此,我們每個人還是很獨特的,九型人格論也容許我們如此。縱使我們的人格型別是可被識別的,但我們的人格--經驗、記憶、夢、抱負,以及我們的處世方式--卻是自己的。

從以下的簡述中找出你自己的型別,找到那條生命中暗自牽引你的命運之線,你肯定會發出一聲讚嘆,甚至會有松一口氣的感覺,或是一點的傷感。有時候你也可能會說:"喔不!

那不是我想要的型別!當你第一次找尋自己的型別時,千萬不要因為你不喜歡其中某幾種就故意跳過,那可能正是你得好好審視一番的型別呢。第一型完美主義者

第一型的人愛批判自己,也愛批判別人,他們內心擁有一張列滿應該與不應該的清單。他們認真盡責,希望所做的每件事都絕對正確。他們很難為了自

己而輕鬆玩樂,因為他們以超高標準來審查自己的行為,而且老是覺得做得還不夠。他們有可能因為害怕無法臻於完美而耽擱了事情。第一型的人有種道德優越感,很可能厭惡那些不守規矩的人,特別是當這些人越矩得逞時。

他們是優秀的組織人才,能夠緊追錯誤和必須完成的事項,把任務完成。第二型給予者

第二型的人不管在時間、精力和事物三方面都表現出主動、樂於助人、普遍樂觀,以及慷慨大方。由於他們不容易承認自己的需要,也難以向別人呼求幫助,所以總是無意識地通過人際關係來滿足自己的需要,而且在自己最為人所需的時候感到最快樂。他們對別人的需要感覺非常敏銳,能夠剛好表現出能吸引別人的那部分人格。

他們善於付出更勝於接受,有時候會操控別人,為得到而付出,有時候是天生的照顧者和主持者。為了使別人成功、美滿,第二型的人能運用他們天生的同情心,給予對方真正需要的事物。第三型實踐者

第三型的人是精力超強的工作狂,他們奮力追求成功,以獲得地位和讚賞。他們具有競爭性,儘管他們自認為這是一種愛的挑戰,而非擊敗他人的慾望。無論他們處在何種競爭場合,總是把目標鎖定在成功之上。

他們會是--成功的父母、配偶、商人、玩伴、嬉皮、**師,能夠順應身邊的人們而變換形象。儘管他們和自己真實的感覺毫不相干,因為這些都會影響其成就,可是一旦受到要求,他們卻可以表現出合宜的感覺。第三型的人會全心全意追求乙個目標,

而且永不厭倦。他們會成為傑出的團隊領袖,鼓舞他人相信"天下沒有不可能的事"。

第四型浪漫主義者

第四型的人具有藝術氣質、多情,他們尋求理想伴侶或一生的志向,活在生命中某項重要事物的感覺中。他們覺得必須找到真實的夥伴,自己才完美。他們傾向於找到疏離理想化的現行事物和世俗的錯誤。

他們被高深的情緒性經驗所吸引,表達出與眾不同的一面。無論在任何領域,他們的生命反映出對事物重要性和意義的追求。他們很容易陷入自己的情緒,但卻能表現出高度的同情心,去支援處在情緒痛苦中的人。

第五型觀察者

第五型的人帶著距離來體驗生命,避免牽扯任何情緒,認為觀察更勝於參與。他們是需要高度隱私的人,如果得不到屬於自己的充分時間,會感到枯竭、焦慮,因為他們用這種方式來回顧事情,並體驗在日常事物中難以感覺到的安定情緒。心智生活對他們而言相當重要,他們具有對知識和資訊的熱愛,通常是某個專門領域的研究者。

第五型的人把生活規劃成許多區塊,雖然他們不喜歡預定的例行公事,卻希望事先知道在工作與休閒時他們被期望的是什麼。他們是傑出的決策者和具有創意的知識分子。第六型質問者

第六型的人把世界看作是威脅,雖然他們可能覺察不到自己處在恐懼中。他們對威脅的**明察秋毫,為了先行武裝,他們會預想最糟的可能的結果。他們這種懷疑的心智結構會產生對做事的拖延及對他人動機的猜疑。

他們不喜歡權威,也可說是害怕權威,參與弱勢團體運動,而且在權威中難以自處,或難以維持成功。某些第六型的人具有退縮並保護自己免受威脅的傾向;某些則先發制人,迎向前去克服它,因而表現出極大的攻擊性。一旦願意信任時,第六型的人會是忠誠而具承諾的朋友和團隊夥伴。

第七型享樂主義者

第七型的人樂觀、精力充沛、迷人,而且難以捉摸。他們具有小飛俠彼得.潘的特質,痛恨被束縛或控制,而且盡可能保留許多愉快的選擇。在不愉快的情況下,他們會從心理上逃脫到愉快的幻想中。

第七型的人是未來導向者,具有涵蓋每件想要完成的事情的內在計畫,而且當新的選擇出現時,他們還會適時更新內容。那份想保持生命愉悅的需要,導引他們重新架構現實世界,以排除有損自我形象的負面情緒和潛在打擊。他們容易接受新的經驗、新的人群和新的點子,是富有創意的電腦網路工作者、綜合家及理論家。

第八型支配者

第八型的人獨斷,有時具攻擊性,對生命抱持"一不作二不休"的態度。他們通常是領袖或極端孤立者,善於關心和保護朋友,他們知道朋友在想什麼。他們關心正義和公平,並且樂意為此而戰。

第八型的人格外追求享樂,從和朋

友喝酒作樂到理性的討論都有。他們能覺察權力所在之處,使自己免受他人的控制,他們具有支配力。第八型的人會忠誠地運用自己的力量,並毫無倦怠地支援有價值的事件。第九型媒介者

第九型的人是和平使者。他們善於了解每個人的觀點,卻不知道自己所想、所要的是什麼。他們喜歡和諧而舒適的生活,寧願配合他人的安排,也不要製造衝突。

然而,如果被人施壓,他們會變得很頑固,有時甚至會動怒。他們通常非常主動,興趣很多,但是卻將自己的優先事項拖到最後一分鐘才做。他們還具有自我麻醉的傾向,讓自己去做一些次要的活動,如看書、和朋友閒逛、看錄影帶等。

第九型的人是很好的仲裁者,磋商,而且能專心執行一項團體計畫。

九種性格 概括

九型人格 enneagram 又名性格型態學 九種性格。是嬰兒時期人身上的九種氣質,包括活躍程度 規律性 主動性 適應性 感興趣的範圍 反應的強度 心景的素質 分心程度 專注力範圍 永續性。它是乙個近年來倍受美國斯坦福等國際著名大學mba學員推崇並成為現今最熱門的課程之一,近十幾年來已風行歐美學術界...

九種性格 如何跟不同型格的人溝通

九種性格 第一型 完美型 reformer perfectionist 我覺得我凡事必負自己的責任。我注重紀律 守時 守法。我經常壓抑自己憤怒的情緒。我打扮整齊乾淨,並保持環境整潔。我盡量做到今日事,今日畢 不拖延該辦的事情。我很注重人前的形象,端莊,淑女化 紳仕形象是我的本質。我一向自我要求較高。...

6種性格阻礙職場上的公升職

不易公升職的 種人 1 伴娘型。這種人的毛病不在於做不好工作,而在於不能充分發揮自己的潛能。在你用心時,你的工作是一流的,而你的處世態度始終像伴娘一樣,不想喧賓奪主,也不想出人頭地,這就阻礙了公升遷和晉級。2 鴿子型。這種人勤於工作,也有技術和才華,但由於工作性質或人事結構,所學的知識完全與工作對不...