有句話說得好：「幸福並不取決於財富、權力和容貌，而是取決於你與周圍人的相處。」你想做個幸福、快樂、成功的人嗎？那麼就從善待他人開始吧！
有人說良好的人際關係不單單是行動上做出來的，更是從心底裡「流」出來的。這句話很有哲理性，它告訴我們：在人際交往中要以誠待人，用「心」和他人交往。
有的人非常渴望友誼，但他們卻不肯向對方敞開自己的心扉。
追求成功的過程中，任何人都離不開他人的合作
尤其是在現代社會裡，如果你想獲得成功，就應該想方設法獲得周圍人的支援和幫助。你只有真誠地對待別人，對方才會與你真誠合作。真誠是一種習慣，善待他人也是一種習慣。
請記住這句話：善待他人也就是善待自己！
善待他人習慣的養成，需要我們借助具體的技巧。自信的態度一般事業相當成功的人士，他們不隨波逐流、唯唯諾諾，他們有自己的想法與處世風格，很少對別人吼叫、謾罵，甚至連爭辯都極為罕見。他們對自己了解得相當清楚，並且肯定自己，他們的共同點是自信，日子過得很開心。
體諒他人的行為這其中包括「體諒對方」與「表達自我」兩方面。所謂體諒是指設身處地為別人著想，並且體會對方的感受與需要。在經營「人」的事業過程中，我們要體諒和關心他人，設身處地為對方著想。
一位知名的談判專家分享他成功的談判經驗時說道：「我在各個國際商談場合中，時常會以『我覺得』（說出自己的感受）、『我希望』（說出自己的要求或期望）為開端，結果常會令人極為滿意。」其實，這種行為就是直言不諱地告訴對方我們的要求與感受，若能有效地直接告訴對方，將會有效幫助我們建立良好的人際網路。
但要切記「三不談」：時間不恰當不談；氣氛不恰當不談；物件不恰當不談。善用詢問與傾聽詢問與傾聽的行為，是用來控制自己，讓自己不要為了維護權力而侵犯他人。
尤其是在對方行為退縮，默不作聲或欲言又止的時候，可用詢問方式引出對方真正的想法，了解對方的立場以及對方的需求、願望、意見與感受，並且運用積極傾聽的方式，來誘導對方發表意見，進而對自己產生好感。一位優秀的溝通好手，絕對善於詢問以及積極傾聽他人的意見與感受。
可見，善待他人是人們在尋求成功的過程中應該遵守的一條基本準則。在當今這樣乙個需要合作的社會，人與人之間更是一種互動的關係。我們只有先去善待別人，善意地幫助別人，才能處理好人際關係，和他人愉快地合作。
真誠是一種習慣，善待他人也是一種習慣。請記住這句話：善待他人也就是善待自己！
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