安泰街道於山社群系原來白塔居委會、部分法海居委會，東街街道部分鰲峰坊居委會、水部街道部分於山居委會整合而成。四至範圍：東至五一北路，西至新權路、法海路，南至古田路，北至鰲峰坊，總面積37萬平方公尺，1605戶，5095人，新村樓院29座，轄區省屬單位1個，市屬單位7個，醫療單位1個，學校1所，老人活動中心1個，社群內政治文化氣息濃郁，有市人大、福州警備區、****、格致中學、於山賓館等，是福州市精神文明建設的重要視窗之一。
於山社群自建立以來，社群黨政班子始終堅持以增強社群黨建活動為核心，採取「抓隊伍、強素質、搞服務、聚民心的」方法，緊緊圍繞建立中心廣泛，發動轄區單位居民參與社群建設，真抓實幹，初見成效，突出建立「康樂型」社群特色，著力把社群建設成為「居民文體活動極大豐富的快樂園」，社群建有4支志願者隊伍，6支文藝隊，各文藝團隊在專家的指導下，演出了許多精彩的節目。在社群精神文明建設中發揮積極的作用，社群在於山風景區還設有戶外健身活動點，較好地為社群居民提供活動場所。同時，社群還著重推進「綠色社群」等建立活動。
各項建設活動，呈現出和諧的發展態勢。
幾年來，於山社群積極倡導居民和共建單位開展爭當文明市民、創文明樓院、文明單位活動，設立了黨風廉政、消防、綜治、計畫生育科普、反對邪教等宣傳欄，通過教育引導，提高了居民素質。先後榮獲省級「企業退休規範化管理達標社群」、市級「鞏固國家衛先城市先進單位」、「綠色社群」、「先進社群婦聯」、「平安家庭先進示範社群」、區級「衛生達標社群」、「三八紅旗單位」、「平安社群」、「計生生育紅旗單位」等榮譽稱號。榮獲「二級達標」社群。
2023年，於山社群認真貫徹「十七大」精神，以「****」重要思想為指導，以建立平安為主線，以維護人民群眾利益為根本，緊緊圍繞維護社會政治穩定這個大局，堅持「打防結合、預防為主」的方針，認真開展矛盾糾紛排查調處工作，全面落實維護穩定的各項措施，有效地維護了社會穩定。現將矛盾糾紛排查調處工作總結如下：
一、矛盾調處成功率高。
加大矛盾糾紛排查調處力度，主動預防和有效化解各種社會矛盾糾紛，依法調解、以情調解、公平解決糾紛。在調解工作中，司法調解員擅於運用親情、友情等講道理、**律，使情、法、理有機地結合，達到化解糾紛的目的，並耐心、細緻、公正的進行調處，化解了多起矛盾糾紛、積怨，調處成功率達95%。
二、矛盾糾紛排查調處情況。
2023年共排查調處矛盾糾紛共7起，及時有效的把各種社會矛盾化解在基層，處理在萌芽狀態。
三、維穩組的建立。
由於排查調處工作涉及面廣、情況複雜，為更好地做好排查調處工作，根據社群黨委研究決定，成立了維護穩定工作領導小組和突出問題重點整治領導組司法所作為牽頭單位，每月到各個小區進行一次矛盾糾紛大排查大調處，所有社群群眾在遇相關情況下可隨時向維穩組調解組反映、匯報。為構建平安和諧的於山社群做出了積極的貢獻。
四、例會制度的確立。
即每半年組織召開綜治調解專幹培訓、交流會議，由司法所主持，各村調解委人員參加培訓，對本月的糾紛排查調處情況進行匯報、交流。並通過會議交流形式對調解人員進行政治思想、業務知識和調解能力培訓，提高其綜合素質，更好的開展人民調解工作。
總之，於山社群深入排查調處矛盾糾紛，把矛盾糾紛隱患解決在萌芽狀態，抓早抓小抓苗頭，努力提高矛盾糾紛調解成功率，確定社會政治穩定，在下一步的排查調處工作中將繼續努力。
矛盾糾紛排查調處工作機制
二 排查工作。排查調處矛盾糾紛要遵守預防為主 發現調處為次的原則，以說服教育為主要方法，以團結 安全 穩定為出發點。排查範圍包括各科室 各辦公室 各班級各種可能影響學校穩定的矛盾糾紛，重點是利益關係複雜 矛盾糾紛活躍的部門 系部和群體。排查分學校排查 系部排查 班級排查三類。處室排查按 屬地管理 的...
矛盾糾紛排查調處制度
矛盾糾紛排查調處是構建和諧社會的需要，為進一步完善矛盾糾紛排查工作機制，達到 在先，防範在前，責任到人，落實到位，維護專案穩定，為建立 平安工地 創造條件，特制訂專案部矛盾糾紛排查調處制度如下 一 按照 屬地管理 誰主管 誰負責 的原則，落實分級分別排查調處上報制度 二 安排時間 定時接訪 專案部矛...
矛盾糾紛排查調處制度
1 單位要把矛盾糾紛排查調處作為維護社會穩定工作的首要任務，高度重視，狠抓落實。一把手 為第一責任人，分管領導按照分工歸口負責，明確各自承擔的責任。2 矛盾糾紛排查調處工作，要堅持依法調處 依法辦事的原則，運用法律手段維護自身的合法權益，要緊緊抓住重點，解決社會和群眾關注的熱點 難點問題，要最大限度...