美國管理協會(中國)
歡迎您參加貴公司和美國管理協會(中國)合作舉辦的領導力培訓,本問卷為美國管理協會(中國)在實施經理人培訓前使用的經理人能力評估工具。它基於美國管理協會(中國)為中國地區經理人建立的能力模型,從核心能力和價值領域等方面對經理人的管理傾向、優勢和弱勢進行綜合考評,其結果將有助於學員了解自身的長處和不足,從而能帶著問題和目標投入學習,同時,問卷將有助於使培訓最大程度地滿足學員個人和學員組織的需要。
本問卷以深化培訓效果和促進行為提公升為目標,問卷有效性的關鍵在於答卷人是否如實回答所有問題。本問卷結果保密,不以任何形式與被測評人的績效考核掛鉤。
請按照相關說明完成以下各個問題。
第一部分答卷人資訊
您的姓名:
您所在部門:
您的職位:
第二部分封閉性問題
請閱讀以下描述,按照您認為的實際情況評分,分值範圍為1至7,7分為做得最好,1分為最不理想。請將您的評分(整數),填在「得分」一欄。
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低高第三部分開放性問題
請寫下您的答案,越具體越好,如空白處不夠,可以另外加頁。
1. 請寫下你在管理工作中面臨的3個最大的挑戰?為什麼?
2. 請您再從以上列出的3個挑戰中,選擇乙個對您困擾最大的挑戰,並以工作中的具體場景為例,具體描述。
管理能力測評問卷
美國管理協會 中國 本問卷為美國管理協會 中國 在實施經理人培訓前使用的經理人能力評估工具。它基於美國管理協會 中國 為中國地區經理人建立的能力模型,從核心能力和價值領域等方面對經理人的管理傾向 優勢和弱勢進行綜合考評,其結果將有助於學員了解自身的長處和不足,從而能帶著問題和目標投入學習,同時,問卷...
組織管理能力
目錄一 概述 二 內容 1.1 溝通能力 2.2 策劃能力 3.3 設計能力 4.4 技術能力 5.5 實施能力 6.6 業務能力 7.7 管理能力 1.1 溝通能力 2.2 策劃能力 3.3 設計能力 4.4 技術能力 5.5 實施能力 6.6 業務能力 7.7 管理能力 一 概述 組織管理就是通...
組織管理能力
要想成為領導者,就要有人格魅力,團體意識強,維持良好的人際關係。在日常生活中,一定要重視培養自己的組織管理能力。組織管理能力是指為了有效地實現目標,靈活地運用各種方法,把各種力量合理地組織和有效地協調起來的能力。包括協調關係的能力和善於用人的能力等等。組織管理能力是乙個人的知識 素質等基礎條件的外在...