學校德育工作存在問題及思考

2021-03-04 04:14:17 字數 954 閱讀 5019

當前,我國經濟社會的高速發展,各行各業對於人才的需求日益迫切,尤其對德才兼備的人才呼聲更高。培養德才兼備的學生正是我們教育的宗旨,大家自然對教育的期盼很高。然而,網路頻頻曝出的校園學生問題,諸如不尊重父母、欺負弱智兒童、心理脆弱過激殺人或自殺等問題,使教育頗受責難。

學生出現的多數問題儘管原因複雜,但也反映了我們學校教育的困難和不足。反思我們的教育,我認為在德育工作方面也的確存在許多不足。

學校德育工作存在主要問題:

一、重智育,輕德育

儘管素質教育已經提了許多年,評價學校、教師、學生的方式也多元化,但學生的分數依然是家庭、社會、學校、教育主管部門最主要的評價指標,甚至是一票否決。於是,教師只要抓好學生的成績,就能一好遮百醜。智育工作各年級有具體的目標、有量化的考核指標,容易出成績。

而德育工作是一項需要常抓不懈的、多方配合的隱性工程。做得再出色也沒有教學成績那麼閃耀。所以,重智育,輕德育的現象在學校中有不同程度的體現。

二、重形式,輕效果

大部分學校沒有一套完整的、科學的德育工作體系,只是每年象徵性的成立幾個機構,做幾個活動,評幾個先進,收集一些資料。而學生是否真正領悟,真正有認同感卻很少關注。

三、重書本,輕實踐

教師對學生的品德教育多數是以書本為綱,然而,教材中有些德育目標存在高、大、遠的情況。高,就是對小學德育的目標定位過高,把人生觀、價值觀、崇高的理想過早地引進小學德育,學生缺乏必要的知識準備和經驗準備;遠,就是德育離學生的現實生活遠,缺乏真正貼近學生學習和生活的德育目標;空,就是德育內容多教條、多說教,缺少實實在在的、可操作性強的德育目標。若一味灌輸書本知識,缺少學生認知認同,脫離學生生活實踐,那如何能內化為學生的行動呢?

四、重說教,輕身教

教師教育學生時,往往是理正詞嚴,頭頭是道,然而,對待自己卻我行我素,滿不在乎,這種空洞的說教,如何能激起學生思維認同的火花?所謂言傳身教,不僅用自己的語言教育人,更是用自己的行動帶動人,用自己的做法感動人。身教勝言教,無聲勝有聲,在德育工作中是乙個最好的體現。

學校德育工作中存在的問題與對策

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學校德育工學校德育工作總結

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