6、業務**在正規教育雜誌報刊上發表的，且有署名「xx鄉中心小學」的記2分。
7、教育科研課題成果按個人獲獎4倍計分（執筆人佔50，其餘教師共佔50，由課題組長平均分配）。
8、乙個年度內一名教師教育教學能力（2—7項）加分封頂20分。
(五)工作量
按《工作量計算方案》執行，該方案未制定出來前各人均按正常工作量計10分。
四、以下情況屬於一票否決，定為年度考核不合格
1、因違反政紀國法而受上級有關部門處分者；
2、因工作失職造成學生嚴重受傷、死亡、殘疾或重大安全事故的，責任人當年年度考核不合格；
3、犯罪處刑罰者。
4、其他因受處分，明確被定為考核不合格者。
五、其他補充事項
1、本制度由教代會通過後生效，細則修改由校務委員會提出，經2/3代表簽名同意後生效；
2、本制度如與上級有關部門規定相衝突者，按上級有關規定執行。
小學教師年度考核制度
一 指導思想 為進一步完善和落實學校各項管理制度，使學校管理工作規範化 科學化，通過過程管理和目標管理有效結合，更好地調動廣大教職工工作的積極性和創造性，全面貫徹教育方針，大力推進素質教育，特制定本制度。二 考核物件 全鄉小學教師 三 考核內容及細則 一 考勤 10分 1 出全勤得10分。2 事假半...
年度考核制度
教師工作 年度 學期 考評辦法 為了全面貫徹黨的教育方針，全面實施素質教育，進一步加強 規範我校的年度考核工作，更好地貫徹 客觀 公正 民主 公開 的原則，根據 中小學教師職業道德規範要求 重慶市教師日常規範 雲陽縣中小學教學常規及檢查辦法 和其他有關規定，結合本校實情，制定本細則。一 師德師風 1...
年度考核制度
第一條為了加強對律師執業活動的管理，規範律師執業年度考核工作，積極 推進律師事務所規範化建設，強化律師自律管理的自覺性，確保律師事業可持續健康發展。根據 中華人民共和國律師法 及司法部有關規定，制定本制度。第二條本制度所稱律師執業年度考核，是指律師事務所組織的對律師在考核年度內執業活動情況的定期考核...