年度考核制度

2022-11-05 02:30:07 字數 2332 閱讀 9251

第一條為了加強對律師執業活動的管理,規範律師執業年度考核工作,積極

推進律師事務所規範化建設,強化律師自律管理的自覺性,確保律師事業可持續健康發展。根據《中華人民共和國律師法》及司法部有關規定,制定本制度。第二條本制度所稱律師執業年度考核,是指律師事務所組織的對律師在考核年度內執業活動情況的定期考核。

律師執業年度考核應當堅持公開、公平、公正,業務績效與遵守職業道德、執業紀律相結合,年度考核與日常考核、專項考核相結合的原則。

第三條事務所可以設立年度考核小組,負責本所律師執業年度考核的具體實施工作。

律師執業年度考核工作應當接受司法行政機關和律師協會的指導、監督。第四條律師執業年度考核物件為在本所執業的全體律師。在本所執業的律師應當參加執業年度考核。

事務所行政人員年度考核另行制定制度執行。第五條律師執業年度考核每年進行一次。

本所每年12月30日前完成本所律師的執業年度考核工作。並根據主管部門要求將考核結果報當地主管司法行政機關和市律師協會備案。第六條律師執業年度考核包括以下內容:

1、參加政治學習及遵守法律、法規、規章、律師協會章程情況;2、遵守律師行為規範和準則以及律師職業道德、執業紀律情況;3、執業素質和執業能力情況;4、業務開展情況;

5、參加公益活動及履行法定義務情況;6、參加業務培訓和繼續教育情況;7、其他應當考核的內容。

第七條律師執業年度考核結果分為優良、合格、基本合格、不合格三個等次。第八條律師執業年度考核優良的標準為:1、符合合格的各項條件;

2、政治素質高。忠於憲法和法律,擁護黨的路線方針政策,與***保持高度一致,自覺維護社會穩定。

13、業務能力強。熟練掌握執業所應具備的法律知識和服務技能,辦理過重大、疑難案件或重**律事務,具備獨立辦理較複雜法律事務的能力,在某一專業領域有一定的影響力;重視業務理論研究,專業水平較高。

4、執業形象好。熱愛律師事業,恪守職業道德和執業紀律,無違法違規執業記錄和受當事人投訴(經查投訴不實的除外),自覺服從、接受司法行政部門及律協的管理、監督和指導,,積極參加行業相關活動。

5、熱心公益事業。有奉獻精神,自覺履行法律援助義務,積極參加司法行政機關、律師協會等部門組織的各種公益性法律服務活動;積極參政議政,在律師行業和群眾中具有較高威信。

第九條律師執業年度考核合格的標準為:

1、擁護憲法,按照規定參加政治業務學習,遵守法律、法規、規章和律師協會章程;

2、遵守律師行為規範和準則以及律師職業道德、執業紀律;3、具備與履行律師職責相適應的基本知識和技能;4、法律服務質量符合行業公認標準;

5、參加本所組織的各種活動和公益活動,依法履行法律援助等義務;6、按規定參加律師協會組織或認可的業務培訓;7、未發生被投訴及查處應當承擔過錯責任的情形;8、遵守本所各項規章制度,服從本所管理。

若僅是基本符合上述各項標準的,可以評定為基本合格。第十條律師執業年度考核不合格的標準為:1、考核年度內受到吊銷執業證行政處罰的;

2、業務素質和執業能力不能適應履行律師職責基本要求的;3、未按規定參加律師協會組織或認可的業務培訓的;4、不履行法律援助等法定義務的;6、嚴重違反本所規章制度的;7、不服從本所管理的;

8、有不符合律師應有品行其他情形的。

第十一條律師事務所可以要求執業律師按照本制度第六條的規定,就本人在考核年度的執業活動情況進行總結,向本所提交書面報告並填寫執業年度考核登記表。

2本所在考核時可採用民意測評、走訪當事人和相關執法機關等方式,了解律師的執業情況。

考核的結果應向全體律師公示。

第十二條律師有下列情形之一的,本所可以暫緩執業年度考核,停止其執業活動並收繳其律師執業證書:

1、受到行政處罰或行業處分,處罰、處分未執行完畢或期限未屆滿的;2、因涉嫌犯罪被司法機關採取強制措施,或因違法違紀被立案調查的;3、因過失犯罪受到刑事處罰無法參加考核的;

4、在考核過程中被發現有涉嫌違法違紀行為,應當調查處理的;5、正在接受投訴查處的;

6、其他應當暫緩執業年度考核的情形。

暫緩考核情形消失後,律師可以向本所申請對其進行執業年度考核。第十三條本所根據律師在考核年度的實際執業情況,按本制度規定對其進行考核,出具書面考核意見,初步確定考核等次,並連同以下材料,根據主管部門要求報主管司法行政機關和市律師協會:

1、律師執業年度考核登記表;2、律師執業證書原件;

3、律師學歷、學位、職稱等有變動的,應提交新的相關證書或證明的影印件;4、律師協會要求提交的其他材料。

第十四條本所對於執業年度考核不合格的律師應當責成其限期改正,也可以與其解除聘用關係或者經合夥人會議通過將其除名。

年度考核不合格的律師在被告知考核結果之日起,六個月內可以申請重新考核。

第十五條律師執業年度考核結果作為對律師執業管理與獎懲的基本依據。

律師執業年度考核結果記人律師檔案。

第十六條本制度經合夥人會議通過後施行。並由合夥人會議負責解釋。

律師事務所2023年12月3

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