西街小學教師績效考核實施方案修訂1

2021-03-04 03:56:30 字數 611 閱讀 7618

(四)其他績效獎:(從扣出的績效工資中發放)

學年班主任獎、滿勤獎、加班、超工作量、年終先進獎勵,按規定係數比例進行統籌發放。

五、其他問題

(一)有下列情形之一的,扣發全年獎勵性績效工資:

1、受刑事處罰,或受黨內警告,行政警告以上處分;

2、被縣級(含縣級)以上書面通報的;

3、表現很差、群眾意見很大的。扣發的獎勵性績效工資全部納入單位其他績效獎中。

(二)國家法定的假期(如探親假、婚假、生育假、喪假等)按有關規定執行。

(三)本文未涉及而政策法規有規定的,按相應規定處理。

六、組織領導與監督

1、 成立績效考核領導小組,負責制定本校教師績效考核實施方案並組織實施績效考核工作,統籌協調績效考核各項工作。

組長:萬春家

副組長:王海濤

成員:仇永娟王雪潔施恆軍於洪婧

2、成立績效考核工作小組,負責全校教師績效考核工作。

組長:萬春家

副組長:王海濤

成員:仇永娟王雪潔施恆軍於洪婧徐寧

另外教師代表2人

七、其它事項

本方案按要求報教育局備案。

東港市孤山鎮西街小學

2023年4月15日

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