2023年度工作總結
綜合辦公室2023年的工作，在總經理的正確領導和各部門大力支援下，各項工作順利有序的開展。2023年是公司再一次開拓進取的一年，結合社會發展與公司管理需求，將公司各項制度和法律法規進一步進行整理和完善。2023年是公司又一新的起點，成立了新的分公司，將工程與實業結合起來，確立了以工程為主，以商業等實業為輔的新的發展思路，我們的業務範圍進一步擴大，從事的行業從單一走向多元。
綜合辦公室應公司新形勢的發展需求，堅持做好本部門每一項工作的同時，積極配合公司其他部門做好輔助工作，簡要總結如下：
一、關於公司各證照、公章等申辦與管理。
1、辦理公司各證照的年檢工作。聯合公司相關部門準備證照年檢的相關資料，提交並順利通過年檢，保障證照使用的有效期性，確保公司運營的合法性。
2、堅持公司以前的優秀管理模式，嚴格做好證照的管理工作。未經允許，絕不讓證照公章走出公司；未經允許，絕不隨便借出證照或加蓋公章，做好每一次證照原件或影印件借出使用及加蓋公章使用的等記，明確責任到人，保障公司證照、公章的使用在可控範圍之類，決不允許亂用或私用。
3、做到了內外協調、承上啟下。到目前為止，安全生產許可證也在申辦之中，按計畫將在明年上半年取得，屆時公司將五證齊全，保障了公司運營的合法性。
二、公司相關檔案和制度的出台、整理與完善工作。
1、本年度應股東會及總經理要求，共下發七次檔案，對成本管理、公司組織機構的層級關係、員工職業精神和安全防護及職業病防護、工資與勞動保障、干選廠招投標及提高礦石**率等進行了要求，通過檔案下發，公司積極學習檔案精神、落到實處，加強了公司規範化管理，提高了員工和公司的收益。
2、公司制度的整理與完善工作。綜合辦組織人員對公司的現有制度進行了整理，電子版與紙質兩個版本進行了統一，將各項制度不完善之處進行了修訂，力爭做到與國家法律法規和公司發展與時俱進，既在國家法律規範之內，又能促進公司發展。
三、綜合辦公室的日常工作。
1、做好常規性、輔助性工作，如認真做好材料的撰寫、列印、資訊上報和檔案彙總、管理等工作，做好各種檔案、合同的草擬、收發、影印及謄印工作。
2、做好相關部門的協助工作。公司證照、公章的借用，配合拓展部考察專案，配合財務部辦理養要保險以及報表上報，配合人事部進行人才招聘與把關，申辦人員職稱證書，配合裝置部辦理相關保險與理賠，配合採供部對**商的考察。隨時聽從股東會及總經理調遣，將股東會和總經理的決議和意見貫徹落實，以及各部門的意見建議進行匯報，做公司與專案部的橋梁，不論是公司的事，還是個人的事，都做到了隨叫隨到，竭盡所能的做好連線與服務工作。
綜合辦公室的工作繁瑣交雜，我們全力以赴做好上傳下達，保障公司和諧發展。
辦公室的工作簡單但是瑣碎，想要做好還是要大家齊心協力，群策群力，在以後的工作中，我們會一如既往的和大家一起謀良策，求發展。我們會積極的聯絡各部門，互相學習，互相補充，盡最大努力完成股東會和總經理布置的各項任務，同時積極協助各專案部、各部門完成工作任務，願與各專案部、各部門一起攜手做好各自工作，創造佳績，為更加輝煌的明天共同努力。
人事部年終總結
200 年度人事部工作總結報告 目錄一 人員狀況 2 二 招聘工作 3 三 全勤獎 4 四 年資獎 5 五 績效考核 5 六 薪資制度 8 七 安全生產 9 八 顧客驗廠 10 九 質量體系 11 十 管理制度 12 十一 7s 檢查 13 十二 裝置管理 15 十三 人事資料 15 十四 宿舍管理...
行政人事部2023年終總結
2014年行政人事部工作總結報告 行政人事部在公司領導的帶領下及各部門的支援和幫助下，在部門成員的不懈努力和密切配合下，各項工作均取得了一定的進展，這為2015年的工作奠定了基礎，也為行政人事部來年工作的開展創造了有利的條件。為了總結經驗，發現不足，促進本部門各項工作再上乙個台階，現對2014年工作...
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