人事部2023年終總結

自2023年9月開始實行有薪假期，如元旦、清明節、端午節、國慶節、春節、五一節、中秋節。2023年符合公司規定的員工均已享受到相應帶薪假。

六、品牌建設

為增強企業形象，使公司更加專業化，進一步擴大公司的影響力，公司加大了對公司品牌的建設：

公司在原有**的基礎上對公司下屬按產品類別建設的**進行了優化,確使公司**更加專業。2023年現公司下屬**有：

七、系統化建設

2023年9月公司內部oa系統開始試執行，公司逐漸進入軟體系統化管理時代,各部門員工在系統上進行工作日記錄，月總結計畫、年度總結計畫，並通過內部系統達成資源共享，採購**系統、業務售後處理、訂單變更情況及公司其他部門工作情況、工作資料等均體現於內部系統上，員工所需資料均可在內部系統上搜尋查閱。

八、公司搬遷

2023年10月15日公司由華強北搬遷至龍華，良好的辦公環境，寬敞的辦公室給員工創造了乙個好的工作環境，提高了員工的工作積極性和熱情。

九、企業文化

公司為員工提供了豐富多彩的集體活動，增強了公司與員工間的凝聚力，提公升了員工的工作熱情，加強了員工對企業文化的認識，為達成公司與員工間的雙贏而不懈努力，2023年公司主要開展了以下活動：

1、員工聚餐

為了迎接國慶節長假的到來，也為了各部門之間能夠很好的進行交流和溝通。2023年9月末公司所有員工組織了一次員工聚餐，氣氛非常融洽，各部門同事也進行的進一步的認識和交流。

2、員工實踐

公司員工普遍年輕，為增強大家吃苦耐勞的精神，2023年10月12日至15日面臨公司搬遷問題，在全體員工的積極配合下，各部門主管積極帶頭引領各部門同事搬遷。

3、公司搬遷晚會

2023年10月15日公司成功搬遷，為了慶祝公司喬遷之喜，15日公司晚邀請了各**商和公司全體同事舉行了一次喬遷晚會，晚會上歌聲裊繞，載歌載舞，遊戲競猜等精彩表演活動引起了大家的一片歡聲笑語，

4、塘朗山爬山

為了豐富員工的業餘生活，提高員工工作積極性、自信心和活力，11月26日，公司組織員工騎單車從公司出發去爬塘朗山，一路上員工歡聲笑語、激情飛揚。在爬山的過程中，培養出了大家不怕吃苦不怕累的精神。

5、員工旅遊活動

2023年12月22日—25日公司為滿三年的員工組織了一次海南三亞聖誕之旅，讓員工門件事了傳說中的天涯海角浪漫的愛情故事，美麗的亞龍灣，博鰲論壇等。在這次的旅遊活動中，增強了員工的凝聚力，鼓舞了員工的士氣。

十、2023年工作計畫

1、進一步規範公司管理制度，嚴格執行2023年建立的相關規章制度。

2、公司b2c**全面進入運營。

3、公司全面進入系統化工作時代，內部系統全面執行使用。

4、2023年計畫實行「員工生日party活動」，擬定於每月最後一周的星期五下班後舉行當月員工生日party，並有秘密禮物相送。

5、健全公司員工培訓體系，強化員工專業知識的學習，全方位提公升員工工作技能。

6、請假考勤制度進一步完善，

2023年12月31日