會議記錄
時間：2023年3月24日
地點：會議室
內容：黨組民主生活會
參加人員：武玉欣、高宇保、吳昌秀、唐沂臣
記錄人：孫加清
武玉欣局長：
按照市局、縣委、縣直機關工委的要求，今天我們召開這次民主生活會。會前我們報告市局和縣直機關工委，因他們的工作都非常忙，不再安排人員參加這次民主生活會。這次會議著重圍繞四個方面：
1、學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章、遵守黨的政治紀律、組織人事紀律的情況；2、落實科學發展觀，構建社會主義和諧社會，推動經濟社會又快又好發展的情況；3、改革和完善領導方式和工作方式，保持黨和人民群眾血肉聯絡的情況。4、學習科學監管理念。對照我局的具體工作查詢存在的問題和不足，研究制定整改措施，以推動各項工作再上新台階。
下面我分八個方面談一談個人意見。第一，總結分析我局的隊伍建設情況。就目前情況看，隊伍建設也就顯得尤為重要，人員得不到更新，隊伍無新鮮血液及時輸入，要想工作創新、創一流，應該說難度較大。
第二，我們應嚴格按市局崔局長要求的1、醫藥市場監管不能出問題；2、隊伍不能出問題的基礎上來發展事業，力求工作上有所突破，有所創新。第三，加強職工的道德教育建設。增強明辨善惡美醜的能力，使廣大職工旗幟鮮明地知道是非。
過去，我局出現過一些不好現象，實實在在的講不應該發生，這說明個別同志道德素養方面還有一定的問題，這些同志分不清美醜善惡，所以加強道德建設仍是我局一項十分緊迫的工作。第四，班子成員要發揮模範帶頭作用，從自身做起，凡要求別人做到的，自己必須首先做到，凡禁止別人做的，自己堅決不做。工作過程中要誠實守信，要用高於一般幹部、群眾的標準來要求自己。
我局一直倡導群眾向中層幹部看齊、中層幹部向班子成員看齊、班子成員向一把手看齊，平時，應多注意職工思想動態，以便發現一些苗頭問題及時糾正。第五，要進一步加強廉政建設。我們系統也發生了許多違法違紀的問題，反腐倡廉工作還十分艱鉅，在抓這項工作時，應注重教育制度監督並重，出現問題往往是教育不紮實，制度不健全，監督不得力。
另外，我再談談個人工作中存在的不足：第一，自覺學習方面還存在有一定的差距，對一些先進工具如電腦等掌握不好，今後應加強新事物的學習，以便更好的服務於全縣的食品藥品監管工作。第二，爭先創優意識不強，工作滿與現狀，創新工作開展得不好。
第三，對宣傳工作抓得不好，個人也不願多動腦筋，今後要多組織局裡的年輕人，開發他們的潛能，把我局的宣傳工作搞上去。
副局長高宇保：
非常同意武局長的個人意見，今天的民主生活會，主要談一下三個方面的的情況：第一，對我個人的工作進行回顧。建局以來，我具體分管的市場監管工作逐步走上規範化、制度化的道路，全縣的藥品批發零售企業基本上都通過了gsp認證，經營質量和管理水平都有了較大程度的提高，監管相對人對我局的市場監管工作應該說非常滿意。
第二，個人工作中存在的不足。創新意識不足，滿足於現狀，進取心不強，爭創一流的意識不夠；工作有時不夠積極主動，只滿足於完成任務，積極生動地開展工作的意識不強；全年深入基層調查研究的少，聽匯報、做知識、發號施令多。第三，存在問題的根源。
自我工作標準要求不高，惰性思想作梗，圍繞監管工作想辦法、動腦筋不夠，工作中缺乏緊迫感和壓力感，缺乏競爭意識，學先進、趕超先進的意識不強。
當然，我們局班子有許多優點：團結務實、作風紮實、廉潔自律、服從上級，我們的市場監管也比較到位，我局目前存在的主要問題，創新意識不夠，我們下一步應好好的研究一下，否則，我們可能要落後於其他單位。
副局長吳昌秀：
剛才武局長與高局長總結了我們局的工作情況，談了個人的一些看法和意見，我非常贊同他們的觀點，我個人的看法與他們的觀點一樣，對局裡的工作建議我認為在隊伍建設方面應多下些功夫，沒有教育不好的職工，好的環境能改變乙個人，我們應經常開展些文體活動，活躍一些局裡的氣氛，象我們現在馬上要舉行「八榮八恥」演講比賽，就非常有意義，要加強。另外，我們還應重視制度建設，靠制度約束，可能工作效果好一些。
紀檢組長唐沂臣：
三位局長就我局的工作狀況、隊伍建設存在的問題及根源都談了個人看法，我個人非常贊同認可，下面只就我個人分管的局紀檢監察、稽查執法工作方面談幾點意見，紀檢監察工作積極主動性較差，不能主動抓局紀檢工作，稽查執法工作雖然取得了一些成績，但目前存在的問題也不少，應加強制度建設並狠抓落實，以保證各項工作再上台階。
局長武玉欣：
大家談得都比較中肯，下一步我們要針對這次民主生活會討論的存在的問題和不足，深刻剖析思想根源，研究制定整改措施，增強局領導班子的凝聚力和戰鬥力，不斷推動各項工作再上新台階。
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