一、製作：
1、工作服由人事行政部負責組織製作，統計尺寸，並按實際人數列出名單，審批後提供給廠家；
2、工作服面料、款式由人事行政部會同各部門經理共同確定；
3、外勤（工地專案管理）人員工作服為工裝，工作服2套/人
4、內勤（管理及文職）人員工作服為西服配襯衫，工作服1套/人/
5、此方案作為合同的附頁，執行公司合同管理制度
二、費用：
1 外勤人員預算費用為200元/人，內勤人員預算費用為600元/人；
2 工作服費用由公司全額承擔；
3 設定服務期為一年，如工作服未穿滿一年而離職的（自領取工作服之日起算），未達一年部分按天按工作服全價扣除剩餘部分，離職時在工資中扣除；
4 工作服穿滿一年後離職的，公司不再扣錢；
使用規定：
1 員工入職滿乙個月後即可領取工作服；
2 發放工作服時由人事行政部製作《工作服領用表》員工簽字領用；
3 工作服須保持整潔，定期清洗。
4 外勤人員須每天著工作服，內勤人員在公司組織的活動及其它要求場合必須著工作服的；
5 工作服未達到使用年限遺失或故意損壞者，應按原價賠償購買相同顏色和款式的工作服；
2012-8-10
工作服方案
一 目的 為了提高公司形象，增強管理力度，展示員工的精神面貌。公司決定全體員工穿著統一 上班，現就工作服的採購和管理作出如下方案 二 工作服的製作物件 辦公室人員 男士 深 藍 色西服兩套，襯衫兩件 女士 深 藍 色西服兩套，襯衫兩件 三 工作服的採購 考慮工作服的質量，公司人員穿出去的形象等聯絡諮...
員工工作服採購方案
重慶市武隆喀斯特旅遊 集團 公司領導 我公司員工工作服已使用了兩年多的時間，由於時間過長，多數員工的工作服因過於陳舊無法繼續穿著。同時，新招員工也尚未製作工作服，在工作時間不能達到整齊劃一的統一著裝要求。公司作為旅遊服務企業，統一整齊的員工形象，不僅對規範公司管理，提公升武隆旅遊品牌形象有重要意義，...
工作服管理
上海永洪印刷 檔案編號 檔案版次 修訂生效日期 上海永洪印刷 1.目的 1.1進一步規範公司工作服及員工著裝管理 1.2提高企業形象,展示員工的精神面貌,完善員工的福利制度 1.3使其制訂 發放和領用納入程式化管理，特制定本規定 2.範圍 2.1公司全體員工 3.定義 3.1 屬工作勞保用品 員工工...