一、目的
為了提高公司形象，增強管理力度，展示員工的精神面貌。公司決定全體員工穿著統一**上班， 現就工作服的採購和管理作出如下方案：
二、工作服的製作物件：
辦公室人員：男士：深（藍）色西服兩套，襯衫兩件
女士：深（藍）色西服兩套，襯衫兩件
三、工作服的採購：
考慮工作服的質量，公司人員穿出去的形象等聯絡諮詢了幾家， 初步定項為g2000，一套西服最便宜的為元（折後）。
四、工作服**及套數：
辦公室人員共計人，男士人，女士人；共計套西服； 件襯衫（男士）； 件襯衫（女士）。
共計西服套，襯衫件， 西服元/套，襯衫元/件，費用共計： 元
五、工作服的發放：
1、工作服的保管發放由人力行政部負責。
2、新入職員工在直系領導同意後方可向人力行政部申請製作。
3、工作服著裝時間為每週星期一至星期五上班時間。
六、工作服的管理：
工作服每人發放標準為兩套。如遇員工辭職或被辭退，按下列規定由財務部嚴格執行：
1、工作服費用由公司與員工各承擔一半。自工裝發放之日起，員工在職時間滿半年的，公司返還員工自費金額的一半，在職時間滿一年的，公司返還員工自費金額的全部。
2、自工裝發放之日起，員工在職時間滿一年，辭職（辭退）時，不收取服裝費用。
3、試用期的員工，若因為不能勝任本職工作被公司辭退的，工作服收回不需要任何賠償。
工作服方案
一 製作 1 工作服由人事行政部負責組織製作，統計尺寸，並按實際人數列出名單，審批後提供給廠家 2 工作服面料 款式由人事行政部會同各部門經理共同確定 3 外勤 工地專案管理 人員工作服為工裝，工作服2套 人 4 內勤 管理及文職 人員工作服為西服配襯衫，工作服1套 人 5 此方案作為合同的附頁，執...
員工工作服採購方案
重慶市武隆喀斯特旅遊 集團 公司領導 我公司員工工作服已使用了兩年多的時間，由於時間過長，多數員工的工作服因過於陳舊無法繼續穿著。同時，新招員工也尚未製作工作服，在工作時間不能達到整齊劃一的統一著裝要求。公司作為旅遊服務企業，統一整齊的員工形象，不僅對規範公司管理，提公升武隆旅遊品牌形象有重要意義，...
工作服管理
上海永洪印刷 檔案編號 檔案版次 修訂生效日期 上海永洪印刷 1.目的 1.1進一步規範公司工作服及員工著裝管理 1.2提高企業形象,展示員工的精神面貌,完善員工的福利制度 1.3使其制訂 發放和領用納入程式化管理，特制定本規定 2.範圍 2.1公司全體員工 3.定義 3.1 屬工作勞保用品 員工工...