公司關於統一著工裝的通知

重慶市巴嶽建築安裝工程****

公司各部門：

為了樹立企業良好形象，公司定於2023年6月1日起全面加強全體員工著裝規範管理，公司各部門員工每週上班時間、外出辦事、參加各種活動、培訓、會議等，必須統一著工裝,並佩戴工作牌。試用期員工須自行準備與公司標準工裝顏色相近服裝。

著裝管理辦法，望全體員工積極配合，自覺遵照執行！

特此通知！

詳見附件：

簽發人：

行政人事中心

2023年5月24日

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著裝管理辦法

為樹立和保持公司良好的社會形象，充分體現團隊精神，實現規範化管理，特制定本辦法。

1、著工裝體現的是員工本人儀容、儀表，反映個人的素養，同時還體現著公司形象，傳遞著優秀的服務理念和濃厚的企業文化內涵。為此，我公司員工應按本辦法的要求著工裝。

二、本規定適用於公司所有管理人員。

三、著裝管理。

㈠、上崗時，必須著統一工裝，佩戴工作牌。

㈡、公司有統一活動時，各部門必須按行政人事中心通知的著裝要求著裝。

㈢、外出參與活動、參加會議、學習培訓、洽談業務三人以上(含三人)須著工裝出席

㈣、著裝時必須扣好衣扣，不得披衣、敞懷、挽袖、卷褲腿。

㈤、統一著裝，保持整潔。並做到以下幾點：

、保持服裝、鞋襪的潔淨得體和整齊；

、衣、褲口袋盡量不裝物品，以免變形，影響美觀；

、員工不允許穿拖鞋。

㈥、工作牌佩戴，應用繩帶等方式將工作牌掛在脖子上。不得將工作牌揣在衣兜內或用手把持，不得轉借他人，否則一經發現，按未佩戴工作牌處理。（七）、女同志懷孕期間，可以不著工裝。

（九）、著裝必須得體、大方、整齊、清潔，不得穿著破損或不整潔的工裝上崗。

（八）、行政人事中心負責日常著裝的監督檢查，並會同財務部對不按規定著裝的人員，進行以下處罰：上崗不著工裝或未佩戴工作牌，第一次罰款20元，第二次罰款50元，並予以通報批評，第三次加倍處罰。其他不按規定著裝的行為，比照上述處罰規定進行處罰。

四、新員工入職，試用期滿後，方可配備工裝。

五、工裝折舊

1、工裝的折舊定為兩年，兩年後將不再計折舊。

2、如員工因個人原因工作未滿一年離職，按80%扣除服裝折舊，（未滿一年按一年計算）工作服歸個人所有。

3、如員工因工作能力有限被公司提前解除勞動合同者，按60%交納服裝折舊，工裝歸個人所有（不包括因違反公司制度而被開除者）。

六、本規定從發布之日起施行。

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行政人事中心

2023年5月24日