通知同志：根據公司人事制度相關規定，現通知你於2023年8月開始簽訂正式勞動合同，辦理社保登記。根據2023年社保最低基數核定為全年月平均工資的60%，即元。
社保辦理生效之後，公司將為您承擔單位部分每月每個人支付713.34元的社保福利補貼，其中個人部分由個人自己承擔，金額為265.08元將從每月工資中扣除。
請您接到本通知之日起乙個月內到公司人事部辦理社保手續，個人需提供如下資料交到人事部：
1.《就業失業登記證》（失業證）原件、《農民工服務手冊》原件；
2.身份證原件，影印件；
3.暫住證原件、影印件；
4.接到通知後到人事部簽訂正式勞動合同。
謝謝合作！
公司人事部
2023年7月30日
回執我已收到公司人事部發來要求簽訂正式勞動合同，提交辦理社保個人資料的通知，現答覆如下：
1. 我願意簽訂正式勞動合同，並按規定時間內提交辦理社保的所有資料。
意見簽名
2. 我個人不願意簽訂正式勞動合同，並與公司終止勞動關係。
意見簽名
簽名時間：201 年月日
簽訂勞動合同通知書
附件1 參考樣本 勞動者 本單位決定與你訂立勞動合同.請你在收到本通知後於 年月日前到部門,按照 勞動合同法 有關規定,協商訂立勞動合同.逾期不簽訂,本單位將與你終止勞動關係.單位 蓋章 年月日 勞動者 簽收 年月日 此一式兩份,甲 乙雙方各執乙份 附件2 終止勞動關係通知書 參考樣本 勞動者 因你...
簽訂勞動合同通知書
關於簽訂勞動合同通知書的使用說明 特別說明 1 簽訂勞動合同通知書 以下簡稱 通知書 供用人單位參考使用。2 通知書僅限於因勞動者原因而未與用人單位簽訂書面勞動合同的情形。3 通知書簽發前，用人單位應按照提示履行適當的簽署程式。4 通知書應以用人單位所選擇的送達方式，且最遲不晚於員工入職後30日期限...
關於簽訂勞動合同要求的通知
深圳市旭源物業服務 全體員工 大家好，為嚴格遵守勞動用工制度，做到依法用工，按章辦事，公司已於2014年7月30日始要求管理處全體員工簽訂勞動合同，通過大家積極配合，目前已有部分員工簽訂勞務用工合同，此項工作將延續到8月15日，現就部分員工仍舊未簽合同，再次重申通知，具體內容如下 一 簽訂勞動合同最...