附件1:
(參考樣本)
(勞動者):
本單位決定與你訂立勞動合同.請你在收到本通知後於
年月日前到部門,按照《勞動合同法》有關規定,協商訂立勞動合同.逾期不簽訂,本單位將與你終止勞動關係.
單位(蓋章):
年月日(勞動者)簽收
年月日(此一式兩份,甲、乙雙方各執乙份)
附件2:
終止勞動關係通知書
(參考樣本)
(勞動者):
因你沒有按照《簽訂勞動合同通知書》的時間要求,與本單位協商訂立勞動合同,本單位決定與你終止勞動關係.請你在收到本通知後於年月日前到部門,辦理終止勞動關係手續.
單位(蓋章):
年月日(此一式兩份,甲、乙雙方各執乙份)
附件3:
變更勞動合同通知書
(參考樣本)
(勞動者):
因為原因,擬變更勞動合同的內容.
變更內容主要有:
1.2.
3.請十日內予以書面答覆.
單位(職工)蓋章或簽字:
年月日(此一式兩份,甲、乙雙方各執乙份)
附件4:
勞動合同變更協議書
(參考樣本)
甲方:法定代表人或主要負責人:
委託**人:
乙方:甲乙雙方在平等自願、協商一致的前提下,對
年月日簽訂的勞動合同書變更事項達成如下協議:
一、勞動合同變更內容:
1.2.
3.二、本協議簽訂後,原勞動合同書仍繼續履行,但變更條款按照本協議執行.
三、本協議一式兩份,甲乙雙方各持乙份,均具同等法律效力.
甲方(蓋章乙方(簽名)
代表(簽名)
年月日年月日
附件5:
續訂勞動合同通知書
(參考樣本)
(勞動者):
你與單位於年月日訂立的勞動合同,將於年月
日期滿.根據生產、經營的需要,本單位決定與你續訂期限為年月日至年月
日的勞動合同,請你在收到本通知後於年月日(合同期滿日)前到
部門協商續訂勞動合同,逾期未能續訂,本單位將與你終止勞動合同.
單位(蓋章):
年月日(勞動者)簽收
年月日(此一式兩份,甲、乙雙方各執乙份)
附件6:
續訂勞動合同協議書
(參考樣本)
甲、乙雙方經平等協商,一致同意在原年月日至年月
日止的勞動合同的基礎上續簽勞動合同,自年月日至
年月日,並對原勞動合同的部分內容修改如下,其他約定按原勞動合同履行:
本協議與原勞動合同一同儲存.
甲方:(蓋章乙方:(簽名或蓋章)
法定代表人:(或委託**人)
年月日年月日
乙方確認於年月日收到本協議文字.
簽名:年月日(此一式兩份,甲、乙雙方各執乙份)
附件7:
解除勞動合同證明書
(參考樣本)
本單位與 (勞動者)簽訂了年月日起至年月日止
年的勞動合同.其在本單位從事工作崗位本單位工作年限年.由於
原因於年月日解除勞動合同,其檔案及社會保險關係轉移手續於年月日轉移.
特此證明
單位(蓋章):
年月日(一式三份,一聯存根留用人單位,乙份交職工,乙份放職工檔案.)
附件8:
終止勞動合同證明書
(參考樣本)
本單位與 (勞動者)簽訂了年月日起至年月日止
年的勞動合同.其在本單位從事工作崗位本單位工作年限年.由於
原因於年月日終止,其檔案及社會保險關係轉移手續於年月日轉移.
特此證明
單位(蓋章):
年月日(一式三份,一聯存根留用人單位,乙份交職工,乙份放職工檔案.)
附件9:
解除勞動合同證明書簽收證明
(參考樣本)
本人於年月日收到
(單位)出具的解除勞動合同證明書,特此證明.
簽收人(簽名):
年月日(此一式兩份,甲、乙雙方各執乙份)
附件10:
終止勞動合同證明書簽收證明
(參考樣本)
本人於年月日收到
(單位)出具的終止勞動合同證明書,特此證明.
簽收人(簽名):
年月日(此一式兩份,甲、乙雙方各執乙份)
附件11:
解除勞動合同通知書
(參考樣本)
(勞動者):
我單位決定自年月日起解除與你所簽訂的期限為年月日至年月日的勞動合同,理由如下:
特此通知.
單位:(蓋章)
年月日注:
1.請接此通知後於年月日前到部門辦理解除勞動合同手續.
2.發放經濟補償、生活補助費、醫療補助費、工傷保險待遇:( )
⑴無經濟補償、生活補助費、醫療補助費.
⑵實發經濟補償元.
⑶實發生活補助費元.
⑷實發醫療補助費元.
⑸實發工傷保險待遇(一次性工傷醫療補助費和傷殘就業補助金元.
(此一式兩份,甲、乙雙方各執乙份)
附件12:
終止勞動合同通知書
(參考樣本)
(勞動者):
我單位決定自年月日起終止與你所簽訂的期限為自年月日至年月日的勞動合同,理由如下:
特此通知
單位名稱(蓋章)
年月日注:
1.請接此通知後於年月日前到
部門辦理終止勞動合同手續.
2.發放經濟補償、生活補助費、醫療補助費、工傷保險待遇:( )
⑴無經濟補償、生活補助費、醫療補助費.
⑵實發經濟補償元.
⑶實發生活補助費元.
⑷實發醫療補助費元.
⑸實發工傷保險待遇(一次性工傷醫療補助費和傷殘就業補助金元.
(此一式兩份,甲、乙雙方各執乙份)
附件13:
解除勞動合同協議書
(參考樣本)
甲方:乙方:
甲乙雙方於年月日簽訂的期限為的勞動合同,現因方根據
原因提出解除勞動合同,經雙方協商一致,雙方同意自年
月日起解除勞動合同.
經濟補償(打√)
□無經濟補償.
□實發經濟補償元.
甲方:(蓋章乙方:(簽字)
法定代表人或(委託**人):(簽章)
年月日年月日
(本協議一式兩份,甲、乙雙方各執乙份)
附件14:
解除勞動合同報告書
我單位等名同志已被解除勞動合同,現報去備案.
單位:(蓋章年月日
姓名性別年齡現住址何年何月何日訂立合同何年何月
被錄用解除
合同前工種技術
等級解除合同
日期解除合同
原因備註
注:勞動者因各種原因被解除勞動合同,均應填寫本報告書一式四份,留本單位乙份;存勞動者檔案乙份;報勞動者所在區(市)勞動服務中心、用人單位所在區(市)社會勞動保險機構
各乙份備案.
附件15:
終止勞動合同報告書
我單位等名同志已被終止勞動合同,現報去備案.
單位:(蓋章年月日
姓名性別年齡現住址何年何月何日訂立合同何年何月
被錄用解除
合同前工種技術
等級解除合同
日期解除合同
原因備註
注:勞動者因各種原因被終止勞動合同,均應填寫本報告書一式四份,留本單位乙份;存勞動者檔案乙份;報勞動者所在區(市)勞動服務中心、用人單位所在區(市)社會勞動保險機構
各乙份備案.
簽訂勞動合同通知書
關於簽訂勞動合同通知書的使用說明 特別說明 1 簽訂勞動合同通知書 以下簡稱 通知書 供用人單位參考使用。2 通知書僅限於因勞動者原因而未與用人單位簽訂書面勞動合同的情形。3 通知書簽發前，用人單位應按照提示履行適當的簽署程式。4 通知書應以用人單位所選擇的送達方式，且最遲不晚於員工入職後30日期限...
解除勞動合同通知書
先生 小姐 依據 勞動合同法 相關規定，公司依法解除此前您與 公司訂立的勞動合同 合同期限 年月日至年月日 解除您的理由是 1.過失性解除 在試用期間被證明不符合錄用條件的 嚴重違反公司的規章制度的 嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的 員工同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成本公司的工作...
續訂勞動合同通知書
關於續訂勞動合同意向書的使用說明 特別說明 1 續訂勞動合同意向書 以下簡稱 意向書 供用人單位參考使用。2 意向書僅限於用人單位有意以不低於原勞動合同待遇標準的條件與勞動者續訂勞動合同時參考使用。3 意向書簽發前，用人單位應按照提示履行適當的簽署程式。4 意向書應以用人單位所選擇的送達方式，且最遲...