第（ 2 ）號
員工姓名：林無敵所在單位：惠通股份****
通知發出時間： 2011 年 2 月 26 日
通知送達方式：直接送達
本人已收到單位於2023年2月26日發出的《解除勞動合同通知書》。已完全閱讀並理解其內容。
員工簽收： 林無敵日期： 2011.2.26
（送達憑證貼上處）
騎縫章解除勞動合同通知書第（ 2 ）號
林無敵同志：
您於2023年1月起就職於本公司 。現因下列第一項與第九（大寫）項情形，你與我公司 2009 年 1月 1 日簽訂的為期 5 年（勞動合同期限）的勞動合同書於 2011 年 3 月 31 日解除，勞動關係同時解除。
1. 經當事人協商一致；
2. 勞動者在試用期內被證明不符合錄用條件的；
3. 勞動者嚴重違反單位規章制度的；
4. 勞動者嚴重失職、營私舞弊，給公司造成重大損害的；
5. 勞動者同時與其它用人單位建立勞動關係，對完成本單位工作造成嚴重影響，或者經公司提出拒不改正的；
6. 勞動者向公司提供的個人證明材料是虛假的，或者以脅迫、乘人之危，使公司在違背真實意思的情況下訂立或者續訂勞動合同的。
7. 勞動者被依法追究刑事責任的；
8. 醫療期滿後，勞動者不能從事原工作也不能從事由公司另行安排的工作；
9. 勞動者不能勝任工作，經培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作；
10. 勞動合同訂立時依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經當事人協商，雙方不能就變更達成協議的；
11. 法律、行政法規規定的其它情形
請您於__2011______年__4__月___5__日前到您所在的單位辦理離職交接手續。
特此通知
公司名稱（蓋章）
2011 年 2月 26 日
單位： 惠通外貿****
日期： 2011.2.26
解除或終止勞動合同（關係）證明書
林無敵同志 ：
你於 2023年 1 月 1 日與我單位訂立了固定期限的勞動合同,合同期內從事外貿實務工作。根據《勞動合同法》等有關法律法規的規定，現按下列第四條第二款規定解除或終止你與單位的勞動合同（關係）：
一、符合《勞動合同法》第三十六條經雙方當事人協商一致，解除勞動合同（關係）；
二、符合《勞動合同法》第三十八條規定，解除勞動合同（關係）；
三、符合《勞動合同法》第三十九條規定，解除勞動合同（關係）；
四、符合《勞動合同法》第四十條規定，解除勞動合同（關係）；
五、符合《勞動合同法》第四十一條規定，解除勞動合同（關係）；
六、符合《勞動合同法》第四十四條規定，終止勞動合同（關係）；
七、因其它原因解除或終止勞動合同（關係）：
並且為感謝林無敵同志在職期間對公司的貢獻，補償林無敵同志的經濟損失，特給予林無敵同志2000元的慰問金作為經濟補償。
解除或（終止）勞動合同日期: 2011 年4月1日
甲方單位(章勞動者（簽名）:
送達時間： 2023年 4月1日
簽收時間： 2023年4 月 1日
勞動合同解除協議
根據甲乙雙方簽訂《勞動合同》和國家有關法律之規定，經甲、乙雙方協商，簽訂本協議，共同遵守本協議所列條款。
一、經甲乙雙方協商一致同意解除期限為 2009 年 1 月 1 日至 2014 年 1 月 1 日的勞動合同，其中合同解除日期 2014 年 1 月 1 日，雙方終止勞動合同關係。
二、乙方自願辭去惠通****公外貿實務崗位工作。
三、甲方已結清乙方在甲方任職期間所有的工資、福利（養老保險）等。
四、甲乙雙方承諾：
1、除本協議約定外，雙方無任何債權債務糾紛、勞動合同爭議及糾紛，並特此宣告，不再就有關勞動關係的權利義務事項向對方主張任何權利。
2、乙方不得再以甲方名義對外從事業務（包括不得使用甲方單位介紹信和名片）。
3、乙方不得從事損害甲方利益的行為。
4、乙方在解除勞動合同後應遵守已與甲方簽署的《保密協議》的規定，未經甲方事先書面許可，不得在任何時候以任何形式使用或洩露甲方的商業秘密（客戶狀況、產品價目表、人事檔案、財務帳目、技術資料和其它相關資訊）。
五、本協議簽訂後乙方離開甲方單位前，乙方必須履行下列義務：
1、繼續履行崗位責任，及早完成未完結工作；
2、辦好工作交接手續，全面移交公司財物、資料檔案和應該移交其它事宜；
3、清理收回經手的應收款項，保障公司財產資金安全；
4、清理積欠公司的個人債務和其它應由乙方支付的費用。
六、甲乙雙方在簽訂本協議後，應認真履行各自的有關義務，嚴格遵守約定條款，任何一方不得違約。乙方如違反上述條款，甲方有權要求乙方賠償實際經濟損失和對其它債務（費用）的追索權。甲方如違反上述約定條款，乙方也有權要求甲方履行義務或賠償損失的權利。
七、本協議一式二份，甲乙雙方各執乙份，本協議自雙方簽字或蓋章後生
甲方：惠通外貿****
乙方：代表：趙朵簽章：
2023年 4 月 1 日
公司勞動合同解除協議
單位惠通外貿****
日期 2011.4.1
惠通外貿****關於解除與林無敵同志的董事會協議
由於公司業務發生轉變，經培訓，林無敵無法適應公司業務需要，出於對林無敵同志事業發展與公司企業內部效益的考慮，現經董事會協商決定：
一． 解除公司與林無敵同志為期五年（2009.1.1---2014.1.1）的勞動合同。
二． 基於林無敵同志在職期間對公司有所貢獻，給予其2000元補償金
以上決定，由公司人事部執行。決議擇日生效。
惠通外貿****董事會
日期 2011.2.23
培訓清單
受培訓人員：林無敵
培訓範圍：涉外事務
具體詳情：
共計 1230元
公司解除勞動合同通知書
第號員工姓名所在單位通知發出時間 年月日 通知送達方式 直接送達 留置送達 郵寄 公告 其他公司經辦人 本人已收到單位於 年 月 日發出的 解除勞動合同通知書 已完全閱讀並理解其內容。員工簽收日期 送達憑證貼上處 騎縫章解除勞動合同通知書第 號 同志 您於年月起就職於本公司，目前的工作崗位是現因下列...
解除勞動合同通知書
先生 小姐 依據 勞動合同法 相關規定，公司依法解除此前您與 公司訂立的勞動合同 合同期限 年月日至年月日 解除您的理由是 1.過失性解除 在試用期間被證明不符合錄用條件的 嚴重違反公司的規章制度的 嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的 員工同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成本公司的工作...
解除勞動合同通知書
參考文字 我們雙方於 年 月 日簽訂的勞動合同，因 原因而無法繼續履行，現根據 勞動法 和 勞動合同法 的規定規定，決定從 年 月 日起與你 單位 解除勞動合同，並根據規定發給你經濟補償金 元。請你於 年 月 日前到 部門辦理解除勞動合同手續。特此通知 單位 簽名或蓋章 年月日簽收回執 本人已收到 ...